Century 21: Қоғам қызметкерлеріне пікірлер

біз ұйым 21. Пікірлер қызметкерлері Century деп аталатын түсіну керек Бүгін корпоративтік тұтастығын түсінуге көмектеседі. барлық бағынышты кейін жиі жұмыс берушінің және теріс тұстарына туралы айтуға мүмкіндігі бар. Емес, барлық пікірлер шынайы мамандар. Қандай ғасырдағы 21 жұмыс таба жоспарлап отырмыз үміткерлер үшін іздеуге? жұмыс берушімен қарым-қатынас ма?

сипаттамасы

Біріншіден, ол ұйымдастыру жасайды түсіну маңызды болып табылады. Century 21 - жылжымайтын мүлік агенттігі болып табылады. Ол жылжымайтын мүлікті сату, сатып алу немесе жалға алу қызметтерін ұсынады. қызықты нәрсе ұйым бастапқыда американдық құру болып табылады. Сондықтан Century 21 танымал компания болып саналады.

Бірақ ол жерде жұмыс істейді? жақсы жұмыс беруші ретінде көп? Қандай артықшылықтары мен кемшіліктері жиі бағынысты көрсетеді?

ел бойынша спред

21 ғасырдың орналасқан ел, - Ресей. қызметкерлер оң типті Пікірлер ұйымдастыру таралуын қалдырады. Жоғарыда айтылғандай, жұмыс берушi ғана емес, Ресейде белгілі. Бірақ бұл бағынысты соншалықты маңызды емес.

айтарлықтай нүктесі 21st Century Ресейдің бірнеше қалаларында филиалдары бар. Бұл ұйымның тұтастығын сену мүмкіндік береді. Бұл шынында кеңсе жылжымайтын мүлік қызметтер нұсқаларын қамтамасыз етеді. Бұл міс бастапқыда Құрама Штаттарында негізделген лақап алаяқтық фирма, емес. ұйымның жұмыс Мәскеу, Иркутск және басқа да қалаларында ұсынылады.

қызметтер

Қандай нақты қызметтер ғасырдағы 21 беріледі? көптеген бәсекелестердің қызығушылық маңызды. Бірнеше корпорациясы жұмыс істейді, қандай саласындағы білеміз. болашақ қызметінің толық жүзеге асыру үшін қызмет көрсету жөнінде фирма берілген түсіну керек болады.

Century 21 - жылжымайтын мүлік агенттігі болып табылады. Ол ұсынады:

• жылжымайтын мүлікпен жасалатын операциялар қолдау;
• пәтер / үйлердің / үлесін сатудан көмек көрсету;
• сатып алу үшін іздеу қасиеттері;
• мүлікті жалға (жылжымайтын мүлік);
• пәтерлер мен үйлерде акцияларын сатып алу.

бар қызметтер арасында, атап айтқанда, ешнәрсе. Және бұл қуантады. Біз ғасырдың 21 қызметкерлері барлық стандартты риелтор тапсырманы орындау үшін бар екенін айтуға болады. Жоқ алдау!

уәделер жұмыс беруші

Барлық ұсыныстар Century 21 Пікірлер жақсы қызметкерлер жұмыс берушінің ұсынған уәде алады. жұмыспен қамту, өз қызметкерлерінің айтуынша, айқын әлеуетті басшысы фирмасы ынтымақтастық артықшылықтарын сипаттайды.

жұмыс берушіні орындауға уәде жағдайларда арасында бөледі:

• ресми жұмыспен қамту;
• шығармашылық жұмыс;
• жайлы жұмыс орны;
• тілектестік қызметкерлер;
• Компанияның есебінен тегін білім;
• кестесі - икемді немесе тегін;
• жоғары жалақы мен сыйлықақы түрлі;
• әлеуметтік жәрдемақы;
• мансап сатысымен көтеру;
• кәсіби дамыту;
• жылжымайтын мүлікке тәжірибесі.

Осының барлығы дерлік барлық ұйымдар сұхбатқа шақырылады стандартты уәделер болып табылады. Жұмыс берушінің жақсы сенімін соттау үшін, ол элементтердің кез келген іздеуге қай ғасырда 21. асырады, егер тексеру қажет?

ресми еңбек

мағыналы сипаты жұмыспен қамту тіркеу үшін алады Century 21 Пікірлер қызметкерлері. Кейбір бағынатын ұйым барлық белгіленген тәртіппен еңбек шартын жасасуға шынымен екенін айтады. өз міндеттерін орындауға Кейбір қызметкерлер өтініші ешқандай ресми тіркеуден болады. Қандай сену?

оқыту кезінде - Шын мәнінде біраз уақыт шынымен жұмыс істеу керек ресімдеместен. Егер сіз осы кезеңде пікірлер, сенсеңіз, әлеуетті қызметкер риелтор барлық стандартты функцияларды орындайды. Бірақ ресми жұмыспен қамту ғана бағдарлама кейін ұсынылады.

Century 21 - жауапты компания. Ол комбинациясын және толық күні ұсынады. Бірақ бұл барлық процестер ресми түрде құжатталады.

Жұмыс кестесі

Century 21 Пікірлер мағыналы қызметкерлері көп және жұмыс кестесін табу. Кейбір қызметкерлер, ол шын мәнінде икемді екенін айтты. Ыңғайлы, беда және ыңғайсыздық бағынысты себеп емес. Шын мәнінде, графтар тегін жақын. Бұл мүмкін емес қуантады.

Сонымен қатар, кейбір ғасырдағы 21 жұмыс кестесі өте ыңғайсыз екенін айтады. Office жұмыс қатаң орнатыңыз. Бірақ ол үстеме немесе жоқ қалуға қажет болады ма сенімді айтуға мүмкін емес. Жиі оны істеу керек емес қарағанда.

Ол сондай-ақ Century 21 жүктеме алуан кестесін ұсынады екен. Кейбір күндері, сіз себепсіз кеңсесінде барлық күні отыруға болады, және сіз кеш таңертеңнен кешке дейін жұмыс істеу керек рет. шығыс қосымша ақысыз жұмыс істеуге себеп емес деп кепілдік жоқ. Сондықтан, ғасыр 21 график нормаланған емес. Және бұл көптеген отталкивает.

ұжымдық

Century қызметкерлерінің 21 Пікірлер (т.б. Санкт-Петербург, Мәскеу және - осы мәселеде ұйым кеңсе орналасуы белгілі бір рөл атқарады емес,) оң жұмыс командасын табады. Ол шын мәнінде достық бағынысты көптеген пікір, сәйкес болып табылады. Кейбір сіз үйде ретінде жұмыс істеуге жүре алады деп айтуға. , Жауап ашық 21 ғасырда адамдар. Олар әрқашан қиын есеге немесе қолдауға нәрсе жүзеге көмектесуге дайын. Beginners ол сияқты меніңше қиын емес жерде бастау.

Ғасыр 21 корпоративтік этика маңызы зор болып табылады. компанияда оқиғалар, тренингтер және тимбилдинг түрлілігі жиі өткізіледі. Барлық осы команданы әкеледі. Бұл ұйым чат кім көреді үшін тамаша жұмыс беруші болып табылады. ол болса, ол жұмыспен қамту маңызды рөл атқарады, сіз қауіпсіз ғасырдағы 21 жұмыс істей алады.

орган

Century қызметкерлерінің 21 Пікірлер басшылар туралы аралас әсерлерімен табады. Қандай корпорациясының бастығы туралы айтуға болады?

Пікірлер бөлінеді. жауап және жақсы адамдар қарапайым қызметкерлеріне қатысты, олардың адамзат әр түрлі кім - Кейбір ғасырдағы 21 көшбасшы деп санайды. командасының көмегімен сіз әрқашан келіссөздер болады. Бірде-бір әлсіз құл бағынысты емдеуге болады.

тәкаппар және әділетсіз көшбасшылары болып табылады - және біреу 21 ғасырдағы органдары дейді. Олар үнемі, оларды жазалауға жазалау және жұмысымен жүктелген адамдар үшін бағынысты деп санамаймын. пайдасыз органдармен ештеңеге келісуге.

Қандай сену керек? Шын мәнінде, оң және теріс пікірлер сенімділігін туралы ешқандай расталған ақпарат бар. Бірақ, тәжірибе көрсеткендей, өте аз адамдар көшбасшыларының тұтастығын сенеміз. Сондықтан, үміткерлер көбінесе билік теріс пікірін тыңдайды.

жалақы

Ғасырдағы жұмыс теріс сипаттағы қызметкерлерінің 21 Пікірлер негізінен жалақы ұсыныстарды алады. орташа жалақы салыстырғанда жоғары қаралатын болады Бастапқыда бағынысты уәде жақсы ақылы. Тек шын мәнінде бұл олай емес. Ал шын мәнінде жатқанын?

нәрсе лауазымдарының көпшілігі ешқандай жалақы болып табылады. Табысым ғана жүзеге асырылады операциялардың пайыз ретінде қалыптасады. Немесе өте кішкентай жалақы. кірістің негізгі көзі бұрынғысынша көрсетілетін қызметтердің пайыздық болып табылады. Тұрақсыздық - бұл ең үрейін қандай.

лайықты жалақы орын емес - Көптеген Century 21 деп айтады. онда жақсы қайтару даңғылы, бірақ іс жүзінде мүмкін емес, өмір оларды алып. Бұл есте сақтау керек болады. Кейбір пікірлер корпорациясының жұмыс үшінші айдың туралы отырып адал жұмысымен лайықты жалақы болуын көрсетеді, дегенмен.

Кейбір, сондай-ақ жалақы үнемі кешіктіріп екенін көрсетеді. Бұл Century 21 алады табылады қызметкерлері кері байланыс. Мәскеу - мүмкіндіктер қаласы. Сондықтан, елордада оқыған тобында жұмыс іздеуге болады анық емес. мұнда жұмыс атқарылған жұмыс көп және лайықты төлем қол жетімді емес кепілдік береді.

әлеуметтік пакет

компанияда әлеуметтік пакет, тым, толық қол жетімді. оны бірінші рет алуға Өте проблемалы. Бірақ 21 ғасырдың жұмыс жылдан кейін, ешқандай теріс балл болмайды. Демалыс, ауру демалысы, қаулы - бұл барлық жылжымайтын мүлік агенттігі ұсынылады. түскі уақытта, тым, уақыт қажет. ыңғайсыз жерлерде жиі ғасырдың 21 кейбір шоттар, сәйкес асхана. Бірақ бұл осындай проблема емес.

Мереке жылы қызметкерлері кесте бойынша қалдырыңыз. қиын ынтымақтастықты алуға жыл сайынғы ақылы еңбек демалысына үшін. Ең жиі, жұмысшылар өз есебінен демалыс жасауға бар. желілік Century 21 (Ресей, жылжымайтын мүлік агенттігі) қызметкерлері шолу қалған етеді әлеуметтік пакет үшін оң болып табылады.

нәтижелері

біз жоғарыдан қорытындылар қандай жасауға болады? Жалпы, ұйым жаман жұмыс беруші болып табылады, бірақ оның өз кемшіліктері бар. Талаптарды Century 21 стандарт алады -, сұхбат кезінде көп уәде екенін ақылы аз, Босс содан кейін кестесі бір емес, риза емес. Бұл құбылыстың қорқыныш, бұл қажеті жоқ. Бұл жұмыс берушi идеалды емес екенін есте жақсы.

Century 21 (Иркутск) қызметкерлері аралас пікірлер алады. Алайда, кез келген басқа қалада сияқты. фирма бағынышты өте ашық емес, жұмыс берушінің орташа, сондай-ақ өзін көрсетеді. Бұл әрбір бәсекелес есте болуы керек. Ғасырдағы 21 Жұмыспен қамту стресс жоғары төзімділігі бар қолайлы көпшіл адамды құрайды.