Кәсіпорынның немесе компанияның қызметкердің негізгі құқықтары мен міндеттері

қызметкердің құқықтары мен міндеттері - бәріміз, ол тигенде немесе соңды қозғады, өйткені ол, әр адамның хабардар болуы туралы тақырып болып табылады.

анықтама

қызметкердің құқықтары мен міндеттері листинг алдында, сіз бастапқыда ұғымдар мен терминдер және тақырыпты өзі беруі керек. Осылайша, қызметкер еңбек құқығының субъектісі, ол үшін төленген үстінде берушінің еңбек шарты бойынша жұмыс істейтін жеке тұлға. Оның құқықтық мәртебесі еңбек заңнамасында айқындалған және, қосу, ұжымдық және еңбек шарттарында отыр. Жергілікті ережелер қызметкерлердің құқықтық мәртебесі айқындалған компанияның. Әрбір қызметкер еңбек заңымен ұйғарылған талаптарға сай міндетті.

Сіз не талап болады?

Ал енді тікелей қызметкердің құқықтары мен міндеттері туралы. Әрбір қызметкер еңбек шартын, енгізіңіз өзгертуге және тоқтатуға құқылы. Бірақ тек заңмен көзделген шарттарға сәйкес. Ол сондай-ақ, оның жұмысына сәйкес жалақы алуға құқығы бар. Яғни, бұл күш еңбегі төленуі тиіс. Сондай-ақ, кез келген компанияның немесе ұйымның әрбір қызметкері және энергия күшін толтыру үшін жеткілікті болуы тиіс, ол заңды мерекелер (үзілістер, демалыс және мереке күндері) сене алады. Мерекелер, сондай-ақ жұмыс істемейтін, және жыл сайынғы еңбек демалысы болуы тиіс - ақылы.

қызметкер кәсіби даярлауға, қайта даярлауға немесе одан әрі оқыту арқылы өту үшін ниет бар болса, ол мұндай мүмкіндік қамтамасыз ету керек. ол заңмен тыйым салынған жағдайларды қоспағанда, ол сондай-ақ, кез келген тәсілмен олардың еңбек құқықтары мен бостандықтарын қорғай алады. Ал еңбек міндеттерін орындауға оған байланысты болды зиянды өтеу талап етті. міндетті әлеуметтік сақтандыру және моральдық зиян үшін өтемақы алу үшін, әрбір қызметкер, сондай-ақ толық құқығы бар.

Мен не істеуім керек?

қызметкерлердің құқықтары мен міндеттері бір-бірінен ажырағысыз. Неге? Иә, тек қана олардың жүзеге асыратын, себебі міндеттерін, адам құқығына ие болады. өндіру алды, ол адам не істеу керек екенін айтып Сондықтан қажетті.

Оның бірінші міндеті оған берілді Лауазымдық мiндеттерiн адал орындау болып табылады. Компанияның ішкі құжаттарына сәйкес, сондай-ақ қажет. Сондай-ақ еңбек тәртібі және еңбек стандарттарына сәйкес ретінде. Дегенмен әрбір компанияда еңбек қауіпсіздігіне қатысты талаптар бар. Олар, тым, барлық келуге тиіс. Жоғарыда Сонымен қатар, қызметкерлер мұқият және дәл жұмыс орнында мүлікті өңдеуге тиіс, бұл олардың барлығы жұмыс үй-жайларында не екенін қауіпсіздігі үшін жауапты жабдықтар, құралдар, жиһаз және т.б.. D. болуы. Ал әр адамның парызы - барлық денсаулығына немесе өміріне қауіп төндіруі мүмкін кез келген жағдайда пайда жұмыс берушіге хабарлауға жұмыс орнында болып табылады. Бұл қызметкердің негізгі құқықтары мен міндеттері болып табылады.

Педагогика саласы: Заң

Әр адам, ең қиын және бір өкінішке орай, оқу-әдістемелік мамандық алғысты білмейтін екенін біледі. Ал, жалпы, оқыту саласы өте күрделі және көп қырлы болып табылады. тым тиісінше оқытушылар, құқықтары мен міндеттері. Олардың жалпы тізімі «Білім туралы» РФ Заңының ұсынылған. Бірақ бәрі тым ұзақ және ғарыш жазылған. етіп профессор-оқытушылар құрамының құқықтары мен міндеттері ғана бүкіл заң мазмұнына талдау таңдап алады.

Біріншіден, мұғалімдер Ресей Федерациясының заңнамасына сәйкес келуге тиіс. Жарғы, жергілікті актілер, оқу заңнама - бұл сондай-ақ бар кіреді. Мұғалімдер оқушылардың дамуына ықпал, оқыту және білім беру процесін жүргізу барынша сапасы мен адал қажет. Тіпті мұғалім мемлекет белгілеген стандарттарға сай міндеттенеді. Яғни, басқа сөзбен айтқанда, бағдарлама болып табылады. Ал класс кестесін және оқу жоспарын орындаңыз. Сондай-ақ, оқытушылар жүйелі өз profkvalifikatsiyu жақсарту қажет.

жеке қасиеттер

адамдармен байланысты қызметін оқыту. Сондықтан ол негізгі құқықтары мен мұғалім (мектеп, колледж, мектеп немесе университет) қызметкердің міндеттері кез келген жеке сипаттамаларына байланысты деп жорамалдауға логикалық болып табылады.

мұғалім бірінші кезекте кәсіби этиканы сақтауға мiндеттi. Дұрыс, салауатты өмір салтын және екінші қалыптастыру, олардың студенттер тәуелсіздігін, шығармашылық немесе басқа дағдыларын дамыту. студенттер үшін құрмет көрсету және білім беру процесінде олардың қызығушылығын ояту көріңіз. Сондай-ақ, мезгіл-мезгіл оқу жоспары немесе бағдарламасына жаңа нәрсе енгізу, өнімділігі мен сертификаттауды мониторинг. Және, әрине, ұжымдық, барлық бірдей ыңғайлы сезімі жақсы моральдық-психологиялық жағдай қалыптастыру. Тағы бір мұғалім өз пәні ерекшелігіне сәйкес көтеру және тәрбиелеу керек. нәрсе осы процесті кедергі болса, онда ол жою қажет.

Жалпы, оқыту байланысты қызметкердің еңбек құқықтары мен міндеттері, көптеген және күрделі болып табылады. Бірақ мұғалімі сонша ... Ал ол орнына күтуге болады болуы тиіс? Тегін медициналық сараптама, лайықты жалақы (біздің елімізде, өкінішке орай, осы орайда ұстаздар жеткілікті көңіл аудармаймын), рахат, жеке тұлғаның өз мүдделерін және бостандықтарын қорғау - бұл сөзбен табылады.

Әлеуметтік қызметкерлер туралы

Осы мамандар кімдер? бір жеке тұлғаларға немесе, өйткені олардың жасына немесе физикалық шектеулердің өздері қамқорлық мүмкін емес, кім үшін алдын-ала медициналық және әлеуметтік қызметтерді ұсыну Адамдар. қызмет саласы елеулі болып табылады. Ал ол тым ауқымдылығы мен мол әлеуметтік қызметкердің, құқықтары мен міндеттері, бұл таң қаларлық емес.

Сондықтан, осындай маман Ward азық-түлік, дәрі-дәрмек, тұрмыстық бұйымдар және ыстық тамақпен сатып алу және жеткізуге міндетті. Бірақ әлеуметтік қызметкер кездеседі құқықтары мен міндеттері. Сондықтан бұл сарапшы шамадан мүмкін емес. Норма - екі, 9 кг отбасы үшін - - үш бір адамға, 6 кг үшін жоғарыда аталған барлық 4 килограмм ең. Әлеуметтік жұмыскер үлкен ауқымда заттарды және басқа да заттарды жеткізуді бас тартуға құқығы бар.

, Тамақ дайындауға шайнекті қайнаған, (оқушысы өзін жеуге мүмкін емес, егер) азықтандыру, тазалау немесе пәтер жөндеу - ол сондай-ақ жасауға міндетті барлық табылатын. жоқ палатаға үйінде қыздырылған өзге де ешқандай жолы егер тіпті пеш жанады. химиялық тазартудан элементтерді тапсыратын, тірі палатасына көмектесу үшін, осы сөздің түпнұсқа мағынасында, Жалпы ... қажет болған жағдайда театр, көрмелерге және басқа да мәдени іс-шараларға баруға көмектесу үшін, журнал немесе газетке сатып алу, хат жазады, тұрғын үй-коммуналдық шаруашылық істері төлеуге, жуыңыз. Шын мәнінде, қажет бәрін жасаймыз. емес баршаны жасауға қабілетті болып табылады өте күрделі жұмыс.

саласы медициналық

денсаулық мамандардың құқықтары мен міндеттері - сондай-ақ, ерекше назар аударуды талап ететін мәселе болып табылады. Мысалы, «жедел жәрдем» дәрігер алыңыз. Бұл тұлға «алғашқы көмек» немесе медициналық мектептен кейін тиісті оқыту интернатураны бітіргені туралы куәлік болуы керек.

Көшпелі дәрігер тез және тиімді ауруханаға барлық құрбандарын жерге және тасымалдау кезінде көмек көрсетуге тиіс. қажет болған жағдайда, емдеу және төтенше жағдайлар алдын ала диагностика барлық әдістері иесі - медициналық және диагностикалық жабдықтарды пайдалану. күрделі баж - ұйқы құқығынсыз және ешқандай қоңырау, қосалқы болуы уақытта кесте бойынша жұмыс істеуге. Сіз кез келген жерде жүре алмайды.

Тұрақты жеке басын растайтын келтіру қажет. баж бөрене кіру, киім алуға, командалар құрамы мен машина саны туралы білуге, жабдықтар мен дәрі-дәрмектер тексеріңіз. қажет болған бүкіл ұжымның жұмысын бақылауға.

қылмыстық іс

денсаулық мамандардың құқықтары мен міндеттері беттерінде тұрғысынан есептеледі. қысқаша қылмыстық істерді атап өткен жөн, өйткені. бригада қылмыс үстiнде шақырылған болса, дәрігер Оқиға орнына келіп жеткен, полиция мен аға дәрігер операциялар бөлімі байланыста сақтауға міндетті. бұл жерде болған жоқ және ол апат кезінде болды ретінде жағдайға бөгде сол қалды көз жеткізіңіз. барлық ықтимал дереу көмек көрсетуге - құрбаны әлі тірі болса. полиция келгеннен дейін сақтауға қаруды анықтау бойынша.

фармацевтер

Олар тым медицина тақырыбын қозғайтын, айтып бар. Өйткені, фармацевтика қызметкерлерінің құқықтары мен міндеттері - сондай-ақ маңызды болып табылады. Фармацевт ол «Фармация» мамандығы бойынша болуы тиіс, кез келген болуы мүмкін емес. Уақыт болуы мүмкін емес. Бұл адам құрылымы және денсаулық заңдарды білу, сондай-ақ медицина (этика profobscheniya психология, медициналық жедел жәрдем теориялық негізде және т.б.. D.) істеу бәрі керек. (Бір онсыз сатып алуға болады препараттың сұрай емес, егер бар болса) Бұл медициналық маман ғана рецепті бойынша клиенттер дәрі-дәрмек қамтамасыз етеді. Ол сондай-ақ, олар алынған тауарлардың сақталуын қамтамасыз ету және тиісті сақтау жерлерде арқылы таратылады тиіс.

қызметінің экономикалық саласы

Ақырында мен бухгалтерлік қызметкерлерінің құқықтары мен міндеттерін белгілеуге қысқа өткім келеді. Бұл маман қандай керек? Бухгалтер өндірудің өзіндік құны мүлікті жазбалар мен тіркелген активтерді сақтауға қажет. Монитор мен жазба елді мекендер тұтынушылармен және жеткізушілермен, өнімді сатуға экономикалық және қаржылық қызметінің нәтижелерін бақылау үшін.

Баяндамалар, негізгі құралдардың қозғалысы, бастапқы құжаттар қабылдау / тексеру, бағалы қағаздар өңдеу, buhanaliza кәсіпкерлікті өткізу, компанияда қаражат үнемдеу үшін әдістерін әзірлеу, олардың түгендеу бақылау - бұл оның барлық міндеттері болып табылады. Жалпы, ақша келіп бәрі, бухгалтер иығына жатыр. Қате немесе салақтығына жасау мүмкін емес өте талапшыл жұмыс,. Бірақ қызметін жеңілдету үшін ол компанияда белгілі бір міндеттерін тағайындалған мамандарды тарту капитаны және қалған көмек және көмек сұрауға құқығы бар.