Даму факторы ретінде компанияның нарықтық жоспарлау көшу

корпоративтік бақылау тарату салыстырмалы ерекшелігіне тәуелді , өндіріс факторларының компания ретінде және қалай салынды жоспар бойынша корпорацияны құру компанияның. физикалық капитал немесе дерлік әрқашан маңызды бөлігі де нақты инвестициялық білдіреді, басқа да өндіріс факторларына мамандануға көп немесе аз дәрежеде, ал, т. Е. мысалы, технологиялық ерекшеліктері, қамтиды бірнеше факторларға байланысты, нақты болуға өндірістік процесс, компанияның, ақпараттық құрылымы корпоративтік мәдениет, маркетинг жоспарын, нарықтардың жай-күйі тиісті өндірістік факторлар, мүдделерін болуы тетіктерін талап stavschikov нақты факторлар компанияның иелері болып табылмайтын, және тағы басқалар. N.

назарға саяси процесіне әсер экономикалық агенттердің қабілетін ескере отырып, біз қаржы ресурстарын жеткізушілердің таңдау және олармен қарым-қатынастарды ұйымдастыру маркетингтік жоспарлау, фирмалардың басқару реттеуші органдар мен заңды қозғайтын, оның ішінде өз мүдделерін қамтамасыз ету үшін бағытталатын болады деп болжауға болады норма.

Бұл болжам негізінде АҚШ-тың Ресей экономикасының ерекшеліктерін және орыс компанияларды қарастырайық.

негізінен ресейлік экономиканы мұраға кеңестік экономиканың тән ерекшеліктерін, арасында, ол мөлшері және өнеркәсіп құрылымдық теңгерімсіздіктер, компанияның орталық жоспарлау өзіндік және бірегей болды. Барлық осы өндірістік басқару төрешілдік, эгалитаризм, жұмысшыларды ынталандыру тиімді тетіктерін болмауына ұштастыра. Мүмкін, барлық дерлік ортасында 80-жылдары ол осындай даму бағытының бос әурешілік түсінікті болды. терең трансформация қажеттілігі компанияның мастер жоспарлау микро деңгейде, және тұтастай алғанда экономиканың құрылымдық қайта құруларды екенін білдіреді макро деңгейде екі болды. Бірақ экономиканың құрылымдық қайта ұйымдастыру елде болмаған саяси тұрақтылық ұрындыруы болды өте өршіл міндет, болды. Ол реформалардың авторлары ол құрылымдық өзгерістердің катализаторы болады деп үміттенеміз, мүліктік қатынастар реформалау ресми жағында көңіл көреді деп таң қаларлық емес.

Осы тәсілді нәтижесі серпінді құрылымдық ел экономикасының параметрлері мен кәсіпорынның нарықтық жоспарлау қызметінің көшу «жылжыту» әрекетімен арасындағы қайшылықтарды дамып келеді. Бұл технологиялық артта, жоғары мамандандырылған монополияландыру жоғары деңгейде, бар салаларында атап айтылды. бұл факт адами капитал , осы филиалдар шын мәнінде өндірістің нақты факторы сипаты бар. басқа да факторлар бар, оның өзара іс-қимыл тоқтату, фирмалардың жабу қызметкерлердің көпшілігі, содан кейін олардың адами капиталды іске асыруға қабілетті болуы мүмкін емес болады, жұмыс табуға мүмкіндігі болмайды, бұл шын мәнінде әкеледі. Сонымен қатар, қаржыландыру осы кәсіпорындардың тарту оның ағымдағы жай-күйі, сондай-ақ, бұл компаниялар тиімді болуы мүмкін емес, тек олардың үстінен капитал бақылау жеткізуші, және одан әрі терең қайта құрылымдау құру, егер мүмкін.

Бұл жағдайда, мемлекеттік сөзсіз бұрмаланған теріс салдарын жұмсарту үшін экономикадағы бас делдал рөлін қабылдауға қажет болады экономиканың құрылымын қазіргі заманғы нарықтық даму стратегиясын көшу ынталандыру, сондай-ақ оған қаржы ағындарын.