Азаматтық қызметшілер - белгілі бір заңды тұлғалар

«Қызметкерлері» және «федералдық лауазымды тұлғалар» сияқты ұғымдарды ұзақ уақыт бойы болған жоқ заңды мәртебесі. Бұл терминдер толық фактісі мәселе қаралады зерттелген емес, жоқ. мәселе шешімінің болмауы одан әрі сауалнамалары кадрлардың болуымен тереңдей графиктер «әлеуметтік мәртебесін», тек параметрлерін болжануда оған жауап жазады: шаруа, жұмысшылар мен қызметкерлер.
екі басқа санаттағы (жұмысшылар, шаруалар) енгізілуі мүмкін емес барлық кім - Осылайша, офицерлер деп түсінген. Бұл санатта мемлекеттік органдардың қызметкерлерін, сондай-ақ үкіметтік емес институттарды ғана емес қамтиды.

Негіздеу азаматтық қызметші табиғат

әдебиетте 20 ғасырдың елуінші соңында осы ұғымын негіздеуге тырысады талпындыратын. сөздің тар және кең мағынасында бір термин - Нәтижесінде, барлық дерлік авторлары «қызметкерлері» деген пікірді қабылдады.

бұл ұғым тиісті федералдық заңмен реттеледі. кәсіби Ресей Федерациясының мемлекеттік органдардың өкілеттіктерін іске асыруды қамтамасыз ету үшін үлесін қоса отырып, тиісті лауазымдарға өз кеңсесінде айналысатын тұлға болып табылады, -. Бұл заңды құжат қоғамдық шенеуніктер деп мәлімдейді Бұл қызметкерлер федералдық бюджет немесе Ресей нақты субъектісінің бюджет болып көзі табылатын тиісті ақшалай өтемақы алуға.

құқықтық қатынастар негізгі субъектілер

Мемлекеттік және қызметкерлер - өзара құқықтары мен міндеттерін, шектеулер мен тыйым салулар, сондай-ақ қызметкердің құқықтық мәртебесін басқа да құрамдас сипатталады кейбір қоғамдық-қызмет қарым-қатынас субъектісі екі болып табылады.

федералдық деңгейде мемлекеттік қызметшілердің жұмыс берушінің және Ресей Федерациясының кез келген субъектісі ретінде мемлекеттік актілер - жұмыс беруші ретінде қызметкері субъективті деңгейін бар.

Қызметкерлердің негізгі түрлері ең түріне байланысты азаматтық,: өмір құқық қорғау және әскери.

мемлекеттік қызметшілердің белгілері

мерзімді бірнеше атрибуттарды арқылы анықталуы мүмкін «қызмет көрсететін». Біріншіден, бұл кәсіптік білімі және тиісті бар тамаша мемлекеттік тілді меңгерген, еңбек жасындағы жеке тұлға біліктілігі, жарғылық. Екіншіден, қызметкер тиісті заңнамасының талаптарына және ережелеріне сәйкес келуі міндетті. қызметкердің қызметі деңгейін, сондай-ақ міндеттемелер, құқықтық мәртебесі, шектеулер, міндеттері, шектеулер мен кепілдіктерді мазмұнын анықталған Үшіншіден, арнайы федералдық заңдар. Төртіншіден, қызметкер тиісті дәрежесі мен атағын тағайындалған арнайы заңнама берілген.

қорытындылай келе, ол қызметкерлердің табиғат дәл анықтамасы мемлекеттің айрықша болуы тиіс екендігін атап өткен жөн. Сондықтан, қолданыстағы заңнаманы құқықтық тұрғыдан бастап бұл ұғым оның қорытынды нысанын береді.