Басқарушылық революциясы. оның салдары

Бүгінде ол, тіпті экономикалық басқарудың Кеңес Одағы дәуірінде оның ерекшеліктері кейбір байқалады, өйткені экономикалық жүйе әрқашан, капиталистік қағидаттарына негізделген деп сену қиын. Мысалы, деп аталатын «әкімшілері», мемлекеттік кәсіпорындардың жұмысын бақылау топ-менеджерлерінің салыстыруға болады жүзеге асыратын, қазір корпорациялар басқарады. қоғамның арнайы класс үлкен жаңалықтардың индустриалдық дәуірге келіп жай басқару революция, сондай-ақ жоғарғы деңгейлі менеджерлер қалыптастыруға ықпал етті.

Алайда, бұл термин «басқарушылық революция» деп аталатын кезде, ол есте топ-менеджерлер пайда, сонымен қатар қалыптасуына әсер еткен басқа да бірқатар іс-шаралар белгіленген іс-шаралар ғана емес, ұстау қажет екенін атап өткен жөн , қазіргі заманғы басқару. Шын мәнінде, бесінші басқарушылық революция ретінде сілтеме дұрыс, осы соңғы оқиғалар, бірақ кейде сөз «бесінші» терминологияны жеңілдету үшін тигізбеңіз.

Біз сәл тарихын жұмсауға және басқарушылық класты қалыптастыру, және не басқаруда басқарушылық төңкеріс болған оқиғаның қалай болғанын қараңыз. Нәтижесінде, бірінші революция бірінші жазбаша пайда болды, және, осылайша, экономикалық операция олардың талдауды және есепке алуды жүзеге асыруға мүмкіндік берді, ол құжатталған бастады. Екінші революция, сондай-ақ алыс өткен жататын біздің заманымызға дейін, ол оларға консистенциясы беріп, коммерциялық қатынастарды реттейтін заңдар бірінші жиынына інген, және, осылайша, шешім қабылдау процесін жеңілдету.

Үшінші революциясы бақылау мемлекеттің рөлі күшейтілді. Нәтижесінде, онда жоспарлау және басқаруды жүзеге асыратын мекемелер болды, және ол бірыңғай экономикалық жүйені құру үшін адамзаттың жолында серпінді деп санауға болады. Осыдан кейін, ештеңе ұзақ уақыт бойы болды, және төртінші революция соңына бізге келіп орта ғасырларда және капитализм гүлденген. Нәтижесінде, ол кәсіпкерлік экономиканың негізгі болды класс, сондай-ақ оның барлық жетістіктері мен қыр көзін үлгерді. Сол күндері, кәсіпкерлер өз алды басқару шешімдерін.

Алайда, мұндай Смит, ұзақ уақыт ретінде, уақыт экономистер болжау соншалықты жалғастыра алмады, сондықтан бесінші басқарушылық революция сонша қазірдің өзінде қалыптасқан экономикалық жүйесінің эволюциясы ретінде революция болған жоқ. Нәтижесінде, ол, жоғарыда айтылғандай, кәсіби менеджерлер класс құрылды.

Бұл үшін, бизнес кәсіпорын басқару отставкаға мүмкін болғандықтан, оның дамуында маңызды рөл ойнауға мүлдем тоқтатты. Осылайша, капитализм иесінің рөлі экономикалық процестерге қомақты маңыздылығы болуы тоқтатты фаза бойынша көшті. иесі толығымен экономикалық жүйенің алынып тасталады, егер басқа да қаржыландыру көздері сақтай отырып бүгінгі күнге дейін, экономикалық модель шегеді емес.

Осы бағытта Кейбір прогресс қазірдің өзінде жүріп жатыр, олардың шешімдері негізінен компанияның тағдыры және оның даму бағытын анықтау бастап Бүгін қаржы институттары, басқару негізгі рөл атқарады, және компания өзін-өзі реттейтін құрылымын нысанын қабылдайды. Бұрын табыс иесі қарамастан оның бөлу әдісін, басым, бірақ бүгін осындай пайда болып табылады.

бесінші басқарушылық революция айтарлықтай әлемді өзгертті, ресми экономикалық жүйе өзгерген жоқ болғанына қарамастан, біз әлі күнге дейін капитализмнің туралы айтып Осылайша, шын мәнінде, оның мәні елеулі өзгерістерге ұшырады.