Ресейде жұмыс зейнеткерлерге зейнетақы төлеу

Соңғы бірнеше жылда заңнамасы азаматтардың түрлі санаттарына зейнетақы төлемдерін әсер реформалардың сериясын қабылдады. Мысалы, сол зейнеткерлерге төлемдердің индексациясын өз мансабын жалғастыруға, ол 2016 жылы тоқтатылды. Алайда, акт, адам сіздің жұмыспен қамту тарихын тоқтатуға шешім қабылдайды, бұл кезде барлық төлемдерді делінген және индекстеу қайтару өтелетін болады деп санайды ескерту, жасалған болатын. Бұл негізгі айтарлықтай айырмашылық болып табылады. жұмыс зейнеткерлерге зейнетақы төлеу қалған қазірдің өзінде өз жұмысын аяқтады және заңды мереке және мемлекет қамтамасыз ету кім бірдей жағдайында өндіріледі. Бірақ болжамдардың қайшы, бұл төлемдер қалады. жұмыс зейнеткерлер мен оның есептеулерге зейнетақы төлеу ерекшеліктері туралы осы бапта талқыланатын болады. Өте ұзақ уақыт осы аймақ драмалық өзгерістер өтуге бастап, бірнеше жыл бұрын тұрақты болып қалды, бірақ алды.

зейнетақы реформасының мәні

Өте елеулі өзгерістер 2013 жылы заң өтуге бастады. Ол жаңа заңнамалық база қол қойылды құрайды, бұл осы уақытта екі құжат болды. ол жиынтық негіз бар екенін - бірінші зейнетақы сақтандыруға жататын кез келген тұлға, және екінші дейді. вексельдер барлық өзгерістер күшіне енеді 2015 жылдан бастап, көпшілік дауыспен қолдады және заңды деңгейде жұмыс істей бастады болды. Тиісінше, әмбебап Валюталаудың зейнетақы ешқандай артық бар.

жаңа нормативтік құқықтық актілерді талдау жүргізу сарапшылардың көпшілігі қандай да бір жақсы жалпы мағынада, олар мұны болады дейді. Бірінші кезекте нашарлауы мүмкін қаржылық жағдайын жеке сақтандыру және зейнетақы компаниялары зейнеткерлер ынтымақтастық үшін ең қолайлы жағдай ұсынамыз ретінде, мемлекеттік бюджет. Мемлекеттік РФ зейнетақы қорының меншікті жинақ аудару танымал тәжірибесіне айналуда. Көптеген сарапшылардың пікірінше жұмыс зейнеткерлерге зейнетақы төлеу ерекшеліктері туралы, заң жобасы - қорықтар Ресей Федерациясы Зейнетақы қоры азайып салдары. Ол, әсіресе, мансапқа ынтымақтасады алушыларға, үшін, жасына сүйене отырып, жәрдемақы индекстеу тоқтату үшін ұсынылған.

Статистикаға сәйкес, жұмыс зейнеткерлер шамамен 220 000 адам қабылданды. жұмыс зейнеткерлерге зейнетақы төлемдерінің жою заңда белгiленген болады, егер мен, мемлекеттік шамамен 16 миллиард рубль үнемдеуге мүмкіндік алады. заң жұмыс бірнеше жылдан кейін, бұл көрсеткіш 60 млрд қазірдің өзінде болады.

Қандай жаңа реформалар күшіне енгеннен кейін зейнетақы болды?

үлкен дәрежеде реформа зейнетақы және ол берілуге тиіс жағдайларды есептеу үшін жаңа тәртібін қалыптастыру керек. салық қорына қызметінің жалпы ұзындығы, жалақы шегерімдері: Бүгінгі күні, есептеу үшін адамның жұмыс тарихы байланысты мөлшері оның қарқынын, енгізілді. төмендегідей заң 400-F3 айтуынша, бүгінгі күні, формуласы: SP (мәнерлеп зейнетақы сақтандыру индексі) = КҚК × ИПК (ұпай саны) (IEC сәйкес құны) + PV (зейнетақы төлемдерінің негізгі бөлігі).

қолданыстағы заңнамаға қабылдаған жаңа ережелер бойынша, зейнетақы төлемдерінің мөлшерін жаңа талаптар күшіне енген күні жиынтығы формула бойынша есептеледі үшін. Алайда, үкімет барлық жағдай бұрын жасалған деп есептейді соңғы айлық төлем қалыптастыру кезінде назарға құрметті және қабылданады.

жинақтау туралы айта отырып, біз нақты айлық сомасы қалыптастыру өзгерген жоқ деп айтуға болады. ол барлық тиісті ережелер белгіленген болатын, онда бір нормативтік құжат құрылды, өйткені барлық түрлендірулер, құқықтық жағынан көп толғандырады.

жұмыс зейнеткерлер сақтандыру бөлігі

қолданыстағы еңбек заңнамасына сәйкес, адам ресми зейнетке құқығы бар, бірақ өз себептер бойынша олай етпеді жағдайда, ол өз жинақтарын көбейтуге қабілетті. жасы үйлескен мемлекеттің басталуына тыйым салатын мұндай қызмет жиналады емес. Бірақ қазір тәртібін қарауға, оған сәйкес төлем оның жоспарлары, жұмыс зейнеткерлерге зейнетақыны жүзеге асырылады. біз сақтандыру бөлігінде туралы айтатын болсақ, оның есептеу тәртібі айтарлықтай өзгерістерге ұшырады. Сондықтан, жаңа заң күнге дейін, барлық индекстер ұпай айналады деп, мерзімді зейнетақы активті немесе капиталды әрекет дейін, егер.

дау сақтандыру бөлігінің есептеу РФ Зейнетақы қорына адамға қолда бар деректер негізінде жасалған дейді «еңбек зейнетақымен қамсыздандыру туралы» Федералдық заңның 18-бап болып табылады. Алайда, іс жүзінде төлем мөлшерін негіз қалыптасты жеке шоты бар. Мұндай әдістер жеке әрбір жағдайды жеке тәсілді және талдауды талап етеді. рәсім автоматты түрде барлық есептеулерді орындау қабілетті электронды бағдарламалар келуімен әлдеқайда оңай болды.

Ынтымақшыл зейнетақының есептеу

Қаржыландырылатын бөлігі себеппен алынбайды. Шын мәнінде, ол өмір бойы адамдарды өздері қамтамасыз етеді. бір жолғы жүйесін (зейнеткерлік жасқа кейін өмір үшін мемлекет төлейді) шұғыл (әдетте белгілі бір сұрау қолдану арқылы жүзеге асырылады) және жинақтаушы бөлігі: Бүгінгі күні, жиынтық бөлiгiн төлеу үш жолмен ажырата. Әрбір төлем тек жеке тұлғаға жүзеге асырылады, және кейбір енгізуі болуы мүмкін. жүйенің қандай сұрақ кемшіліктер әр жағдайда қаралады бар.

зейнетақы ретінде төленеді өлшемі материалдың түзетулер енгізу

Артқа 2015 жылдың басында үкімет 1967 жылы туылған жас, кім үшін зейнетақы жинақтау процесін жүзеге асыру ұсынылады қалай мәселе көтерді. Алайда, бұл үкіметтік емес ұйымдардың өз зейнетақыны беруге тиімді шештік адамдар, сақтау жүйесін құру алғанымызға түсінген жөн. кез келген берілген шағым алмаған адамдар автоматты түрде зейнетақы жинақтаушы процесіне қатысы жоқ болып табылады.

Әдетте, зейнетақы төлемдерінің қандай да бір бөлігі өмір, әлеуметтік немесе экономикалық саладағы өзгерістерге сәйкес реттеуге болады. Ең жиі бұрын жазылған жоқ, бір бөлігін есептейді және есептейді, ол жыл сайын тамыз айында орын алады. Мемлекеттік зейнетақы қорының жағдайда өтініш берген күннен бастап екі ай өткеннен кейін жеке жағдайда төлемдердің сомасын, адам алады, қалған соманы реттеу туралы шешім қабылдады.

санаты жұмыс зейнеткерлер үшін индекстеу күшiн жоюға шешім

2016 жылы, Еңбек министрлігінің бастамасы бойынша, ол қазірдің өзінде зейнет жасына жеткен адамдарға арналған жәрдемақы индекстеу жүргізуге бірақ жұмыс жалғастыру емес шешім қабылданды. Сонымен қатар, осы заң 2019 жылға дейін жарамды болып табылады. Мұндай ереже олар қосымша кіріс көзі, себебі адамдар, тұрақты индекстеу мұқтаж емес, сондықтан нашар, жалақы алады фактісі негізінде құрылды.

Сонымен қатар, жұмыс зейнеткерлерге зейнетақы төлеу жөніндегі заң қамтамасыз етеді:

1. зейнеткерлікке шыққаннан кейін өтемақы.
2. жағдайда төлемнің тіркелген сомасының өсуі адам ауру баланың қамқоршысы немесе ата-ана болып табылады.
3. сексен жыл толғанда бойынша жәрдемақы арттыру.
4. бұрын есепке алынбайды мүгедектік немесе қосымша жұмыс тәжірибесі болған жағдайда, қайта есептелген.

Бұл жұмыс зейнеткерлерге зейнетақы төлеу тоқтатылған жаңа заң деп ойлауға қате болып табылады. Ол тек өз индекстеуді жойылған. белгілі бір жағдайларда және қайта санау бойынша ықтимал.

босатылғаннан кейін зейнетақы мөлшері

Енді тезірек 2016 ретінде ҚҚ белгілі бір жастан кейін адам жұмыс жалғастыру фактіні жазып тиіс. жұмыс туралы қосымша ақпарат зейнеткердің міндетті тәртібін берілуге тиіс. кейбір себептермен адам ол құқығы бар деп шешсе, бұл жағдайда зейнетақы арттыру, жеке негізде кіруге болады және қол жетімді соманы қарау және қайта есептеу үшін қолдануға.

зейнеткер зейнеткерлікке және бұдан былай жұмыс жоспарлап егер ол автоматты түрде индекстелген іске қосылмаса жоқ, өйткені Сонымен қатар, ол сондай-ақ, тұрғылықты жері зейнетақы бөліміне осы ақпаратты ұсынуы қажет. Әдетте, индекстеу әрқашан Зейнетақылық төлеу мөлшері арттыруға көмектеседі. қажетті қайта есептеу тоқсанның соңында қалыптасады. белгілі бір жасқа индекстеу шегерім адамның жұмыс көзделмесе, анықтау кезінде.

жұмыс зейнеткерлерге зейнетақы төлеу болдырмау ма?

Осыған байланысты соңғы әзірлемелер саласындағы көптеген толғандыратын мәселесіне. тек индекстеу күшiн жою үшiн көзделген жұмыс зейнеткерлерге зейнетақы төлеуге заң жобасы. жақын арада қайтаруына байланысты қолма-қол ақша жәрдемақы беру жойылған болады. Еңбек министрлігі оларды адам құқығы алмады алуға, оған сәйкес, жұмыс зейнеткерлерге жаңа зейнетақы төлемін ұсынды да, олардың негізгі кіріс 1 млн рубль жылына аспаса, бұл шын мәнінде үшін түзетілген. қоғамдық талқылау қарау кезінде Бірақ бұл ұсынысты 76% теріс дауыс. Сондықтан, жұмыс зейнеткерлерге зейнетақы төлеу ерекшеліктері туралы заң жобасы қабылданды жоқ.

қорытынды

2017 жұмыс зейнеткерлерге зейнетақы төлеу лауазымдық міндеттерін орындау үшін бас тартқан адамдармен тең болып табылады. Айырмашылық тек қана - индекстеу тоқтату. Бірақ Үкіметтің сәйкес, сондай-ақ жақын арада адам өз қызметін аяқтау шешеді ретінде, ол өтемақы алуға құқығы бар болады.