Менмендіктен табиғаты қандай?

Бүгін, әркім әр түрлі қандай менмендіктен түсінеміз. Біреулер оларды снобистский ұнатушылары болуы ескере отырып, кері өршіл адамдардың жатады, және біреу өршіл адам және оған мақтан өзін қоңырау қымсынбаңыз емес. Бірақ қандай менмендіктен шынымен? ол оң немесе теріс сапасы ма? Осы түсінуге тырысайық.

Менмендіктен - бұл не? түрлі мәдениеттер мерзімі Түсіндірме

Түрлі сөздіктер түрлі түсіндірулер береді. Мысалы, Ozhegova сөздігі Бұл сөз теріс мағынасы береді. Ресей мәдениеті әрқашан барлық қарапайымдылық жоғарыда бағаланған, сондықтан сөз «кеудемсоқтық», - деп күрт теріс. Бұл талаптар, және өркөкіректікке, және өркөкіректікке, және әдеттен эго алымының. Ресей мәдениет емес өршіл халқын жасайды және мазақ ету үшін әрбір жолында болуы керек самодуров ретінде белгілеңіз.

Батыс қоғамда, ол «менмендіктен» тұжырымдамасына мүлдем басқа көзқарасты қалыптастырды. сөздің мағынасы оң түсті. Мұндай адамдар жұмыс берушілер бағаланады, олар әрқашан неғұрлым үшін ұмтылады, өйткені, жоғары мақсаттар қойып, оларға қол.

Ресей, сондай-ақ өршіл адамдарға капиталистік болашақ қарым-қатынас ұмтылатын бастады Бүгін, өзгере бастады. Бизнес қорқақ, өзіне сенімсіздігі тұлғасын бағалады емес. Жұмыс берушілер табысқа компанияны әкелуі мүмкін өршіл адамдардың мүдделі болды.

Ambition: анықтамасы

жалпы мағынада, термин, көркейтудің жоғары мақсаттар қойып, бұл болғың алуға, қазіргі уақытта сіз бар артық алуға, табысқа қол жеткізу үшін барлық шығындарын бұл қалауы ретінде анықтауға болады. Өте жиі, өршіл адамдар ұғымдар тапсырманы жету үшін мүмкін емес, бірақ әлі күнге дейін оң аяқталатынына үмітін, тіпті оны қол жеткізу үшін қаражат жоқ, мақсатқа ұстанамыз. Ең жиі идеялар қалаған көшу процесінде өзінде келеді. бірінші қарағанда ол алыс сияқты фактісі өршіл ерекшеленсе әдеттегі мақсаты, ол арман сияқты, шексіз алыс болашақта Алда келе жатқан, ол қауіпті және қауіпті меніңше, сондықтан ол менмендіктен етеді. кеудемсоқтық, мақтанышы, pretentiousness, паң, тәкаппарлық, тәкаппарлық: Осы Тұжырымдаманың синонимдер мыналар жатады. Өршіл адамдардың олардың ағымдағы жағдайға риза болуы ешқашан мүмкін, және әрқашан нәрсе табады. Мұндай адамдар саясаткерлер, спорт жұлдыздары, табысты бизнесмендер болуға бейім.

өршіл

ның біз сапасын қарастыруда тән адамның өрескел портрет салу тырысайық. менмендіктен табиғаты қандай? Біріншіден, ол өзін-өзі дамыту және өзін-өзі жетілдіру үшін тұрақты ұмтылу болып табылады. ол даму жоқ мақсатқа қарай ешқандай қозғалыс жоқ болады деп түсінеді, өйткені өршіл адамдардың, кәсіби әдебиет оқу, түрлі тренингтер және семинарлар кіріңіз. Ол өз даралығын жоғалтып алмауға тырысып өзгерту ортаға және сол уақытта бейімдеу қажеттігін түсінеді. Ол әрқашан жаңа білім оның үлес қосып прогресс ретінде, жаңа нәрсе үйренуге тырысады.

Екіншіден, өршіл адам құрмет, нашар оны емдеу үшін басқаларды мүмкіндік ешқашан еді. Ол өзін-өзі бағалауын күшті мағынасы бар.

Үшіншіден, мұндай адам әрқашан басқалары мансап сатысымен көтерілуге болады қарағанда оңай. Өршіл адамдар жиі талантты қарағанда жақсы, бірақ, сондықтан бекер емес.

Соңында, мұндай адам әрқашан қажетті шындыққа жету үшін күмән бар болса да, оң нәтижеге өзіңіз орнатуға тырысады. Ол сәл ол шын мәнінде қол жеткізуге болады сол жоғарыда мақсаттар қоюға ұнатады. Тек биіктерге қол жеткізу, ол шынайы қанағат.

Енді сіз, әрине, сипаты осындай өршіл екенін анық болады. Осы сапасына ие ер адам, өз өмірін барлық салаларында табысқа жету үшін жақсы мүмкіндік бар.

Қалай дамытуға болады?

біз бүгін сән сапасын қарастыру болғандықтан, көптеген өзі үшін менмендіктен қалай дамыту керектігі жайлы ойлануға. Және бұл барлық мүмкін? Ол амбиция дүниеге емес деп бірден айтуға қажет. Бұл сапалы жеке даму процесінде сатып алынған және балалық қаланды. адам менмендіктен қалыптастырудағы үлкен рөл өз ата-анасын ойнайды. олар оған және мадақтау үшін бақытты барлық баланың табысқа, ынталандыру болса, адам сенімдірек, және ол амбициясын пайда жасы өседі.

ата-аналар көбінесе зомбылыққа бала болып табылады және онда, ең алдымен, оның жетістіктері жеткілікті көңіл бөлмейді, егер, ол, менмендіктен айырылған шыққаны және қауіпті өседі.

балалар, олардың ата-аналары, олар да, бұл лайықты нәрсе, барабар қолдауымен оларды қамтамасыз өседі және оларға өзіңізді дәлелдеуге ұмтылады және бүкіл әлемде бір мезгілде емес, жағдайлар, сондай-ақ бар. Бұл адамдар қоғам үшін міндеті лақтырып тырысады, және өз менмендіктен жиі ауыр сипаты болып табылады.

Осылайша, біз ол менмендіктен дамыту мүмкін емес деп айтуға болады - бұл функция бала кезінен адамды қойылады.

зиянды сапасы

Енді біз осы кеудемсоқтық, ол пайдалы болып табылатын iстер бойынша жүзеге таба, бірақ не адам мен оның қоршаған ортаға айтарлықтай зиян әкелуі мүмкін көріңіз екенін анықтады деп.

өз менмендіктен тыс барды және зиянды болу адамдардың қандай айтуға болады? Біріншіден, талап нәрсе арқылы сақтық көшірмесі болуы керек. адам, ол белгілі бір амбициясын бар екенін, әрине, кейбір қабілетін, бар болса. олар вакуумда кезде Бірақ, қызметтің нақты саласында дағдыларын болмаған, ол күлкілі және ақымақ көрінеді.

әдеттен менмендіктен бар адам да өз мүмкіндіктерін асыра бағалау сияқты, жанаспайтын мақсаттар қою болып табылады. Ол тіпті өзіне ғана және осы қол жеткізуге болады басқаларға дәлелдеу, ол кез келген дау жеңе алатын емес екенін өзім оны күні-түні жұмыс істеуге дайын деп танылуы мүмкін емес.

Сонымен қатар, аса өршіл өздері, бірақ басқаларға ғана емес талап адамдар. Ол төмен менмендіктен адамдар үшін ешқандай құрмет бар және басқа да ауыртпалы мәселені алдына. ол қазірдің өзінде көп нәрсеге қол жеткіздік, егер Ол тіпті, паңдана ұстай алады. Яғни зиянды және ұсқынсыз түрінде қандай ұмтылыс.

салауатты талап

барабар олардың қабілеттерін бағалау адам, өзімізді жанаспайтын міндеттер қойды ешқашан. Ол жоғары, бірақ мүмкін болатын мақсаттарды бағытталатын болады. оларды жетіп, ол жаңа бір көшуге жалғастырады. сау менмендіктен Man күн сайын жақсы өткен қарағанда ол арқылы өмір сүрген деп қамтамасыз ету үшін, өздерін жетілдіруге бағытталған.

Мұндай адаммен сөйлесуге әрқашан жағымды және қызықты. адам, оның мысалы арқылы, керісінше паңдана оның табысқа өзін ұстай емес еді, ол өзгелерді шабыттандыру қабілетті. Сонымен қатар, мұндай адам қысқа уақыт ішінде қол жеткізуге болады мақсатында тым күрделі қоюға болмайды, оны іске асыру мерзімдері бар мәселенің күрделілігі қатысты қабілетті.

Яғни сөздің оң мағынасында қандай менмендіктен ғой.

Жақсы немесе жаман?

Әрине, салауатты мақсатымыз сипаттағы пайдалы ерекшелігі болып табылады. Ол оған алға және өз өмірін жақсартуға көмектеседі. Ең бастысы табысы адамдар үшін күресте олардың тым алыс емес идите және өз шағымдар құрбаны айналды емес болып табылады.

командалық әдеттен менмендіктен адам жұмыс болса, онда ол әрине, қарым-қатынас нашарлайды, сонымен қатар жұмыс сапасына әсер ғана емес, ол, даулы жағдайларды әкелуі мүмкін. оның ауыр тіршіліктен үшін соққы болып табылады, өйткені тым шамшыл адам, одан құзыретті, басқа көмек сұрайды ешқашан. Сондықтан, жұмыс, әдетте, орындалмаған қалуы мүмкін немесе нәтижесі қанағаттанарлықсыз болады.

Осылайша, кеудемсоқтық талап тым жоғары емес, тек қана, егер жақсы сапасы, және адамдар оның мүмкіндіктерін шынымен бағалай алады.

Мұндай адамдарға қолайлы қандай мамандықтар бар?

барлық олар кейбір табысқа жету мүмкіндігіне ие болады, өйткені іс жүзінде кез келген кәсіпке қолайлы салауатты менмендіктен, бар жеке тұлғалар.

барлық үздік, олар басшылық лауазымдарда өздерін сезінуге - тамаша менеджерлері орта және аға менеджерлер болуы мүмкін. Сондай-ақ, құны түпкілікті нәтижесі болып табылады, олар сату жету мүмкін үлкен табыспен,. ол үнемі өз қызығушылығын пәрмендендіру және одан да көп серпін жасайды - бәсекеге қабілетті элементі бар өршіл адамдардың қолайлы мамандық.

төмен менмендіктен адамдар үшін Мамандығы

Осы мақаланы оқығаннан кейін, сіз төмен адамдар өздерін анықталған болса сұраудың деңгейі, жының болуы емес. мұндай адам үшін жақсы жұмыс орындарын көп, сондай-ақ бар. ол барлық кәсіби тұрақтылығы мен мансаптық өсу жоғарыда бағалайды бері бірінші кезекке қоюға емес, инженер, Клерк, экономист немесе есепші ретінде өзіңіз көріңіз.

Сонымен қатар, төмен менмендіктен адамдар жоғары бар әкімшілік ауданында, жұмыс істей алады қызметкерлері айналымы. менмендіктен бар қызметкерлері, әдетте олар үшін бұл одан әрі жылжыту үшін ғана тұғыр болып табылады, мұндай лауазымдарда ұзақ емес, өйткені еңбек нарығында әкімшілік штатында тапшылығы, әрқашан бар.

Сондықтан, кеудемсоқтық қандай? кең мағынада - табысқа жету үшін адам ықылас. ол өзі биік мақсаттар қояды және оларды жеткіміз келсе, ол өмір сүру сапасын және өзін-өзі жетілдіру және өзін-өзі дамыту мәмілелерді жақсартуға тырысады, егер, ол өршіл деп атауға болады. сипаттағы Бұл сапа ма, адам денсаулығына немесе надутых менмендіктен байланысты жақсы немесе жаман болуы мүмкін.

Біз осы мақаланы оқығаннан кейін, сізде менмендіктен білдіреді түсіндім деп үміттенеміз.