Зейнетақы қорының және қалай үнемдеуге басқару жарналар

Ресей Федерациясының әрбір азаматтың болашақ зейнетақы негізі жасауға зейнетақы қорына жарналар, қызметкердің жеке шотына берушілерді тізіп. Бұл төлемдер «сақтандыру міндетті жарналар.» Деп аталады Әрбір қызметкер жеке шотынан 11-таңбалы нөмірі бар сақтандыру куәлігі бар адамды сақтандырылған. Ол 2012 жылы жалақы бойынша жылдық қорының 22% -ды құрады айлық жарналарын, құрайды.

Ресей азаматтары мен шетелдіктер Ресейде тұратын, егер зейнетақы қорына жарналар, жасалған:

• Олар еңбек шартының талаптарына сәйкес жұмыс;
• Олар елден тыс жұмыс істейді, бірақ үнемі зейнетақы қорларына жарналар төлеуге;
• дін болып табылады;
• Ол дәстүрлі экономикалық салаларында айналысатын Солтүстік шағын қауымдастықтар мен халықтардың тұрады.

Заң өзін-өзі жұмыспен немесе жеке практикамен айналысатын, өз бетінше жұмыс орын қамтамасыз етуге мүмкіндік берді. Бұл жағдайда, зейнетақы қорына жарналар, SP өз өндіреді және 2012 жылы екі қолхаттары бойынша төленген белгіленген соманы, төлейді: айына 922,2 рубль сақтандыру төлемдерінің және 276,66 рубль бөлігі болды - жинақтаушы бөлігі. Жеке кәсіпкер нысаны ҚҚ «ПД-4sb салық» толтыру арқылы, тоқсандық немесе жылына бір рет бойынша жарналар төлеуге болады.

бойынша бөлу зейнетақы қорының кәсіби қызметті жүзеге асыру орны бойынша қызметкерге төлемдер сомасына бірге жалақы арттыру бастап. Сондықтан болашақ зейнетақы құны артуы мүмкін. жұмыс ер бірнеше орындарда жұмыс істеп тұрса, зейнетақы қорына жарналар олардың әрқайсысымен жасалған және бір жеке шотына жіберіледі. нақты сомасы есебінен нақты ақша бекітілген, бірақ емес. Бұл сома - болашақ зейнетақы кепілі. Бұл қаражат қазірдің өзінде зейнет жасына жеткен сол зейнеткерлерге зейнетақы төлеуге пайдаланылады. мемлекеттік сақтандыру деп аталады зейнетақы, бір бөлігін жыл сайынғы индекстеу өткізеді.

зейнетақы қорына жарналар қызметкердің жазбаша өтініші бойынша, сақтандырушының және қосымша жасалуы мүмкін. Сондықтан зейнетақы жинақтаушы бөлігін ұлғайтуға мүмкіндік береді. Мұндай мүмкіндік жас ұрпақ олардың зейнетақыны арттыру өз қамқорлық мүмкіндік беретін 1967 кейін туған сол үшін беріледі. Бұл сомалар ағымдағы зейнеткерлерге зейнетақы төлеу өтіңіз емес, бірақ акцияларды, бағалы қағаздар, яғни инвестициялануы мүмкін өз инвестицияларын көбейту үшін инвестиция.

Зейнетақы аударымдары басқару:

• Ресей Зейнетақы қорына аударымдар сомасын шегеруге, ұйымдарда жұмыс;
• өз зейнетақы қорына жарналар енгізуге жұмыс берушінің осындай төлемдер болмаған кезде;
• Егер бақылау жеке шот онлайн портал арқылы немесе арқылы хабарлау жүйесі жыл сайын ҚҚ сақтандырылушы жібереді хаттарды;
• бақылау тобында орналастырылған жинақтау, бақылау. қанағаттанарлық емес болса, зейнетақының жинақтаушы бөлігі пайдалануға, сіз басқару компанияны өзгерте аласыз;
• олардың еңбек өтілі арттыру, өйткені 30-40 жыл жұмыс істеген адамдар үшін, зейнетақы 5-10 жастағы қарауыл кем дегенде үшін, кім бар әлдеқайда жоғары болып табылады;
• мемлекеттік бағдарламасына қатысуға мүмкіндікті пайдалана зейнетақы бірлесіп қаржыландыру сіздің инвестициялар бойынша 100% қайтару кепілдік: 12 мың рубль, мемлекеттің төлем сайып келгенде 24 мың жыл құрайды, сол соманы қосады;
• Жеке зейнетақы схемалары қатысуға - өзіңізге ол Ресей Зейнетақы қорына жинақтаушы зейнетақы бөлігі қалыптасқан жоқ, тіпті, егер азаматтың арқылы алуға болады қосымша зейнетақыны, жасау болып табылады.

зейнетақы қорына жарналар - болашақ зейнетақы кілті болып табылады. Ол бірінші жұмыс істеуге барды және менің бірінші жалақы алды, кез келген жас жігітті қалыптастыру бастауға болады.