Адамдар арасындағы түрлі бизнес және жеке қарым-қатынастар. жеке және іскерлік қарым-қатынастардың сипаты

Бағынышта - адамдар арасындағы кез келген салауатты қарым-қатынас ажырамас бөлігі болып табылады. Алайда, қарым-қатынас әр түрлі топтар шегінде әр түрлі үйлесімде салынған болуы мүмкін. жеке және іскерлік қарым-қатынастардың сипатын анықтайтын ең жарқын Екі. Бірақ қалай түрлі бизнес және жеке қатынастарды түсіну, сіз бірінші табиғатта сәл түсіну керек тұлғааралық қарым-қатынас сияқты.

тұлғааралық қарым-қатынас

«Тұлғааралық» анықтамасы қарым-қатынастар тұрғысында бірнеше жеке тұлғалардың өзара идеясын көрсетеді. Яғни бір адам толық басқа елемейді, егер адамдар арасындағы қарым-қатынас, сол немесе таңбаны болуы мүмкін емес болып табылады.

Ең жиі, ортақ көзқарасы, құндылықтар және / немесе қызмет негізделген тұлғааралық байланыс бар. олардың құрылымы, олар бір-біріне бірнеше адамдардың өзара бағдарлардың жүйесін білдіреді.

олар серіктестермен өзара күш талап етеді, және осы жеке және іскерлік екі қарым-қатынастардың ұқсастығын көрсетеді - қарым-қатынастар пассивті процесс емес. Бұл байланыс күнделікті мінез-пікір білдіру нақты сезім, ниет және нысандарын оңтайландыру және үйлестіру бағытталған. Ол іс жүзінде қарым-қатынас құруға онда, осы күштер матрицаның сипатын анықтау болып табылады.

Бизнес және жеке қарым-қатынастар

адамдар арасындағы түрлі бизнес және жеке қарым-қатынастар? іскерлік қарым-қатынастар түсініледі астында, жалпы корпоративтік мүдделерін және туғызады этикалық нормаларды. Мұндай қарым-қатынас бір бірлік ретінде қызметкерлер арасында бар, және корпорацияның иерархияның тұрғыда мүмкін. байланыс процесінің құнына байланған жатқан жоқ қызметкерлердің бірлескен күш-жігерінің нәтижесі - іскерлік қарым-мақсаты.

Жеке қарым-қатынас осындай жолмен салынды. Олар, әдетте, жақын достары арасындағы орын, және олардың мотивация емес байланыс процесінің тыс, ішінде. Басқаша айтқанда, жеке қарым-қатынастар процесінде адамдар өз қосылу нәтижесінде артық бір-біріне мүдделіміз.

жеке және іскерлік қарым-қатынаста пәннің рөлі

жақсы қалай түрлі бизнес және жеке қатынастарды түсіну үшін, ол пән ретінде осындай факторларға назар аудару керек. екі адам арасындағы немесе олардың іскерлік қарым-қатынас сипатын анықтайды бір топ ер адам мінез қатаң тәртіптік ережелерін болуы. тек қана іскерлік қарым-қатынастардың фонында параллель бейресми қарым-қатынас орын, және корпоративтік пән фон в жоғалады Бірақ, егер қарым-қатынасы біртіндеп серіктестік емес айналды, және жеке.

Алайда, сұраққа жауап ретінде тәртіпті анықтау, айырмашылық іскерлік және жеке қарым-қатынастар қандай, біз үлкен дәрежеде, ол ата-аналар мен балалар арасындағы, мысалы, сондай-ақ бағынышты айырылған емес, тән және жеке қарым-қатынастар болып табылады деп айта алмаймын. айырмашылық бизнес пән ресми құжат белгіленген форматта нысанын қабылдайды, ал жеке қарым-қатынас пәні, әрине құрылған және жеке тұлғалардың ішкі тыныштығын бұзатын емес деп табылады.