Сіздің Босс оны айта Ешқашан: 32 фразалар

Адалдық - жұмыс орнында үздік саясат, бірақ кез-келген әдетте сияқты, ол бірнеше ерекшеліктерді бар.

Ол, шамасы, әдеттегі Пікірлер Сіздің мансабын бұзуы немесе компанияның өз ұстанымын нашарлатуы мүмкін, өйткені, сіз өз бастығына айтады абай болу өте маңызды болып табылады. Босс беруге тиіс емес айқын нәрселер бар, бірақ сіз тіпті олардың теріс әсері туралы білмей пайдалануға болады да бар. Біз сізге Босс қатысуымен қайталанбауға тиіс тіркестерінің тізімін жасап, немесе сіз бұл сіздің кәсіпқойлығын күмән бастады болуы келмесе, оң жақ білдіруге.

Сіз қателесіп тұрсыз

Ашық сын, немесе сіздің Босс қате көрсеткіші - келесі жолы сіз бірдеңе айтқым келеді кезде болашақ кездесулер алынып тасталды немесе ескерілмейді үшін сенімді жолы болып табылады. Егер сіз Босс қателеседі деп ойлаған болса, бұл мәселені шешу үшін неғұрлым тиімді жолдары бар.

Мен істей алмаймын

Жұмыс берушілер әрдайым жұмысты орындауға қызметкердің дайын бағалаймыз. фраза «Мен мүмкін емес» сенім немесе тәуекел қабылдамаған болмауы көрсетеді.

Бұл менің баж бөлігі емес,

Сіздің міндеттері шартта айқындалады болса да, ол сіз басқа жұмысты беруге бар екенін білдірмейді. Сіз сондай-ақ өздерін көрсетуге мүмкіндігі болуы үшін икемді болуы керек. Сіз олардың рөлін тыс баруға дайын емес болса, онда сіз компанияның табысты мүдделі емес.

Мен білмеймін

Сіз барлық жауап қажеті жоқ, бірақ көңіл аударады және олардың надандық туралы айтуға қарағанда бұл ұсыныс жасауға немесе білуге уәде жақсы.

жоқ

Жұмыс сыпайы үні пайдалануға болады. Сіздің Босс «жоқ» деп айта Сіз бұл сөйлем түсініктеме толықтыру емес, әсіресе, егер, кейде қажет, бірақ көп жағдайда ол орынсыз.

Мен тырысып көремін

Кейбір адамдар, біз өз мақсаттарына жету үшін «көріңіз» деп осы, қолайлы жауап болып табылады деп ойлаймын. жұмыстарды орындау, әдетте, белгілі бір мерзімдерде талап, өйткені Бірақ бұл, саған тұрақсыздықтың сіздің Босс сезім қалдырады.

Бұл менің естігенде емес,

ол кері мүмкін Сіз өсек және жорамал жасаудан аулақ болуы керек. Сіз бір нәрсе сену келмесе, ол күте жақсы, немесе сіз қаупін іске Кәсiби емес көрінеді.

Осы пайдасын қалай?

Кейде сіздің жұмыс басқа ведомстволардың немесе әріптестеріне көмек қамтиды. Сіз команда ойыншысы болып табылмайтын болса, өзіңіз үшін төзімділікті күтуге болмайды.

Кешіріңіз, бірақ ...

сөз «, бірақ» шын мәнінде өкінішпен сіздің өрнектерді әсерін жояды. дейін сіз беспорядок болса, онда ол Кешіріңіз «айтуға жақсы. Мен келесі уақытта осы мәселе туралы хабардар болады. «

Мен өйткені күйеуінен ажырасу қанағаттандыра алмайды. Бүгін анық менің күн емес,

Сіздің кеңсесінде әрбір қызметкердің жеке проблемалар бар, бірақ ол сіз өз әлсіздігін көрсету керек дегенді білдірмейді.

Менің ең жақсы жасады

Бұл үзір болып табылады. Егер Сіз қатені жасау болса, онда ол жауапкершілікті беруге емес, жақсы. жақсы қазір көп құқықтары Сіз келесі жолы алады сіздің реакция болып табылады.

Мен қазірдің өзінде бұрын осы жасауға тырыстым

Бастықтар жалқаулыққа аз төзімділік бар. Сіз шынымен сендерден талап етіледі түсінікті ме? Мүмкін сіздің Босс ақыл тағы бір нәрсе болды.

Мен шығу

Ол өз босату қауіп төндіретін қажет емес. Ол кәсіби емес, ал сонымен қатар, сіздің Босс сенімсіз адамға сізді өтеді.

біз басқаша жасады сол жерде

Кез келген менеджер бұл салыстыру ұнайды емес, сондықтан сіз жұмыс істеу үшін ең жақсы жолын біледі деп ойлаймын, егер сіз Сақтық тиіс.

Менің ойымша, бұл басқа біреудің кінәлі, кінәлі шынымен емеспін,

Сіз шынымен жазықсыз болса, онда неге түсіндіреді. Сіз, ең алдымен, жауапты, егер Бірақ біз, басқаларды тарту қажет емес.

Сіз басшылықты беруге емес болса, мен қалауы, мен жасаймыз

Бұл қауіп ұқсайды. Better сөгіс алуға қарағанда күте.

Сіздің ізашары жақсы жасады

Қазір олар осы жағдайға ие, өйткені Босс әдетте, предшественников жұмысының олардың артықшылықты әдістері деп табады. Жұмыстың оның әдісі айқын қате жоқ болса, онда ол жұмыс ескі әдістері сіз үшін оңай болды, өйткені оның Босс дау қажет емес.

Мен оған / онымен жұмыс істей алмайды

Бұл бастауыш мектепте, бірақ жұмыс орнында жұмыс істей алады. Ол сізге жұмыс мүддесі жеке қақтығыстар ескермеу қабілетті деп болжанып отыр.

ол Crazy ғой

Сіз, ең алдымен, оның әріптесі көлеңке тырысып жатсаңыз, ол сізді әсер етеді.

Неге ... әрқашан?

тітіркендіргіш бұзады. Егер сіз қандай да бір шағым болса, ол сіз кейбір артықшылықтар қол жеткізуге болады қалай сұрағым, мен басқа да талқылау емес ең үздік болып табылады.

Мен ішім пысты

бұл шын болса да, ол олардың скуки туралы айту қажет емес Босс. Сіз өнімді болуы үшін сіз төлейсіз, және бұл сіз өз жұмыс жасау үшін қызықты жолдарын табу керек болып табылады.

Мен сіздің Босс бұл туралы айтуға болады?

Сіз байланысты кейбір мәселелерге сіздің Босс басшысының үстінен алғыңыз келсе, ең алдымен, сіз осы зардап шегеді. Сіз аға басшылығына қосу болсаңыз, біз алдын ала осы төндіруде жөн.

Мен ешқандай шешімдер бар

Егер сіз ешқандай мүмкін шешім болса, проблемалар туралы бастығына Артық айтуға. проблемалар - көшбасшылары шешімдер ізбасарлары туралы айтады.

Мен өткен түні туралы айтып келеді

Кейде бастық мен қызметкерлері арасындағы қарым-қатынас достық болып табылады. емес, дана шешім - Бірақ жұмыста жыныстық әңгімелер ортақ.

Неге ол бар, мен емес пе?

Сіз сорақы алалаушылық куә болмады, егер, әрине, өз мансап емес, басқалардың ЕТҚ немесе жылжыту бойынша Фокус. Егер солай болса, ол сондай-ақ жақын арада осы фактілер туралы барлық ой жинау сияқты, неғұрлым кәсіби талқылау қабылдау қажет.

Мен өте бос емеспін. ол күте ала ма?

Сіздің баж - басымдықтары Сіздің мақсаттары компаниясы сәйкес болуы тиіс, өйткені өзгерген болса сұраңыз Босс үшін. жиі жұмыс өзгерістер басымдықтары, сондықтан ол сізге қажетті және қалай тез сіз бәрін істеу керек, қандай сұрағым үздік болып табылады.

Бұл мүмкін емес

Сіздің менеджері теріс немесе жетіспеушілігі жігеріміздің туралы есту келмейді. Сіз өзіңіз шеше алмасаңыз проблемалар тап болсаңыз, көмек сұраған жөн. мәселені шешуде ең үздік тәсіл - бұл сіздің Босс өз ойларымен бөлісуге және сіз оның орнына өзін қоюға мүмкіндік береді сұрақ қоюға болады.

Ертең мен болмайды. Мен ерте кетуге қажет

Ол сыпайы сұраңыз немесе ол туралы сұрағым жақсы, арналған шығысына қатысты факт алдында сіздің бастығыңызға қоюға қажет емес. Бұл тәсіл көп кәсіби болып табылады.

Мен бүгін ерте қалдыра алады? Барлық сол, мен ештеңе жоқ

сіз оны қажет болса, ерте кетуге өтініші дұрыс ештеңе жоқ. Бірақ сіз әлі істерін жоқ екенін айтқан жоқ, немесе сіз қазірдің өзінде барлық жұмысты Қолынан. кеңсесінде, онда істеу әрқашан бір нәрсе, және сіздің бастығыңыз сіз бастамасын алғым келеді.