Кругьері кім? Қалайша крупиер болу керек? Крупиенің міндеттері

Казино - толқудың бейбітшілігі, ал крупье - джекпот ойнатқышты бұзатынына байланысты ойын, сәттілік, құмарлық әлеміндегі дирижер. Кез-келген шынайы немесе виртуалды казинодо болған кез-келген адам басқарушымен кездесті. Бұл адам ойынның шарттарын жасайды, бүкіл үдерісті бақылайды. Ағылшын тілінде «крупье» сөзі (Croupier) «банкир» дегенді білдіреді. Бұл ойын кезінде ақша бөлуді басқаратын адам.

Казинодағы кругияның әсері

Крупиенің міндеті - ойын ұйымдастыру. Тәжірибелі дилер, оны крупиер деп атайды, казинаның барлық салаларында жұмыс істеуге көмектесетін әмбебап білімі бар. Ең алдымен, бұл рулетка, покер, «қара джек». Дилердің ойынына байланысты, ол белгілі бір әрекеттерді орындауы керек. Рулетте - фишкалардың таралуы, ставкаларды қабылдау, клиенттерден шығындарды қайтару немесе керісінше - жеңіс беру. Пакердегі дилерге арналған біршама қосымша функциялар. Чиптерді қадағалап қана қоймай, ойынның барысын қадағалау ғана емес, сонымен қатар карточкаларды тарату, қатысушыларды қадамдардың дәйектілігін ескерту, белгілі бір түсініктер мен терминдерді түсіндіру маңызды. Дилердің міндеттерін орындау, ең алдымен, күрделі зияткерлік жұмыс. Егер қолдың шеберлігі өзін-өзі бақылауды белгілі дәрежеде көтере алатын болса, онда кез-келген нәрсені тез есептеуге және оған жауап беруге қабілеті - Құдайдың сыйы.

Дилерге арналған кәсібін кім таңдауға болады?

Кружитер болу - бұл адамның таңдаулы таңдауы. Мұндай қадамды шешпес бұрын, өзіңіздің артықшылықтарыңыз бен артықшылықтарыңызды салмаңыз. Мұндай жұмысқа қандай қасиеттер қажет болуы керек? Алғашқы адамдар үшін бұл адамдармен қарым-қатынас жасау мүмкіндігі . Дилердің позициясына өтініш берушінің коммуникативтік дағдысы сұхбат кезінде тексеріледі. Ол ең қиын жағдайдан лайықты шығуға қабілетті болуы керек, себебі мұндай жұмыс өте қатал жағдайларды қамтиды. Бұл тәртіпсіз жұмыс кестесіне, түнгі ауысуларға, күн сәулесіз жабылған бөлмелерге, таза ауаға қолжетімділікті, шектеулі кеңістікті және күшті психологиялық қысыммен байланысты физиологиялық факторларға ұқсайды.

Қиындыққа, агрессияға қарсы тұру қабілеті крупийдің жұмысында өте пайдалы. Сондай-ақ, жұмыс процесінде міндетті түрде туындайтын ашулылық пен наразылық сезімімен күресу қажет. Клиенттер көбінесе ойын автомашиналарын қызметкерлердің алдында қарапайым және ыңғайсыз жағдайға келтіретін үлкен ақша сомасы - бұл жұмыс процесінің бөлігі ретінде қабылдау керек сәт.

Дилердің позициясына сұхбат. Қандай сатылар келе жатыр?

Казино менеджерін жалдау кезінде өтініш берушіні көптеген факторларға бағалайды. Олардың арасында үміткердің пайда болуы. Таза көрініс, өзін таныстыру мүмкіндігі, көрнекті және жақсы мінез-құлқы өте маңызды сипаттар. Бұл қасиеттерсіз, келесі қадамға өту екіталай. Көрнекі бағалаудан кейін, қабілеттерді анықтау керек. Ең алдымен, бұл адамның интеллектуалдық мүмкіндіктері, математикаға бейімділігі. Крупье есептелуі керек. Арнайы құралдардың көмегімен сіз мұны тез арада жасауыңыз керек. Барлық кальвиус басында және екі саннан тұратын сандарды жинақтап, көбейтуге қатысты. Осылайша, чипсулер мәселесінде тікелей жұмыс істеуді ұмытпаңыз, көпшілікті қабылдап, ставкаларды қабылдайсыз.

Кругийердің сыртқы көрінісі әр нәрсені бақылап, әрбір ойыншыға өз үстелінде бақылауға міндетті. Кандидаттарды іріктеудің маңызды факторы - ойынның атрибуттарын оңай және ыңғайлы қолдану. Әрине, бұл дағдылар маманы уақыт өте келе алады. Бірақ өтініш берушінің қолында арнайы сиқырлы қозғалу мүмкіндігі болуы керек. Дилер - бұл казино беті. Оның кәсіпқойлығына көбінесе клиенттің қанша уақыт ойнайтынын және банкте қанша ақша жұмсайтынына байланысты. Сондықтан кандидаттар өте жоғары талаптар.

Білімі:

Бір қызығы, жұмыс тәжірибесі әрдайым жұмысқа орналасуға басымдық бермейді. Көптеген ірі казинолар жаңадан келгендерді өздері жұмысқа алуды үйренеді. Олар үшін бұл қосымша артықшылықтар. Дилер осы жұмыс орнының талаптарына сәйкес оқытылатын болады, ол жаңа схемаға, топқа, көшбасшылыққа және ережелерге өзгеріс енгізбейді. Оқыту бірнеше айдан алты айға дейін созылуы мүмкін. Кейде казинолар өз студенттеріне шағын шәкіртақы төлейді және оларға крупьиердің көмекшісі ретінде жұмыс істеуге мүмкіндік береді. Бұл бизнестің жолына жетуге және барлық тонкости мен нюанстарды түсінуге көмектеседі. Зерттеу барысында студенттердің көбісі көрсетіледі. Жүзден астамы жұмыс істейтін бір жарымнан көп адам жоқ.

Потенциалды студенттердің кейбірі бірінші тестілеу кезеңінде көрсетіледі, бұл математикалық қабілеттер мен респонденттердің психологиялық тұрақтылығын көрсетеді. Көптеген адамдар үстелде бірнеше сағат жұмыс істемейді. Кружира жұмыс кестесi күн сайын 10-12 сағатты қажет етпесе де, шағын үзілістерден басқа, осындай жұмыстарға 5 жылдан астам уақыт кетпейді. Сонымен қатар, бұл үлкен тәжірибе, содан кейін басқа жұмыс қарапайым көрінеді.

Крупьярьдың еңбегіне ақы төлеу

Дилерлік жұмыс жоғары ақылы болып саналады. Бірақ, кез келген мамандық сияқты, тұзақтар бар. Мысалға, елордада, беделді мекемелерде казино қызметкерлері айына мың доллар және одан көп мөлшерде айтарлықтай сомаға ие болуы мүмкін. Кішігірім қалалар осындай жалақыларымен танымал емес, ал дилер табысқа $ 500 дейін есептей алады. Айта кету керек, бұл соманың ресми бөлігі мемлекет белгілеген ең төменгі деңгейден сирек. Айырмашылық - салық салынбайтын көлеңкелі кірістер, зейнетақы қорына аударымдар және медициналық сақтандырудан шықпайды.

Капитал ретінде адам өзінің табысының тұрақтылығы мен тұрақтылығы туралы мақтана алмайды. Бұл сыйлықтар мен клиенттерге алғыс білдіретін кеңестерге байланысты. Дилердің барлық бонустарды ойыншыдан өзі алуға құқығы жоқ. Барлық кеңестер жинақталып, қызметкерлер арасында бөлінеді.

Мансап өсуі

Егер казинодағы мансаптың басында көптеген адамдар қалай крупиер болу керек деп ойласа, онда тәжірибе жинаған мамандар одан әрі өсу мүмкіндігіне мүдделі. Кез-келген ұйымдағыдай, өзінің иерархиясы да бар. Крупифердің өзінде көмекші бар. Бұл чиппер. Ол палубаға фишкалар, карталарды жинайды. Көбінесе бұл ұстаным ойын бизнесі саласында жұмыс істеу дағдыларына үйретілген студенттермен қабылданады. Инспектор персоналдың тікелей жұмысын және клиенттердің мінез-құлқын қадағалайды. Оның тапсырмасында бірнеше кесте бар. Егер кружье компаниясы абайсыз клиентке деген көзқарасын біле алмаса, оған қарсы пікір айту немесе оған қайшы келсе, онда инспектор жанжалды жағдайға араласуға, қауіпсіздікке не жоғарғы басшылыққа алуға құқылы.

Пит мырзалар инспекторларға еріп жүрген адамдар. Үлкен казиноларда мұндай лауазым жеке бөлінеді, бірақ шағын мекемелерде бұл жұмысты басшылар жүзеге асырады. Казино менеджері - қызметкердің өсуі мүмкін ең жоғарғы позиция.

Мамандықтың қызықты сәттері мен ерекшеліктері

Кез-келген жұмыста ұсақ-түйектер мен ерекшеліктер бар. Мысалға, крупье-позицияның ұнамсыз қолдарымен немесе татуировкасы бар адам оны қабылдамайды. Жұмыс орнынан шығу (кесте), дилер кез келген адамның қолын және ештеңе жоқ екенін көрсетуі керек. Ықтимал түсініспеушіліктерді болдырмау үшін, кругивердің киімінде қалта жоқ немесе олар алдын-ала салынған. Әр түрлі адамдармен оңай және ыңғайлы әрекет ету керек. Көптеген казино үйірмелері әйгілі және жақсы адамдар болып табылады, олармен қарым-қатынас табиғи түрде болуы керек, әйтпесе дилер тек өз жұмысын орындай алмайды.