Компанияда жұмыс сағат әдістері. Жұмыс кестесі.

жұмысқа қабылдау немесе сәтінде ауыстырулар, әрбір қызметкер тағайындалған кестесін, жұмыс уақыты қарай, алымдар есептеу пайдаланылады. Бұл жұмыс уақыты мен саяхат пайдалану, сондай-ақ еңбекке уақытша жарамсыздық байланысты есептеу үшін айып қамтиды. қызметкер уақыты шотында қосымша ақпаратты енгізу болмаса, алымдар жалпы кесте бойынша жүргізіледі. уақытын қадағалау Бұл нысаны шартты тұрақты ақпарат болып саналады. жұмыс кестесіне тағайындау ұзақ уақыт кезеңі ішінде, әдетте, жүзеге асырылады. Бұл бухгалтерлік схемасы оның жұмыс уақытының қызметкердің есептеу қосымша әсер қамтамасыз қажеттілігін жояды.

жалпы кестесін жасау үшін кәсіпорынның кезде жұмыс істейтін қуаты әрдайым мүмкін емес. Бұл жағдайда, есепке алу, дегенмен, жалпы кестесі, (мысалы, ай сайын) белгілі бір уақыт аралығында жүргізіледі, бірақ.

жеке қызметкерлер (немесе қызметкердің) жұмыс кестесі тұтастай кәсіпорынның жұмыс кестесіне ерекшеленуі мүмкін. Алайда, бұл схема уақыт пайдалану ұзақ мерзімге тұжырымдалған болады. Бұл тиісті лауазымдық міндеттерін оның жалпы кестесіне қызметкері жасайды. тұтастай тобының жұмыс кестесіне нақты тобында жеке қызметкердің сақтамағаны кестесіне жағдайларда, қызметкер жұмыс уақытының жеке жүйелері жүктеледі. Мұндай схема, сондай-ақ жалпы бухгалтерлік, жоспарланған жұмыс кестелерін жасау кезiнде пайдаланылуы, бірақ ай сайын жүргізіледі. Осылайша, жеке жұмыс кестесі бас жоспары, тағайындалған қызметкерге балама болып табылады.

жұмыс келмеген жағдайларда жеке немесе Timecard өндірілген жалпы графикті анықтау үшін пайдаланылады. жұмыс үстел ол ұзақ мерзімге немесе орындау үшін уақыт есептеу жағдайларда жұмыс кестесін жасау мүмкін емес жағдайларда қолданылады.

белгілі бір уақытта жұмысты ұйымдастыру түрінде, күн бастау, соңында және ұзындығы тәуелсіз бақылау қатысуымен flexitime тағайындалды. стандарттарға сәйкес Осылайша жалпы қажетті шығыс сағат есепті кезеңнің сәйкес. Икемді кестесі қызметкер мен жұмыс берушінің арасындағы өзара келісім бойынша тіркелген мерзімге белгіленеді. жалпы ережелерге сәйкес жасалған осындай уақыт бақылау схема демалыс қамтамасыз ету.

жағдайларда ауысымдық кестеге тағайындалған ірі өндіріс көлемінің күнделікті жұмыс уақытының рұқсат етілген мерзімін арттыру мен жабдықтардың тиімділігін арттыру қажет. Сонымен қатар, қызметкерлер тағайындалған әр топ өз тағайындалған ауыстырылатын жұмыс кестесіне сәйкес жұмыстарды орындайды. Бұл жұмыстың схемасы шоты әр ауысымның саны, тапсырысты, перемежение, бастау, Ұзақтық және Аяқтау кіреді. үздіксіз өндіріс процесінің контексінде, тиісті ауысымдық графика пайдалана. Мұндай жағдайларда, әдетте, олардың ауысымда бір бөлігі ретінде күн сайын жұмыс істейді, және бір демалады үш табылатын төрт команда болып табылады. Мұндай кестесі үздіксіз екі ауысымында жұмысқа тыйым салады. Ең көп таралған рәсімі кезектескен жылжытады қызметкері, содан кейін екінші ауысымда, бірінші бастап, ол бойынша жүріп тікелей тәртібі - үшінші ауысымда. Бұл процедура күнделікті адам қызметінің үйреншікті ырғағы сәйкес келеді.