Мұны істеу керек: жұмыс кітабын қалпына келтіру?

Жұмыс-кітап - қызметкердің тәжірибесі растай алады негізгі құжат болып табылады. Ол жұмыспен қамту басынан бастап оны еріп. Тапсырманы алу, қызметкер жұмыс берушіге өзінің еңбек ұсынуға міндетті. Бұл талап міндетті болып табылады, және сәйкес жүзеге асырылады еңбек шарты. ол (оның еңбек жұмыстың негізгі орны болып табылады, ал) сырттай уақытын жұмыс істеуге келді, егер бірінші рет қызметкер жұмысқа алады немесе, егер - тек екі жағдайлар (. 65-бап LC) болып табылады. Бірақ жұмыс істегенде, қандай да бір себептермен, жоғалған емес, егер ол, апатты енеді (мысалы өрт, су тасқыны,) жоғалтады немесе жағдайлар бар. жұмыс кітабын қалпына келтіру - бұл міндетті процесс болып табылады. Және бұл қызметкерді және оның соңғы жұмыс берушіні қалпына келтіру емес.

еңбек кітапшасының қалпына бастау үшін не қажет?

Ол көрсетеді, онда арыз жазу үшін, өз еңбек жолын жоғалтып қызметкері, қандай да бір себептермен, ол ешқандай жұмыс тәжірибесі бар, және оның соңғы жұмыс беруші құжаттың телнұсқасын жасауға тиіс. қызметкер бірнеше рет жұмыс оның орын өзгерді, егер бұл жағдайда, еңбек стажын қалпына келтіру үшін жауапкершілік әлі де жұмыс берушінің соңғы парызы станциясында құлайды. Қандай жұмыстың соңғы орны болып саналады? қызметкер өзінде жұмысқа алды, онда ол қазіргі уақытта жұмыс істейді орны болады. Ол жұмыссыз болса, ол соңғы бірі болды, ол жұмыс орны болады.

жұмыс жоғалған жағдайда, екі данада көрсетілген?

ол жұмыс iстейтiн жерi барды алдындағы соңғы жұмыс берушінің қайталанатын жұмысына қызметкердің ғана жалпы ұзындығы көрсетуіңіз керек. сұрақ туындайды - оның мансап қызметкер растау үшін қалай? Мұнда қолайлы жұмысқа тапсырыстар, кез келген еңбек шарттары, немесе жалақының шотының есептілігі, зейнетақы қорынан деректер, бұрынғы жұмыс орны бойынша берілген кез келген сертификаттар. Жұмыспен қамту жазбалар (телнұсқаларын) жалпы шамамен істеп жатырсың стажын қызметкердің лауазымы, оның жұмыс және жеке жұмыс кезеңдердің ұзақтығы анықталмаған (қанша жыл, ай және күн).

еңбек кітапшасының қалпына келтіру, ол жарамсыз түсіп, егер

жағдайлары бар, жұмыспен қамту жазбалар қиын немесе құжат өзі оқығанда (жыртылған немесе өртеп) жойылды. олар оқуға болады, егер мұндай жағдайларда ағымдағы жұмыс берушi, әрине, екі данада ескі жұмыс барлық жазбаларды қалпына келтіреді. оқи алмайды Барлық жазбалар, ол қолда бар құжаттарды растау үшін қажет. Ал зақымдалған кітабында бірінші бетінде белгіленуі тиіс: «орнына берілген телнұсқасын» мен сериясы және телнұсқасын санын көрсетіңіз.

еңбек кітапшасының қалпына келтіру, оны жұмыс берушіге жоғалған болса

Кейде, абайсызда немесе өрт, немесе тіпті Ызадан жұмыс берушінің еңбек нәтижесінде жоғалуы мүмкін. Бұл жағдайда, жұмыспен қамту жазба қалпына келтіру тәртібі бірнеше түрлі болады. жұмыс берушілер, кәсіподақтар және өкілдері болуға тиіс комиссия, жұмыс күшінің. Еңбек өтілі қызметкер ол бар құжаттарды қалпына, ал олар болмаған жағдайда, онда куәгерлер, екі немесе одан да көп болуы тиіс. Бұл қызмет, жағдайы мен жұмыс кезеңдері ұзындығын көрсетеді, ол жасалады. Қазірдің өзінде осы негiздер бойынша еңбек дубликатын берiледi.