Әңгімелесу үшін Going? Осы 12 кеңестерді елемей емес пе

Кейбір адамдар пайдалы сұхбат кезінде олардың күшті қолдануға қабілетті. Олар жұмыс берушінің кандидат жеңіске күмән пайда емес, осындай орасан зор өзін-өзі таныстырылымын. Басқа кішіпейілділікпен робко сұрақтарға жауап, әлеуетті Босс зерттеу енеді, содан кейін үкімі қарсаңында мауылжыған бірнеше күн. Сіз сұхбат керек және Сіз ұялшақ жартысында лагерінде оқитын болады қажет емес болса, біздің кеңес пайдаланыңыз.

оң көңіл-күй жасау

Сіз басқа адамдардың еркіне әлеуетті жұмыс беруші емес сұхбат болады. Сіз өзіңіз таңдау жасадық, және бұл сіз сенімді және білікті адам іздеу керек дегенді білдіреді. Кейбір адамдар қиын тыныштандыру үшін және нервтердің жеңе таба. Сіз олардың санына тиесілі болса, бірнеше терең дем алып, содан кейін сіздің болашақ табыстарға визуализация үшін көріңіз. Сондай-ақ, бұл сәтсіздік есте - кәсіби мансап соңы емес, бірақ тек сәйкестік. сұхбат сізге қатысты кемсітуге алға деп санамаңыз. Менеджері - бұл сіздің қарсылас емес. сұрақтар қойып, ол жақсы сені білу үшін алғысы келеді.

сұрақтар дайындаңыз

Көптеген адамдар Сұхбат соңында сұхбат кезінде рөлдерін алмасу, олар өздерін білдіру бірегей мүмкіндік бар екенін біле бермейді. алдын ала жұмыс процесінде Сіздің қызығушылық көрсетеді кейбір қызықты сұрақтар дайындау үшін уақыт бөл. Сіз бұл неғұрлым ыңғайлы сезінесіз болса, оның желілерін алдын-ала дайындалып отырады.

Бірінші әсерлерімен маңыздылығы

Сіз дұрыс бағытта сұхбат қоюға келсе, шешуші фактор бірінші әсер болып табылады. Егер сіз жүйке алу, егер Сіз, қалаған нәтижелерге қол жеткізуге болмайды. алдыңызға сидит тұлға, хош көңіл-күйіңізге сезінеді. оның кеңсесі арқылы бос лауазымына орналасуға оннан астам әлеуетті үміткерлерді өтті. алда Интервьюерлердің болыңыз және сіз жұмыс барамыз онда компанияның тарихында мүдделі екенін көрсетеді. Егер сіз осы ұйымның туралы білді, онда бізге айтып.

Ашық Әлсіздігің жайында айтып

менеджер Әлсіздігің жайында білуге болатынына дайын болыңыз. Егер сіз сол қол жетімді емес деп айтуға болса, онда сіз алаяқтық күдікті болады. Сіз адал сіз ұмтылатын нәрсе бар деп айтуға болса, онда ол әлеуетті берушінің құрмет әкеледі. Алайда, бұл жерде сізге алдау баруға болады. Сіз қазірдің өзінде табысты түзетілген болатын әлсіздік туралы айтып. сұхбат сіз оңай оқиды деп түсінуге болады.

Сіз жұмыс орындарын өзгерту неге себептері туралы айтып беріңізші

Өте жиі, жалдау менеджерлер үміткерлер мүдделіміз, қандай да бір себептермен, олар соңғы жұмысқа шығу. ыңғайсыз үзіліс болдырмау үшін, біз жауап дайындау кеңес береміз. сол жерде оның төбесін жетті бұл қайта іске қосу үшін оң уақыт екенін сезімін немесе мансап туралы айтып маған. Ешқандай жағдайда теріс жолмен бұрынғы әріптестері мен жоғары тұрған басшы туралы айтуға келмейді.

дене тілі маңыздылығы

Сізге сеніммен еніп сұхбат үшін, сіз кейбір ауызша емес сигналдарды пайдалану қажет. біреумен көз контактіні жасауға, тікелей орындықтар жоқ ерзает арқа ұстаңыз. Егер сіз күн сайын осы әдеттерден жүгінеді емес, егер қиын.

Тағы біраз оқыту

Сұхбат тақырыбы Тағы зұлымды - қаржы аспектісі болып табылады. Сондықтан, сіз қайта үйдегі орындау қажет. Сізге қолайлы болып табылатын сыйақы шешеді берген сұхбатында қарсаңында. Сіз кәсіби ретінде біледі. Сіз әріптестер табыстары мен оқыту қызметтер нарығында өз жетістіктерін салыстыруға. Егер сіз айтылды қайраткері, төбеге қабылдануы тиіс емес.

Асықпаңыз

ұялшақ адамдар асығыс кім әрқашан сол астам белгілі бір артықшылықтары бар. ол сұхбат келгенде, қозу толқулар әсер береді. Сіздің міндет - Сіз сенімдіміз есепшілердің көрсету және әрбір жауап туралы жақсылап ойлауға, және өте шағын үзіліс сіз шатастырып емес.

жоспарға сүйену

тез оң жауап алғыңыз келсе, ол сіз қасақана жоспар отвернуться әбден мүмкін. Бұл компанияны әкелуі мүмкін жәрдемақы баса назар көріңіз. Сіздің талқылау бәрі бір сәтте шектелуі тиіс: сіз тамаша жұмысқа арналған.

каверзный сұраққа жауап

Осы компанияның болашағы туралы мәселе бойынша сіз ондаған басқа кандидаттардың есте етіп, unbanal жауап алғым келеді. Алайда, біз «велосипед ойлап» және шынайы мүмкіндіктерін бағалау үшін сізге емес кеңес береміз. Бұл үшін оптимизм белгілі бір соманы қосу. Тағы да, алдын ала жауап көрсетіңіз.

Келесі қадамдар туралы сұрау

Сіз жұмысқа қабылдау немесе сіз жүйке жағдайды жаңа болса, келесі қадамдар туралы менеджері сұрайды. Сіздің сұхбат сыпайы бас тарту әдістерін пайдалануға болады ( «Біз сізге қайта қоңырау шалады») және неғұрлым егжей-тегжейлі жауап береді, онда ол бәрі жақсы барды деп айқын белгісі болып табылады.

электрондық пошта компанияны рахмет

Сіз хат алғысымызды білдіреміз жалдау бойынша менеджер жіберу үшін ұмытпаңыз. Бұл қарапайым формальдық сіздің жұмысқа шешуші фактор болуы мүмкін.