Өзін-өзі өсіруМақсаты орнату

Сәттіліктің құпиясы немесе қалай таңбаны өзгерту үшін

«Сіз өзгерту керек шегінен сипаттағы және бәрі жүзеге жұмыс істейтін болады», - деп басқа адамдар үшін өзіне жұмыс немесе көзқарасы олардың жағдайды қанағаттандырылмаған ескі досы көргенде көбінесе ол сондай көмекшілердің кеңес беріледі.

Кейбір проблемаларды шешу және болашақта ықтимал қақтығыстарды болдырмау етіп сіздің сипаты өзгерту туралы қалай ойлайсыз. Жиі, бұл отбасылық қатынастарды бағалаймыз ерлі-зайыптылар, жүреді.

Жұмыста, үйде және достарыңызбен, адамдар үнемі сипаты туралы әңгімелесуді тап. Ол айтуынша, адам сипаты өмірі мен жұмысына көмектеседі, және басқа да жолы айналасында.

Осы параметрлердің көмегімен оның сипаты өзгерту қалай сұрақ - дерлік жұмыста бақыт пен табысқа жолында іргетасы болып.

Егер сіз сұрағыңыз болса, онда ол оның шешім болуы тиіс. Бұл мақалада академиялық емес екенін ескере отырып, психика және теориясы ескере мінез психология адамның болмайды. Ол тек қана шын мәнінде, сіздің сипаты мен ол нені білдіреді қалай өзгертуге практикалық аспектілерін болады.

Сондықтан ...

кез келген іс-қимыл адамдар анық, олар қол немесе алуға келеді нәтижелерін ұсынуға тырысамыз бұрын, сол кезде, дұрыс.

адам шегінен сипаттағы өзгерткіңіз келсе, олар сондай-ақ нәрсе жету немесе өзгерістер нәтижесінде нәрсе алуға келеді.

дәл жету немесе алуға, және неге өзгерту сипаты болып табылады: ақылға қонымды сұрақ туындайды?

  • Адам мінез себептері арқылы шығару «себептер» бірінші бөлігіне жауап қарастырайық.

Сіз Татуировкасы немесе пирсинг алуға болады, сіз киім түсін немесе мәнерін өзгертуге болады. Адамдар болады және мұны. Нәтижесінде, адамдар басқалардың өзгерту қабылдау және олардың көзқарасын өзгерту. Олар бұрын жете алмады, онда әлеуметтік топтардың немесе «Тарап», қол жеткізу. , Ықпал армандаған және одан алу.

оның сыртқы түрін өзгерту, адам алуға сенім несие басқа.

Басқаша айтқанда, адам жаңа нәрсе, олар мұны істемейді алу еді мақсатында олармен нәрсе істеу бастайды. Олар кейбір пайда ұмтылатын, бірақ міндетті емес материалға.

Бұл бойынша жәрдемақы адам бағалануы бейім және болуы тиіс, барлық жағынан гүлденген болғымыз келеді, бұл.

Жаңа адамдар артықшылықтарын жету және сіздің сипаты өзгерту жолы туралы ойлану.

  • Адам мінез-құлық моделін арқылы шығару «себептер» екінші бөлігіне жауап қарастырайық.

қалаған мақсатына жету үшін кем ешқандай атқарылған және қажет бәрін жасауға болуы тиіс. Адам мақсаты мен құралдары, оның сипаты дәл сәйкес, егер барлық дерлік мақсатына жету үшін не істей алады.

жалған - адам сән немесе тұтқында қаптай, оның қалаған мақсатқа көздедік болса. Бұл жағдайда, барлық бұл адам, сәтсіздікке ұмтылмаған істемейді және ең төменгі нәтиже береді.

Ол өз жұмысында айналысатын емес кезде жалпы шаршағыштық «олардың» орнына және двойника тырысып туралы, адамның емес, жүреді.

адам, бұл оның туа сипаттағы қажеттілігі емес, қамтамасыз ету үшін ұмтылады кезде, ол табыс пен қайғы-қасіретке қол емес. Decoy жетуі мүмкін емес.

адам мінезі өмірде өз жетістігін айқындайды емес. Сіз кез-келген сипаттағы табысты және бақытты болуы мүмкін. бұл үшін қажетті ең бастысы - бұл «олардың» бизнеспен айналысады. Ол табу және ол адам ретінде қабылдайды адамдармен қарым-қатынас жасауға, сондай-ақ маңызды болып табылады.

Аннотация мысал:

Penguin ол аяз және басқа да пингвины жоқ өледі а «сәнді және салқын» Канар аралдарында, көшу үшін оның сипаты өзгермейді.

Әр адам өз түрінің қоршаған ортаға болуы және бақытты болуы тиіс.

біз алуға «ақылға қонымды» сұраққа жауап екі бөліктерін келтіру:

  1. Адамдар қайтару нәрсе алуға еді не үшін таңбаны өзгерту деп ойлаймын.
  2. Сіз өздері үшін табиғи ортада болып табылады және «типтік» мақсатында баруға, егер жаңа нәрсе, қарапайым тәсілі болуы мүмкін алыңыз.

ол өмір сүру сапасын жақсарту үшін таңбаны өзгертуге болады ма?

бірақ неге: қарапайым жауап бар? жалған нысанаға құтылу үшін жеткілікті өмір сүру сапасын жақсарту үшін, басқа адамдардың еліктеп, олардың даму жолын таба.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kk.delachieve.com. Theme powered by WordPress.