Көшбасшылық - сатып алуға болады білу болып табылады

өмір, біз көшбасшылары, соның ішінде әр түрлі адамдармен, тап. Тек осындай адам айтуға бастайды, және бұл түсінікті болып рет: ол көшбасшы болып табылады. Ол анық қаптай ерекшеленеді нәрсе болып табылады. көшбасшылық - бұл туа тән? Әрине, сияқты табиғаттың үлкен үлесі бар, бірақ адам өзіне жұмыс істеп өзі болады, оны сатып алу.

көшбасшы болуға қалай?

• күмән мен қорқыныш Off! Адамдар өз іс-салдары қорқады бейім. толық жауапкершілік көтереді адам болыңыз. Иә, сіз үлкен тәуекел тап болады, бірақ нәтижесінде олар ақталған болады. Бірақ бездумно оның басшысы пулға көтерілуге қажет емес. Сіз, өйткені сіз сол немесе қорқады қандай, қараңыз. Мүмкін, сіздің қорқыныш негізсіз емес. Содан кейін олар тек оны қабылдауы керек. Бірақ қорықпау емес! Кез келген жағдайда.
• жауапты болыңыз! Бұл ереже алдыңғы тегіс бастап мынадай. Адамдар сіз жалпы еңбек қабылдаған шешімдер үшін, өзі үшін, және олар үшін жауап алатынын болады жағдайда сізді орындаңыз болады. шағын Бастау - басқаларды айыптау тоқтату, шын мәнінде, бәрі сенің қолыңда, өйткені.
• жақындаған сіздің қоршаған ортаны қорғауға көмектесетін сіздермен бірге өсті. Сіз көтерілді және немқұрайлылық басқалар көрінеді мақтан құс емес болуы тиіс. қорғасын кейін - бұл олардың басшылары туралы жаяу емес. Сондықтан сіз жай ғана сіз өз әріптестері мен қызметкерлерінің түсетін теріс эмоциялар теріңіз жатырмыз. олар қорқады сені құрметтейді, бірақ көз жеткізіңіз. Нәтижесінде, сіз ұйымшыл команда алуға.
• адамдар мүдделі болуы. әдеттер, сипаттамалары және сіздің бағынысты сипатын зерделеп, сіз әлдеқайда қол жеткізуге болады. Осы білімімен, сіз өз қызметкерлерінің әлеуетін толық пайдаланып, оларға бақылау мүмкіндігінен жібереді. Plus сіздің қызметкерлер жақын болады.

Негізгі көшбасшылық қасиеттерді

1. Жауапкершілік кең. көшбасшы өзін атайды адам, біреудің иығына бойынша жүктемені жатып ешқашан. Ол сұрайды арқылы кез келген дау алдында берік тұра береді: «? Әрі қарай не істеу керек» орнына «Кім жазықты?» атты Неғұрлым жауапты - бұл жағдайда беделі өте маңызды болып табылады, себебі ол, бос уәделерін бермейді. Тек орындалуы мүмкін емес, қандай уәде бере алмаймын.
2. Мақсаттылық. Көшбасшылық - бұл ең алдымен, бағыты білу жүргізіп керек, болып табылады. Әдетте, ешкім кім, қайда және қандай жүріп, қаптай біледі. Көшбасшысы - өзі қол жеткізу жоспарын ойлап отырып, мақсатқа орнатылады тұлға болып табылады. Ал осы табандылығы маңызды нүктесі. Сіздің идеясын сенімді болуы.
3. Жеке даму. Көшбасшылық - ол әлі тұруға емес дегенді білдіреді. Адам тіпті физикалық психикалық, рухани өседі, және керек. Сондай-ақ олардың жақсарту үшін кәсіби дағдыларын.
4. Общительность. Ол онсыз істеу мүмкін емес қарым-қатынас қабілеті. Ол әрбір сөзді ескере отырып, iстiң барлық айта қажет. Бірақ ол жоқ, айқын болуы тиіс , abstruse фразалар кейбір адамдар, сіз жай ғана түсіну мүмкін емес, өйткені. Бұл тыңдауға және естуге адамды, сондай-ақ көндіру мүмкіндігін қамтиды. көшбасшысы және бүкіл иерархиялық құрылымын қамтиды деп аталатын қорғасын жүйесінің арасындағы маңызды қарым-қатынас.
5. Өзін-өзі пән. мақсатқа жету үшін қажетті, егер көшбасшы күшті ерік бар, ол өздеріне және олардың принциптері, үстінен қадамға қабілетті болуы керек.