Еңбек қарқындылығы. Есептеу формуласы

Еңбек интенсивтілігі негізгі экономикалық көрсеткіштерге жатады және тауарларды немесе қызметтерді өндіруде, сондай-ақ кез-келген жұмыстарды орындау кезінде жұмыс уақытының тиімділігін бағалауға мүмкіндік береді. Бұл коэффициент өнімнің бір бірлігін шығару үшін қанша еңбек қажет екенін көрсетеді.

Еңбек өнімділігінің тұжырымдамасы еңбек қарқындылығымен тығыз байланысты. Бұл терминде басқа атау бар. Бұл екі көрсеткіш арасындағы кері байланыс бар. Өндірілетін тауарлардың еңбекқорлығы неғұрлым көп болса, мұндай кәсіпорында еңбек өнімділігі неғұрлым төмен және керісінше.

Еңбек қарқындылығы коэффициентін есептеу және оның өнімділігі негізінен келесі есептік кезеңде өндірістік жоспар дайындау кезінде, бизнес-жоспарды негіздеу үшін, сондай-ақ еңбектің қаншалықты тиімді пайдаланылатынын талдау үшін жасалады. Еңбектің көлемі әртүрлі себептермен әсер етеді, бірақ олардың арасында басты ерекшеліктер: қызметкерлердің біліктілік деңгейі, өндірісті техникалық жабдықтау деңгейі, өндірілетін тауарлардың күрделілігі, автоматтандыру деңгейі және еңбек жағдайлары. Енді жұмыс қалай анықталатынына қарай жүрейік. Бұл коэффициентті есептеу формуласы келесідей:

T = PB / Kp, мұнда

T - бір өнімді дайындаудың еңбегі;

Рв - белгілі бір тауарларды өндіруге жұмсалған жұмыс уақыты (қызметтер көрсету);

Кп - дайындалған тауарлардың саны (көрсетілетін қызметтер, орындалатын жұмыстар).

Еңбекті есептеу ыңғайлы түрде келесі тәртіпте жүзеге асырылады:

1. Біріншіден, кәсіпорынның қызметкерлері есептік кезеңде жұмыс жасайтын уақыт анықталады. Өткізілген нақты уақытты есептеу үшін деректер көзі негізгі есеп құжаттары болуы мүмкін, атап айтқанда, әрбір сайт немесе семинар үшін уақыт парағы. Осы деректер негізінде кәсіпорынның барлық бөлімдері үшін күнтізбелік кезеңдегі адам-сағаттардың жалпы сомасын есептеу ыңғайлы.

2. Енді есепті кезеңде шығарылған тауарлардың құнын есептеңіз. Бұл үшін біз бастапқыда бухгалтерлік құжаттарды қолданамыз. Құжаттың түрі кәсіпорынның өзіндік ерекшелігіне байланысты. Осыдан кейін, адам-сағатта көрсетілген жұмсалған уақыттың мөлшерін кәсіпорын өндіретін тауарлардың бағасына қатынасы есептеледі. Есептеу нәтижесі өнімнің еңбек қарқындылығының қажетті коэффициенті болады.

3. коэффициентті есептеуден кейін жұмыс аяқталмайды. Қалай болғанда да, алынған деректерді талдау қажет. Ол үшін есептеу нәтижелерін (нақты еңбек кірісі) жоспарланған мәндермен салыстырыңыз. Содан кейін ауытқулар пайда болуына әкеліп соқтыратын факторларды анықтап, оларды талдап, қажетті тұжырымдар жасаңыз. Мұндай факторлар жартылай фабрикаттардың немесе шикізаттың сапасын, қызметкерлердің біліктілігін және басқа да себептерді өзгертуі мүмкін.

Еңбекке ақы төлеу шығындарының сипатына қарай, еңбек қарқындылығы: нақты, нормативтік және жоспарланған түрлерін анықтауға болады. Әрбір атаудың атауы өздігінен сөйлегендіктен, оларды толықтай қарастырмаймыз.

Еңбек құнына кіретін нәрсеге байланысты еңбек түрлерінің бірнеше түрі бар. Олардың әрқайсысын қарастырайық.

• Технологиялық еңбек қарқындылығы. Есептеу формуласы тауарларды тікелей өндіретін қызметкерлердің ғана жұмысын қамтиды:

Ttehn. = Тпор. + Тд., Қайда

Тасымал - еңбекшілердің еңбек шығындары;

Бөлім. - жұмысшылар-жұмысшылардың еңбекке ақы төлеуі.

• Еңбекке қарқынды қызмет көрсету. Бұл көрсеткіш өндіріске қызмет ететін қызметкерлердің жұмыс уақытын ескереді.
• Жұмыс формуласы келесідей:

Тпр. = Техникалық. + Telllle, қайда

Ttehn. - технологиялық күрделілік;

Telll. - техникалық қызмет көрсетудің еңбек қарқындылығы.

• Еңбек қарқындылығын басқару. Ол мамандардың, техникалық қызметкерлердің, менеджерлердің және т.б. жұмысын қамтиды.
• Оның формуласы келесідей көрінеді:

Tpol. = Техникалық. + Talkl. + Тупр., Қайда

Тупр. - басқарудың еңбек қарқындылығы.