ЗаңМемлекет және құқық

Дауларды негізгі түрлері және олардың жіктелуі

дау өмір, сонымен қатар ғылым, сондай-ақ әлеуметтік және қоғамдық істерде ғана емес маңызды рөл атқарады. түрлі көзқарас туралы пікірталас және қақтығысы жоқ маңызды шешімдер қабылданатын болады ма? біз саяси және әлеуметтік сипаттағы мәселелер бойынша байқауға болады, атап айтқанда, қызу пікірталастар. Әрине, әлемде айқын заттарды көп. Мысалы, ол математика аксиома дәлелдеуге міндетті емес. Бірақ күнделікті өмір адамдар жиі ғана өз көзқарастарын қорғауға қажет болатын әр түрлі қиындықтар.

Бұл өндіріс немесе сот талқылауы кезінде туындаған түрлі дебат, сондай-ақ басқа да көптеген іс-шаралар болып табылады. өз пікірін қорғауға үшін, адам ғана емес, дәлелдеуге бар, бірақ сондай-ақ олардың пікірлерін ақтау және дау үшін құжатталған. Ол олардың қызметінің барысында пікірталас түрлі түрі болып табылады, мысалы, шеберлігі кәсіби заңгер, болуы аса маңызды болып табылады.

анықтама

дау әр тарап бұл талқылануда мәселенің өз түсінігін қорғауға мүмкіндік беретін бекітеді, онда лауазымдар мен пікір соқтығысу болып табылады. олардың оппоненттердің, кім жоққа дәлелдер тырысып процесінің қатысушылары.

дау - бұл адами қарым-қатынас өте маңызды құралы болып табылады. ол түсіндірді және кейбір дау тудыруы мәселелер шешілді бар. Сонымен қатар, дау анық емес болып табылады және нанымды негіз емес, сол заттарды жақсы түсінуге қол жеткізуге болады. пікір осы қақтығысы соңында тараптар келісімге келмесе, тіпті егер Бірақ, олар әлі де тереңірек қарсыластарының қаншалықты өз ұстанымдарын және дәлелдер түсіндіреді жатыр. Бұл жағдайда, мұндай байланыс идеялар алмасу үшін тамаша құралы болып табылады.

Орыс, сөз «дау» үш мағыналары бар:

  1. қарсыластарының әрбір өз ұстанымдарын және өз пікірлерін қорғауға онда ауызша конкурсы.
  2. Өзара талаптарды ештеңеге иелігінде алға қойды. Әдетте, сот арқылы оларды шешу, келіссөздер, соғыс және т.б.. Д. ретінде
  3. «Бәсекелестік» ұғымдардың «жауынгерлік», «байқауы», «күрес» үшін синонимі. шындық үшін осы іздеу кезде ғана ауызша шайқастар орын алады.

пікір қақтығысы түрлері

дау түрлі нысандары мен түрлері бар. Олар болуы мүмкін:

  • пікір алмасу;
  • талқылау, пікір-сайыс;
  • келіссөздер;
  • пікірталастар;
  • келіспеушіліктер;
  • дебат.

ауызша конкурстың жоғарыда аталған нысандарда арасында ешқандай жақсы айқындалған шекаралары бар. олардың түрлерінің бірі оңай басқа ауысуға болады. егжей-тегжейлі даудың негізгі түрлерін қарастырайық.

пікір алмасу

адами қарым-қатынас құралы болсақ, ол аты дау қиын. Бұл жай ғана жол болып табылады. Бұл жағдайда, қарсыластарының бөлігі ғана өз талаптарын, ұстанымын ұсыну. Сонымен қатар, бір екі және оқу жұмыстарының басқа жағы, мен олардың қарсыластары пікір назарға. Бұл кейін және дауды бастау Тек. Кейде тараптар күту уақыты түрін қабылдайды. шкаф терең жеткілікті тыныштық зерттеу ұсынылған тақырып, қарсыластарының барлық күшті және әлсіз жақтарын анықтау Бұл жолы, өз ұстанымын түзетіледі.

даудың осындай қажетті және өте жемісті кезең неғұрлым тиімді және сындарлы кейін ғана. Ол бұдан былай нысанасы бір де, басқа жағын де түсінікті емес деп бессмысленно болтовня болып табылады. көзқарастар мен талқылау және келіссөздердің жалғасуына әсер алмасу. бұл жағдайда мұқият дайындық міндетті болып табылады, сол себепті.

жарыссөз

Бұл даудың басқа нысаны болып табылады. Бұл тақырып, ұжымдық ресімделеді және ұйымдастырылған талқылау болып табылады. нақты шешімдер қабылдау - пікірталас мақсаты. белгілі бір ережеге сәйкес дауларды осы түрлерін жүргізді. Мұндай жағдайда тән ережелер, кездесу, тәртібі мен спикерлердің тәртіппен төрағасы болып табылады. осы түрінің ең жарқын мысал құқықтық дау пікірталас аталған болуы мүмкін. Ұқсас пікірталас түрлі қарқындылығы, айқындықты және шиеленіс мамандығы орын алуы мүмкін. бұл жағдайда градация парламентте қырғынның Таңертең баяндамасында осы пікір жалқау алмасу басталады.

келіссөздер

Мұндай ауызша жарыстар ғана дау жоқ. Олар қолданыстағы жанжалдарды шешу үшін іс-шаралар болып табылады. Өздерін мұндай дауларды негізгі мақсаттары қабылдау барлық мүдделі тараптар үшін қолайлы табады. ымыралы, консенсус немесе «ортақ бөлгіш» Тек қарсыластары дұрыс келісімге келе мүмкіндік береді. көзқарастар мен пікірталастар жүзеге асырылады алмасу жөнінде келіссөздер жүргізу процесінде. Бұл жағдайда, қажетті нәтижеге қол жеткізу үшін басқа жолдары бар болуы мүмкін. Ол келіссөздер нәтижесі ауызша келісімге қол жеткізу үшін келісімге, қысқаша, немесе (төтенше жағдайларда) қол болып табылады сұрайды және сөзбұйдаға, уәде, қатерлер мен бопсалау, алдау және сондықтан. D.. нақты шешімдер келіссөздер болмаған алмай саналады.

талқылау

Осыған ұқсас дау нақты тақырыпқа немесе мәселе бойынша жүргізіледі. Бұл жағдайда, пікірталас негізгі мақсаты - келісімге немесе ақиқат анықтау жету үшін. дауларды осы түрлері талқылау тұрақты компоненті ғана тақырып кеңістіктік немесе уақытша лимиттерді, нормативтік құқықтық, қатысушылардың тұрғысынан және т.б.. D. олармен шектелмейді. Және бұл ауызша Конкурс сонша шындықты табу қажет зерттеулер ретінде дебат емес. ол даудың қатысушылардың бірі өз көзқарастарын қорғай беретін маңызды емес сондықтан. Ең бастысы, нақты нәтижелерге қол жеткізу болды.

дау

Өте жиі дау осы түрі пікірталас салыстырылады. Алайда, бұл олай емес. Жарыссөз негізгі мақсаты жеңіске жету болып табылады. Бұл дебат түрлі озбырлық, тараптардың ымырасыздық, сондай-ақ сындарлы диалог үшін мүмкіндік береді және барлық ережелер сақтамау болып табылады, сол себепті. Сонымен қатар, даулы пікірталастар түрлі тактикасы мен мінез-құлық әдістерін алуан салыстырғанда.

Мұндай даулар бойынша ешкімді қатыса алады. Және кез келген уақытта және кез келген жерде оларға қосылу. Кейде бір және сол мәселе білмеймін, тіпті адамдарды талқылануда, олар естімейді емес және бір-біріне көре алмай отырмыз. Кейде келіспеушілік қатысатын тараптар, тіпті көтерді тақырыпты иесі жоқ. Ол кейбір мәселелері туралы пікір-сайыс ғасырлар бойы созылған Сондықтан таңқаларлық емес.

жарыссөз

Дауларды Бұл түрлері қоғам үшін ең өзекті тақырыптар бойынша қоғамдық ауызша бәсекелестік болып табылады. пікірталастар орны мен уақыты алдын ала хабарланады. мұндай дауларды негізгі мақсаты көзқарас белгілі бір нүктесіне көп адамдарды индуцирующее отыр. пікірталас ақиқатты осы іздеумен айналысады емес. біз жақтастарының санын көбейту мүмкін емес болса, онда мұндай даулар динамик немесе оның имиджін рейтингін көтеру үшін пайдаланылады. Мұндай проблема нақты мәселе бойынша аудиторияға сендіру арқылы шешіледі. Мысалы, сот пікірталас қазылар алқасы мен судья болып табылады. Мұндай даулар бойынша бір-біріне ештеңе сендіру қажет емес.

Жиі, пікірталастар өту кезінде ымырасыз өткір күрес Ақтөбе қаласында. Бұл жағдайда, спортта Матч ойын-сауық театрының сияқты, бар, және осы дауларды кейбір кейде нағыз шоуға салыстыруға болады. кейде өте кереғар осындай іс-шаралар нәтижесі. жиі айтарлықтай дауды жоғалған өз мүшелерінің сол, яғни олардың белгілеген мақсатқа жету, оның жақтастарының санын көбейтті. бірінші кезекте пікірталастар барысында білім мен шешендік, риторика білімі мен аудитория жаулап қабілетін тақырыбын қоюға сондықтан.

экономикалық даулар

Бұл жанжалдардың барлық Сонымен қатар құқықтық нормативтік актілермен реттеледі кім үлкен саны бар. Олар заңды болып саналады. көп құқықтық дауларды түрлерін қарастырайық.

Кейде, өндіріс қатынастары субъектілерінің арасындағы түрлі айырмашылықтар бар. Олар экономикалық қатынастары саласындағы тараптардың құқықтары мен міндеттерін байланысты. Олар кең болып табылады. Алайда, анықтау негізінде, экономикалық дауларды түрлерінің жіктелуі қамтиды еңбек дауларын. Бұл олар өндірістік қарым-қатынастардың түсінігіне кіретін фактісі байланысты.

Ұғымы және экономикалық дауларды түрлері тығыз әкімшілік, сонымен қатар басқа да құқықтық қатынастардан ғана емес байланысты. Алайда, олардың басым бөлігі әлі күнге дейін азаматтық құқық айырмашылықтарды жеткізіңіз. Ал олар көбінесе кәсіпкерлік саласындағы туындайтын қайшылықтардың қатысты.

шаруашылық дауларды түрлі қандай түрлері бар? Мұндай айырмашылықтар бөлінеді:

  1. Шарт. Бұл жасалған шартқа сәйкес бизнес тұлғадан туындаған құқықтары мен міндеттеріне қатысты дауларды түрлері болып табылады. экономикалық саладағы осы айырмашылықтар, әсіресе жиі кездеседі.
  2. Алдын-ала келісім-шарт. шартта немесе жазу мазмұны жасасумен байланысты мұндай даулар. Онда өте сирек осындай айырмашылықтар болып табылады және келісімге қол қою тараптардың бірі үшін алғышарт болып табылады жағдайларда ғана пайда болады. Тек осындай жағдайда, дау органдары юрисдикциясын шешіледі.
  3. Non-шарттық. Ол бұл меншік құқықтарын бұзу, іскерлік беделіне меншік пен залал келтірілген залал бойынша шаруашылық субъектілері арасында туындауы мүмкiн дауларды реттеу.

еңбек дауларын

Кез келген ұйымның қызметкері, олардың құқықтарын, бостандықтары мен заңды мүдделерін қорғауға болады. Алайда, кейде бұл жұмыс беруші дауларды туындауы мүмкін. Біздің елімізде еңбек дауларының түсінігі және түрлері қандай? Барлық осы факторлар Ресей Конституция және еңбек заңнамасында көрсетілген. Нормативтік актілер, сондай-ақ оң ереуіл дейін осы қақтығыстар, шешу жолдарын қамтиды.

Осылайша, біз еңбек даулары ұғымы және түрлері қарастыру. Біріншіден, ұқсас термин білу. еңбек дауын қызметкер (қызметкерлер) мен жұмыс берушінің (оның өкілдері) арасында туындайтын айырмашылықтарды түсіну. Сұрақтар мұндай айырмашылықтар еңбек қатынастары, сондай-ақ мамандандырылған заңды тұлғалардың түрлі байланысты. Бұл жағдайда, дау астында жағдайды екі тараптар түрлі бағалауды түсіну. Осы қақтығыс себеп жұмыс орнында бұзу болып табылады. Кейбір жағдайларда, осы заң ауытқу тарту ортақ қате болып табылады.

еңбек дауларын түрлі қандай? Олардың көпшілігі, және олар әр түрлі негіздер бойынша жіктеледі. дауласушы тараптардың көрсетуі еңбек дауларын Осылайша, әр түрлі түрлері. Бұл топта, олар:

  • жеке, жеке қызметкерлердің мүдделерін қозғайтын;
  • кәсіпорынның барлық қызметкерлерін немесе жеке кафедра тарту ұжымдық.

жұмыспен қамту даудың түрлерін жіктеу жасалған және олар алынған, оның заңды қарым-қатынас болып табылады. Бұл айырмашылықтар мыналар жатады:

  • салдарынан жұмыспен қамту бұзушылықтар (төлемеу, заңсыз тоқтату, т.б. ...) үшін туындайтын еңбек даулары;
  • Еңбек тығыз байланысты, заңсыз актілердің шыққан көзі болды споралар, (жалақы заңсыз сақтау, ауру төлемеу және т. D)..

Сынып жұмыс берушілер мен қызметкерлер арасындағы және олардың сипаты бойынша А келіспеушілікті. Бұл болуы мүмкін:

  • нормативтік құқықтық актілерді, жұмыс әлеміне байланысты заңнаманы қолдану даулар;
  • жұмыс орнында бар жағдайлар өзгерген немесе құру туралы келіспеушіліктер.

дау оқшауланған пәні бойынша:

  • басқа тарап бұзылған жатыр құқықтарын тану туралы даулар;
  • залалды және марапат төлемдер бойынша айырмашылықтар.

еңбек дауларын реттеуге арқылы бөлінеді:

  • талаптар;
  • neiskovye.

Осы екі дауларды бірінші негізінен жеке болып табылады. Олар қызметкер тану немесе құқығын оны қалпына келтіру болып табылады жағдайларда қатысты. Басқаша айтқанда, ол талап қоюға. Мұндай дауларды шешу үшін бар еңбек дауы комитеті. Сондай-ақ, осы мәселелер ата-аналар ұйымдармен қаралады.

Neiskovye даулар ұжымдық болуы бейім. жаңа немесе өзгерту қолданыстағы еңбек жағдайларын құру кезінде олар негізінен орын алады.

азаматтық-құқықтық дауларды

жеке немесе заңды тұлғалар арасындағы жиі түрлі бастан жанжал жағдайларды. олар Азаматтық Ресей Федерациясының Кодексте немесе азаматтық құқықтың басқа да ережелерімен реттеледі, егер мұндай даулар бейбіт тұрғындар ретінде жіктеледі. Бұл айырмашылықтар көпшілігі жылжымайтын мүлік немесе меншік құқығымен байланысты жылжымалы мүлікті. Ол сот ісін себебі кейде зияткерлік меншік болып табылады, сондай-ақ болып табылады.

азаматтық-құқықтық дауларды түрлі қандай түрлері бар? Ең жиі мынадай қақтығыстар бар:

  • мүлікке құқықтарды даулар (жылжымалы және жылжымайтын);
  • Берешекті өндіріп алу қақтығыстар;
  • тараптардың шығындарды өтеу астам келіспеушіліктер;
  • дәл заңды жауапкершілік құру қатысты даулар;
  • мәмілелерді, тану күшін жою, және басқа да актілер үстінен келіспеушіліктер.

әкімшілік даулар

сот органдарына шешу үшін ең қиын заңды тұлғалардың, мемлекеттік органдар мен азаматтар арасындағы қақтығыстар болып табылады. Бұл даулар, қоғамдық құқық сипаттағы, әкімшілік деп аталады. Олардың себептері атқарушы филиалы білдіретін органдармен заңды және жеке тұлғаларға әр түрлі қарым-қатынастар болып табылады. әкімшілік құқық бұзушылық туралы істер бойынша қатыстылары мыналар кіреді:

  • Жол қозғалысы ережелерін бұзу;
  • сайлау құқықтарын сақтамау;
  • қоршаған ортаға зиян;
  • бағалы қағаздар нарығында құрылыс, энергетика, өнеркәсіп, кәсіпкерлік қызметке қолданыстағы ережелер сақталмаған кедендік мәселелер және т.б.. D.

Басқаша айтқанда, әкімшілік жауапкершілікке туралы қолданылатын заң бағыттары, өте кең. Бұл жағдайда жанжал заң көптеген түрлі салалардағы білім талап етеді шешуге сондықтан табылады.

әкімшілік дауларды қандай түрлері бар? қақтығыстар органдармен пайда болса, олар бөлінеді:

  • жазалау туралы ұйғарым шағым байланысты сол;
  • мемлекеттік органдар қабылдаған нормативтік актілер жарамсыздығына даулар.

Ең жиі осы қақтығыстар арбитражда қарастырылады. Ол соттардың тыс түрлі дауларды шешу үшін құрылған заңды механизмі болып табылады. Осы жағдайларды қарау барысында олардың жағдайда бір немесе бірнеше адам, не бір бөлігін беруге консенсус шешімге келе алмады. үкімі кейін, тараптар міндетті, оны орындауға тиіс.

төрелік дауларды қандай түрлері бар? Олар жіктеледі:

  • борышты жинау;
  • салық төлеу мәселелері бойынша даулар;
  • банкроттық рәсімін қарастыру;
  • корпоративтік даулар ;
  • кәсіпорындардың меншік байланысты қақтығыстар.

дау

Жиі, төрелік арасында туындауы жанжалдарды шешуге қабілетті емес , жеке және заңды тұлғалардың , олардың іс жүзінде ерімейтін болып. Мұндай жағдайларда, тараптар сотқа жүгінуге мәжбүр келісімге келе бермейді. агенттігі қаралады дауларды барлық түрлері арасында туындауы сол бөлуге болады:

  • заңды тұлғалар;
  • заңды тұлғалар мен жеке тұлғалар;
  • жеке тұлғалар.

Сонымен қатар, сот талқылауы негізгі түрлерінің ағымдағы жіктелуі болып табылады:

  • заңды иесіне мүлікті қайтару;
  • мүлікті қорғау;
  • көрнекті дебиторлық қалпына келтіру үшін талаптар;
  • шартты бұзуға мүмкіндік беретін заңды құқықтарын тану;
  • сақтандыру компаниялары төлемдер астам келіспеушілік;
  • бизнес келісім-шарттар жеткіліксіздігі;
  • салық талаптары.

жер даулар

қақтығыстың пәні Кез келген аумақты (жер), шекарасын мөлшерін және т.б.. Д. болуы мүмкін. Бұл талқылау, барлық процессуалдық емдеу отырып тұрақты сақтау, және жер дау болып табылады. Осы қақтығыс қатысушылар келіспеушілік туындаған шешім қабылдауға жеке және заңды тұлғалар, сондай-ақ үкімет пен жергілікті әкімшілік болуы мүмкін.

жер даулары қандай түрлері? Олар пән және даудың субъектісі, жағдайларды, сондай-ақ басқа да көптеген себептер бойынша қарау тәртібі сәйкес жіктеледі. Жер даулары байланысты:

  • (Шекараны бөлінген аумақты немесе бұзушылықтарды тарату тәртібі бұзушылықтар туралы) қамтамасыз ету аймақтары;
  • құқықтары (экономикалық қызмет араласу туралы немесе органның қалыпты жүзеге асыруға кедергі жасауға) жер пайдалану арқылы;
  • сайтында (оның заңсыз беру туралы немесе жалға алушының келісім-шарт міндеттемелерінің бұзылуы салдарынан) алып қою арқылы;
  • меншік құқығын бұзғаны туралы иелерінің талаптар;
  • Жер-жоспарлауды жүзеге асыру жеке және заңды тұлғалардың мүдделерін қарастырады ірі нысандардың құрылысына, кезінде жұмыс істейді;
  • жер қатынастары процесінде шеккен залалдар үшін өтемақы қажеттілігіне.

халықаралық даулар

Жиі қақтығыстар түрлі мемлекеттер арасындағы туындайды. Олар саясат және құқық кейбір ережелеріне байланысты. Мұндай айырмашылықтар, халықаралық даулар болып табылады.

мұндай қақтығыстардың белгілі жіктеу бар. Сондықтан, халықаралық дауларды барлық түрлері бөлінеді:

  1. келіспеген пәні бойынша. Мысалы, осы юрисдикция дипломатиялық қорғау жөніндегі дебат, аумақтық талаптар, және тағы басқалар. D.
  2. олардың себептері айтуынша. оқиғалар туралы және белгілі бір мәселелерді шешу жолдары туралы Бұл дебат.
  3. қарсыластары арасындағы туындаған қатынастарға сипаты бойынша.
  4. мәселенің маңыздылығына сәйкес. Не болады Мемлекеттік, басқа қарсы, көтерілген мәселелер көп мән емес деп табылады. Кейде екі елдің қақтығыс оң нәтижесіне мүдделі екенін жүреді.
  5. келіспеушіліктер қатысы жоқ халықаралық құқық субъектілерінің, әсер. Мұндай жағдайларда дауларды реттеу қақтығыстың ықтимал ауыр салдарынан халықаралық қауымдастық қорғауға ұмтылады халықаралық байқаушылардың жоқ емес.
  6. Шын мәнінде дау. Бұл жағдайда, барлық айырмашылықтар құқықтық және саяси бөлінеді. Олардың алғашқы халықаралық деңгейдегі соттарда шешіледі, ал екінші және ымыраға келіссөздер арқылы шешіледі.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kk.delachieve.com. Theme powered by WordPress.