Әлеуметтік желілерде табысты команда қалай құруға болады?

Сіз компанияның менеджері болып табылады және директоры лайктар есi кiресiлi-шығасылы сомасын жинау, тез әлеуметтік желілерде топтарды жасайсыз және (онлайн деп аталатын жылжыту) олардың жәрдемдесу қажет ететін болса, бұл мақала сен үшін емес. табысты SMM-маркетолог қалыптасуы мүмкін, бірақ бірден. өмірде табысты болса, сіз тамаша идеясын, және 99% табандылық қажет, және онда хлеще деп - 0,1 идеялар мен әдістемелік жүйелі және интернет серфинг 99,9%.

Алдында сіз қалай құруға сіз қарапайым қадамдар бірнеше асыруға қажет тобын:

- тобын құруға шешім қабылдаймыз. тобының мақсаты:

• жаңа қызмет, науқандар туралы клиенттерді хабардар ету;
• арқылы сату әлеуметтік желілерде (әлеуметтік желі сайттары) ;
• клиентпен тікелей байланыс;
• ол сәнді болғандықтан;

- аудитория тобын анықтау үшін: Сіздің клиент кім?

- Мазмұнды-тақырыптық анықтау;

- тексеру - құрдастары мен бәсекелестер ма? Егер солай болса, сіз олардың тақырып бойынша ұзындығы мен енін талдау қажет:

• пайдаланушылар саны;
• Қызықты қорытындылар;
• тітіркендіргіш заттар;
• Аватар;
• тобының мазмұны.

Мұндай талдау сіз тұзақтан сіз, топтарда не істеу керек емес, және пайдаланушылар құттықтау екендігін күтіп қандай алдын ала білуге мүмкіндік береді.

әлеуметтік желі таңдағанда (достар әлеуметтік желі, әлеуметтік желі RU, хабарласыңыз әлеуметтік желісі), сіз мұқият орындаңыз өзіңіз орналастыру керек жерді мақсатты бағытын: мысалы, желі Facebookpolzuetsya танымал B2Cmarketologov және B2Bmarketologov жылы Professionaly.rui LinkedIn сияқты кәсіби желілер. оның usliya 2-3 әлеуметтік желілерді байыту Егер спрейді және барлық ықтимал желілер қатысуымен қарағанда әлдеқайда жақсы қайтару алуға болады.

Сондықтан, бұл кейін сіз тобын құруға дайын және қабілетті. Бірақ ол танымал болды және пайдаланушыларды тартылған үшін біраз шығармашылық әрекетті жүзеге асыруға қажет:

1. авторы емес, сіз және сіздің клиенттер ғой өте мазмұнды орналастырылады тұрақты бағандар сериясы топты, жасау. Сіздің аудитория үшін шыңы уақыт тәулігіне 3-4 лауазымдарының максимум көздейтін, жанармай құю материалдық жоспарын жасауға сенімді болыңыз. Әдетте, бұл Ланч, кешкі. Кейде ешкім уақыт жұмыс Жаңалықтарды жариялайды кезде затишья туралы ұмытып қажет емес - сіздің кейінгі таспа жоғарғы жағында мүмкіндігінше ұзақ жалғасады.

мұндай айдарлар мысалдары болуы мүмкін: Тәулік Pattern, күні бөлім, күні-бабы, күннің Кеңес, бейне немесе шабыт музыка, бүгінгі таңда ең қызықты, басқа топтардың ең қызықты бүгін.

1. Өте мұқият мазмұнын өңдеуге. мазмұнына қойылатын басты талап: 40% және сырттан алынған автордың 60%. мазмұн түрі толық тақырыптарға сәйкес, пәндер тобы туралы болуы мүмкін. Ол толығымен тобына қатысы жоқ мазмұны аулақ болу керек - пайдаланушылар түсіну емес. Мысалы, кәсіби тақырыптар бойынша демотиваторы аударғым шеберлігі қашанда қуанышты қарсы алады.
2. тобының мүшелерімен Naladte тікелей байланыс: мүмкіндігінше тез сұрақтарға жауап және мәселелерді шешуге көмектесу үшін. пайдаланушы «рахмет» айтып береді, және топтық пайдалы ақпарат толтырылады. Кейіннен Бөлім «Жиі қойылатын сұрақтар жасауға қабілетті болуы. пайдаланушы жиі еңбекқор және қайтадан теріс polenitsyazapostit, себебі теріс мазмұны әлі де қарастырылуы тиіс екенін есте, бірақ жою мүмкін емес болуы тиіс. өз өмірінің бір топ пайда, ал команда мүшелері, дау үшін талқылау және өздерін білдіруге мүмкіндік береді. олар кем сағаттан астам сұрауларына жауап кезде HarvardBusinessReview, әлеуетті клиенттермен компанияның 7 есе көп өзара іс-қимыл зерттеулерге сәйкес. зерттеу компаниялардың кейбір 37% -бен.
3. байқауларды өткізу, бонустар аударту - деп алтын менікі. Содан кейін конкурс бақытты лауреаты фоторепортаж жасауға немесе сіз бонустар жарылқауға сол жолдастар тізімін қамтамасыз ету ұмытпаңыз. жарыстар қатысушылары үшін, сондай-ақ сізге ғана емес, қызықты болуы мүмкін екенін есте сақтаңыз. Мұнда ерлі-зайыптылар идеялар бар:

- топтың пәні бойынша БАП конкурсы;

- ең үздік ұран үшін байқау;

- фото Бәсекелестікті немесе пән тобында сурет, т.б.

мұнда оқып бонустар Tout пайдалылығы: http://tabloid.tjournal.ru/articles/halyava-airlines

1. Және, әрине, топтық берілуі тиіс. Күн сайын, сабырлылық және дәмді - бұл зиянды бағалау қиын болады ретінде сомаға кем дегенде аптасына бұл туралы ұмытуға.

Сұрақ толтыру топтық мазмұн ең маңызды бірі болып табылады. Тіпті тобын құру кезеңінде, шешім қабылдауға - Сіз не жазып? Ол өздері скучно лауазымы, олар Инфографика, суреттерді, бейнелерді, подкасттарды және скринкасттарын толтырылған болуы тиіс екенін атап өткен жөн. Сіз фото баяндама немесе суретте мәтінді ауыстыру мүмкіндігіне ие болса, басқа сөзбен айтқанда, мұны. тобында, қоғамдастықта, блог пайдаланушы сіз рахмет айтып береді, ол үшін ақпарат жариялауға тиіс. Оларға мыналар жатады:

1. Сіз істеу білу керек заттарды тізімі. Немесе ең оқып кітаптар мен қызықты фотосуреттер тізімі.
2. Сад сәттерді (суретші мүмкіндік береді, тек егер!). Жанашыр кейінгі - трафик кепілдік. Бірақ біз осы лауазымдарға өте сақ болу керек.
3. Инфографика: әдемі шаблондар түрінде ұсынылған, сіз бір жерде оқып қызықты статистикалық көрсеткіштер.
4. Интернет серфинг нәтижелері: тобы бойынша қызықты мақалалар желілік таңдау іздеу және беттегі оны орналастыру - және мақалалар мен пайдаланушылардың авторлары «рахмет» айтуға болады.
5. Нұсқаулары, кеңестер.
6. Соңғы жаңалықтар. Сіз тақырыптық сайттар оларды қабылдай алады - барлық пайдаланушылар олардың біледі емес.
7. Ғылыми-зерттеу. бұл жағдайда мазмұны қызықсыз болғандықтан, сіз диаграммалар және суреттермен оны толықтыратын мәтінді оңтайландыру керек.
8. Мәңгілік мазмұны. Көптеген ай күшін және маңызға ие болады хабарларды жасау.
9. Slideshare. жалқау болса, ол бейне жасауға, өте шұғыл нәрсе. сызбалар жиынтығы сіздің презентация қосыңыз.
10. ең жоғарғы жағы samyh-. Ешкім де бұл шынымен үздік болып табылады, егер тексеру, бірақ көптеген санағы болады.
11. Пікірлер. фирма үшін Пікірлер, клиенттерге қызмет көрсету, жабдық - сіз риза боламын деп барлық.
12. Quotes. Немесе дәйексөз таңдау. Тек көз олар тривиалды емес екенін жасауға ұмытпаңыз.
13. E-кітаптар: сіз мақалалар көп? оларға, электрондық кітап форматында соманың PDF және пайдаланушыға оны ұсыну бөлісіңіз.

Сіздің бизнесіңіз үшін ақпарат көп, investresh.ru сайтына кіріңіз

мұнда blogovodstve және блогтар туралы көбірек сәл.