Parenting көшбасшысы 5 қадамдары

Студенттік жылдар ұзақ кетті, және сіз көптеген жылдар бойы күнделікті жұмыс әлем батырылады жатыр. өте төменгі жағынан ретінде новобранец бастап, сіз осы рөлін кептеліп жатқан және алға жылжыту мүмкін емес. сізге керек барлығын және әріптестерінің құрмет бар, бірақ бірде-бір сіз басқару қабілеті бар екенін байқап ма. Сіз жай ғана мансап сатысымен қадам дейін қабылдауға жол қажет, және бұл көп білдіреді. Алдағы бірнеше қадамдар сіз мақсатқа жақындай алуға көмектеседі.

Қадам №1. Оң ойлау - жақсы көңіл-күй жасау үшін алғашқы қадам. Теріс қатынасы жақсы көрініп тұр дене тілі , сіз оны өзгерту үшін күші бар, және сөйлеу, сондықтан еңселеріңді түсірмеңдер. оң және дұрыс бекіту (ұсынысы жақсы билік оң қысқа ұрандар) Фокус міндетті болып табылады. Жақсы қарым-қатынас, эмпатия, өзін-өзі ұйымдастыру адам мақтана алады қасиеттер болып табылады.

Қадам №2. бойынша жұмыс коммуникативті дағдыларды. басқалармен жұмыс істеу, команданы басқару, сіз сенімді және қысқаша дәріптеуі сөйлесуіміз қажет. жақсы менеджер дағдыларын - тыңдай білу мен әріптестер проблемаларды Қопа екенін ұмытпаңыз. оның Босс, ол келіссөздер және тыңдағанынан үйренеміз.

Қадам №3. жұмыс орнында сіздің өнімділігін арттыру. Бұл болса, бұл сіз және жылжыту алуға қатесіз жолы болып табылады. Егер ми созып және сіз тұр барлық көрсету үшін қосымша міндеттерді алуға, қораптың сыртында ойлаймын. жұмыс істеу үшін Сіздің дайын сіз үшін айтуға болады.

Қадам №4. Кері байланыс және коучинг (http://coachingmaximum.com). менеджер болсаңыз, Сіз басқару ғана жұмыс емес екенін түсінеді. Менеджмент саясат, жеке өмірі мен ішкі істер бар. Егер қызметкерлер олардың өзіне-өзі баға жақсарту және адамның беделін әзірлеу көмектеседі. өзін-өзі басқару оқыту арқылы сатып алынған дағдылары, сіз беделі ие көмектеседі.

Қадам №5. Егер команда Build. жекелеген қызметкерлерінің күшті елемеуге және бірлескен жобалар үшін бір-бірімен, оларды үйлестіру үйреніңіз. Өкілеттіктер бүкіл команда ми шабуылдар арқылы оңтайлы шешуге келіп мүмкіндік береді. жақсы команда цементтеу кезінде маңызды аспектісі бірге өткізген уақыт - барында кезінде, кешкі ас немесе корпоративтік іс-шарада.

Жоғарыда қадамдар қажеттігін түсіну қызметкерге және реттеушісі ретінде өзіңізді сіздің сенім артады. Оң сіз әсер келсе, кім үшін жарқын шамшырақ болады. Содан кейін сіз басқа адамдармен бірге сатысымен көтерілуге алады.