Джентльмен - бұл жақсы немесе жаман болып табылады? жіктеу Трудяги

Джентльмен - өзін-өзі жүзеге асыру тек құралы ретінде жұмысқа қабылдайды адам. Осы қызмет деген сүйіспеншілігі басқа адамдардың айтуынша, тым жоғары. Сондықтан, бұл алыс әдеттегі еңбексүйгіштік шеңберінен шықпайтын. Көптеген осы жолы ауру деп ойлаймын. Бірақ бұл шын мәнінде болып табылады?

анықтама

Бұрын адамдар-Трудяги даусымен оң қабылданды. олардың кәсіби саласында жұмыс істейтін және жақсарту үшін олардың ниеті басқаларға тек құрмет пен мадақтауға ниет туғызды. Бірақ қазір ХХІ ғасыр сотта - адамның кез келген дерлік хобби немесе сапа норма кету немесе тіпті ауру болып саналады уақыт.

оның жұмысы және мансаптық өміріндегі ең маңызды болып табылады тұлға - Джентльмен бұл факт. Отбасы, демалыс, ойын-сауық қалдықтарды екінші жоспар. әрбір өмірде өзінің мақсаты бар, өйткені мен сол, OK ғой. Бірақ, ең психологтар workaholism денсаулығы үшін зиянды екенін жасасты.

пікірлер

Кейбір адам қатты жұмыс істейді, онда ол беда деп санаймын. Ал жай ғана өз жұмысын артта жасырады. ол сондықтан сирек жағдайларда, - адамдар бас жағдайда тиеген олардың проблемалары, жеңе істеу. Бірақ көбінесе бұл дұрыс емес. Көптеген адамдар ғана кәсіби жақсарту үшін және олардың мансап табысқа жету ұнайды. Бұл шынында да қуаныш сыйлайды.

Ал әлі психологтар тым еңбекқор адамдар өзін ренжіткен қалай көре алмайды деп тұжырымдайды. Ұйқының жоқтығы, созылмалы шаршау - барлық осы дене немесе психикалық ауру тудыруы мүмкін. Бұл сондай-ақ кейбір шындықты бар. Әлі де арман - денсаулығын сақтау үшін қажетті біздің өміріміздің ең маңызды бөлігі. Бірақ, көптеген Трудяги ерте ме, кеш өзі сезініп құрайды, бұл туралы ұмытып.

тұлғалық психология

Джентльмен - бұл барлық қалған сияқты адамдар, ғой. Бірақ өз сипаттамалары бар.

Мысалы, ол жұмысты аяқтады, тіпті егер басқа әрекетке ауысу үшін қиын болуы мүмкін. Ал егер ол әлі оған толық демалуға мүмкіндік бермейді туралы ойлау, демалады жатыр. ол тек жұмыс барысында сенімді және энергетикалық сезінеді Сондықтан. Ол жемісті және пайдалы чем-бос емес болса, онда ол және тітіркенуі қанағаттанбауының сезімін бар. еңбекқор адам астам жағдайларда болмауы жалқаулық пен жалқаулыққа ретінде қабылдайды. Ол біреуді көріп егер мен, әрине, әңгіме, әдетте, тек жұмысы туралы әкеледі.

басқа қасиеттер

Басқаша айтқанда, бұл Джентльмен - оның кәсіби қызметі өмір кімге адам. Көптеген патологиялық осындай мүмкіндікті ойлаймын. Бірақ бұл өте жақсы. Сондықтан адам мереке ретінде жұмыс істеуге барады. Ол оны ұнатады, ол оны көреді және ол рахат алады. Көптеген адамдар сол болғысы келеді. Неге? басым көпшілігі әрең киінген және құлықсыз олар күнінің соңына күтіп, тәулік қарауға әрбір 10 минут болады керексіз жұмысқа, баруға алу үшін таңертең дейін алуға шын мәнінде болып табылады, өйткені. Олар өз міндеттерін ауыртпалық жалақы, тітіркендіргіш бастығына, ұнамайды. Ал керісінше Джентльмен табылады. Ол мақсаттарды, болашағы бар, табысты болып табылады. Иә, бұл жұмыс баса назар демалуға және үйрену қиын. егер келсе Бірақ, сіз оны істей жету. Бірақ жек көріп жұмысты жақсы көремін және әлдеқайда күрделі, оны ләззат үйрену.

Джентльмен белгілері

оның жұмысы өмірінің мағынасы кімге арналған ер, кейбір ерекшеліктері табуға болады. Ол сұғып - бөлшектер мен егжей-тегжейлі баса назар тартынуы емес. Кейде мұндай адам тым жанама. Ол, сондай-ақ дамыған логикасын және сызықты ойлау жүйелері сипатталады. ол шабыттандырады басталды. ол қызметін бастағанда, ол неғұрлым жігерлі және жігерлі айналады.

Жиі бұл адамдар қате мүмкіндігін қорқады. олар кейбір келмеуі тапсаңыз, олар басынан бастап қайта тексеруге бәрі бастайды. Жиі Трудяги, командада біреумен жұмыс, басқалардың пікірінше, біртүрлі жүргізеді. Олар басқалары қатені табуға тырысып, не істегенімді қос тексеріңіз, опечатка, жапсырма. Басқа құрметтемеу немесе сенімсіздік ретінде қабылдауға болады. Бірақ, шын мәнінде, бұл сапалы - бәрі тамаша жасауға ғана тілегі. Ол кейде қайғылы, бірақ бұл Джентльмен ерекшелігі болып табылады.

демалуға үйрену қалай?

Ал, жоғарыда Джентльмен кім қысқаша шолу болды. сондықтан болуы - жақсы немесе жаман деп па? әркім осы шот бойынша пікір бар, өйткені жалпыға жауап жоқ. Бірақ бір нәрсе сеніммен айтуға болады. әлі күнге дейін қажетті демалыңыз. мұны істеу қиын Джентльмен себебі, сондай-ақ демалуға үйрену жолы туралы айту керек.

Біріншіден, барлық заттар алдын ала жасалуы тиіс. адам болса - Қызметкер, ол қиын емес болады түсінеміз. Есептер, жұмыстар, жобалар - алдын ала дайындау қажет бәрі. Бір апта немесе алда екі. Сондықтан жұмысты қажет интрузивті ой өзіңіз құтылу. бірнеше күн қиып үшін, сіз ештеңе жұмыс еске салады жерге баруым керек. Трудяги демалыс және мереке күндері көп жинақтайтын болғандықтан, сіз шетелге баруға болады. Ол кез-келген адамның жұмыс істейтін болады. Тіпті ең қасақана Джентльмен туралы. Өйткені, жаңа елде әлі күнге дейін қызықты, оған бейтаныс болып табылады, және ол оған заманить.

демалыс перспектива тартымды көрінуі болмаса, онда сіз басқа параметрлердің жүгінуге болады. Атап айтқанда - ерікті тапсырмасына. Сіз қуана бизнес біріктіруге болады - кейбір ұзақ Семинар немесе форумның шетелге баруға. Джентльмен үшін демалыс Бұл нысаны көп таныс болады. Ол пайдасын, бірақ сол уақытта жаңылыстыратын және қуылып болады.

сыныптау

Ол тіпті Трудяги түрге бөлінеді деп қызықты. Бірінші - қазіргі қоғамдағы ең көп таралған. Бұл «өзі үшін» Джентльмен ретінде белгілі. Ол сияқты жасайды, және ол өз жұмысы үшін өз ярая махаббат үшін кез келген ақтау іздеп емес. Сіз өз жолмен бақытты адам оны айтуға болады. Астам қарағанда жиі емес, айтпақшы, адам-Джентльмен болып табылады. Ал, немесе көпшіл әйел.

Екінші түрі - Джентльмен, «басқаларға». Олар қатты жұмыс істеуге ниет, олар олардың отбасы қаржылық жағдайын жақсарту үшін ниет түсіндіруге, рақаттанған болуға кедергі емес еді және демалыс уақыт беріледі. Немесе компания көмектесу.

Үшінші түрі - «табысты». Ең кең таралған бірінші байланысты. Табысты Джентльмен мереке ретінде жұмыс істеуге барады, және қасиеттерін арқасында мансабы биіктерді ұмтылды.

Төртінші түрі - «жеңілгенді». кез келген жұмысты орындауға Адамдар. Қандай да олар жасаған жоқ. қажетсіз ұсақ, маңызсыз. Сонымен қатар, олар мүмкіндігінше ең үздік деп, бірақ байланысты олар айтарлықтай табысқа жету мүмкін емес, мұндай шағын нәрселер оны орындауға тырысыңыз.

Және, соңында, бесінші түрі. Жасырын Джентльмен. Бұл адамдар өте қызықты болып табылады. Олар тым айқын жұмыс істеуге ниет білдірді екенін түсінеді. Олар бұл басқалар көруге болады келмейді. олар жұмыс орындарын жек сендірді және олар мұны келмейді, апарғанда Себебі. Шын мәнінде керісінше болғанда.

Джентльмен болуға қалай?

Жоғарыда айтылғандай, көптеген адамдар өз жұмысыңды жақсы көремін және оны қуанышпен іске еді. Джентльмен қалыптасуы мүмкін, бірақ ол өзіне қуатты мотивациясы және жұмысты талап етеді.

Біріншіден, сіз қызмет олардың қызығушылығын оятатын қажет. Ол кейбір мақсаттарды қоюға, ерекше жоба бойынша қабылдауға, олардың жұмысқа ғашық қажет. жүрегінде, адам бұл шынында жұмыс істеу ұнайды қандай сезімін көруге тиіс. Бұл жиі оң атмосферасын құру көмектеседі. Қызметкер, әрбір үйге жүріп кезде, мысалы, жоба бойынша алуға болады және түнде жұмысқа қалады. Өзіңіз және ресми атмосфераға оңаша болыңыз. Ол, оң ой оятатын жұмыс көңіл-күй конфигурациялау, шоғырландыру көмектесе аласыз. Адам, кейін барлық, кеңсе иесіне сезінетін болады. Жалпы, сіз жұмысыңызды жақсы көремін және оны одан түрлі жасау қажет.

әсерлер

тіпті workaholism шеңберінен шықпайтын жұмысқа ярая ниет, ауыр зардаптарға ұрындыруы. Бұл бірінші кезекте адам отбасының мүшелері бола оңай емес. қақтығыстар, тіпті ажырасу болуы мүмкін. Жақынымыз Джентльмен көңіл, махаббат және қамқорлық қажет Бұл түсінуге болады. осы екінші жартысын қамтамасыз емес болса, қарым-қатынас жойылады.

ұйқы және шаршау жоқтығынан ас қорыту және жүрек-қан тамырлары жүйелерінің ауруларын дамытуға болады. Ол психикалық бұзылулар, стресс, ұйқысыздық, паранойя пайда болады. адам шынымен workaholism және жұмыс үшін шамадан тыс махаббат түсіністік барлық шекарасын өтті, онда ол бұл туралы ойлануға тиіс. Rest, жақсы ұйқы, жақсы тамақтану және екінші жартысында ермек - оның өмірінің ажырамас бөлігі болуы тиіс, барлық оның. жағдай өте қайғылы болса, антидепрессанты көмектесе аласыз. тиісті маман оларды тағайындайды.

жақын не істеу керек?

Ярая Трудяги сирек жұмыс қатынасы туралы ойлаймын. Әлдеқайда жиі олардың жақындарының алаңдаулы. Және олар демалыс немқұрайлы емес тұлға көп, оларды сендіру және өзіңізге уақыт беру үшін қалай білгісі келеді.

Джентльмен қиын болады түзету бойынша жұмыс істей бастайды. үйрену бірінші нәрсе - кез келген жағдайда ол мансап кез келген жерде жиналады емес, бұл туралы күйініп және тирады мәселесі алақайлап шешу мүмкін емес. Бұл тек жағдайды ушықтырып болады. өз өміріндегі ең маңызды нәрсе - Біз Джентльмен үшін жұмыс екенін түсіну керек. Ал оны қабылдаймыз. оған зиян болады сөздердің айтылу мүмкін емес. Ол дәлел және дәлелдемелермен әрекет жақсы. Сіз мына айтуға болады: «Сіз тынығу өзі үшін бірнеше күн таңдау үшін жақсы болар еді деп ойламаймын? Бұл жақсы идея болып табылады. Сіз неғұрлым жемісті және табысты жұмыс істеуге бастау үшін жігер береді. Жақында, сіздің өнімділігі төмендейді. Марк өзіңіз қашып және демалуға арналған бірнеше күн. Бұл өнімді жұмыс Сіздің мүмкіндігін арттырады. «

Мұндай сөздер, ол шын мәнінде демалыс пайдалана алар еді адамды сендіруге көмектеседі. ол шиеленісті жеңілдету үшін тәсілі ретінде, бірақ табысты жұмысқа инвестиция ретінде ешқандай релаксация қабылдайды, өйткені.

нәтиже

Қалай көруге болады, workaholism - өте қызықты және даулы тақырып болып табылады. олардың жұмысын ұнайды Адамдар, қазір барған сирек айналуда. Ал, ештеңеге қарамастан, ол бұл туралы ойлайтыны, психологтар, workaholism - бұл өте оң сапасы болып табылады. Бірақ барлық шара болуы тиіс. әйтпесе ол шынында ауру қаралатын болады, өйткені. Ал адам ауыр көмекке мұқтаж болады.