Компанияның жұмысының техникалық-экономикалық көрсеткіштері

Техникалық-экономикалық көрсеткіштер материалдық және компания мен ресурстарды кешенді қолдану өндірістік базасын сипаттайтын негізгі индикаторлар болып табылады. талдау және үшін пайдаланылатын көрсеткіштердің ұйымдастыру өндіріс жоспарлау, өнер мемлекеттік, ағымдағы және негізгі құралдарды пайдалану, өнімнің сапасы, еңбек ресурстары.

жоспарлы құжаттарды, статистикалық жазбалар мен компанияның қаржылық есептілігі алынған материалды талдау үшін ақпарат. талдау жүргізу үшін, шикізат деректер шектеулі мөлшерін пайдалану ұсынылады.

Техникалық-экономикалық көрсеткіштер өндірілетін көлемі, сатылған және тауар өнімдері сауда-сату және компанияның өндірістік жағынан қарым-қатынас сипаттамалары болып табылады.

өндірістік активтерінің орташа жылдық құны көрсеткіштері, өндірістік қуаты оның нақты капиталының әлеуетті ұйымдастыру, көлемін көрсетеді.

қызметкерлердің орташа жылдық саны техникалық және экономикалық көрсеткіштері, олардың жалақы жүзеге асыру бойынша қолма-қол ақша сомасы, еңбек өнімділігін орташа айлық төлем есептеу нүктесі болып табылады, компания материалдық қызметкерлердің қауіпсіздік, сондай-ақ осы параметрлердің динамикасын деңгейін орналастырады жұмысшылар санын бағалау үшін маңызды болып табылады.

Кәсіпорын көрсеткіштері құнын сипаттамаларын қамтиды, есепті кезеңнің пайда жалпы құнын көрсетеді.

Өндірістік қуаты қолданыстағы жабдықта өндірілген болуы мүмкін өнімнің барынша мүмкін көлемін көрсетеді, физикалық өлшеу көрсетілген. түрлі өнімдерін шығарумен, бұл көрсеткіш ақшалай есептеледі.

Бұл санатта, сондай-ақ заттай тауарларды шығаруды, өндірістік қуаты факторын (өндірістік қуаттылыққа тауарларды шығару қатынасы) кіреді.

ағымдағы бағамен тауарлардың нақты босату, негізгі құралдардың құны, сату - кәсіпорынның негізгі көрсеткіштері тауар өнімдерін сипаттамалары жатады. , Активтер бойынша негізгі құралдардың құны тауар өнімінің қатынасы оралыңыз. Бұл коэффициенттің өсуімен жүреді немесе тауарларды шығаруды немесе негізгі капиталға құнының төмендеуі арттыру.

ұйымның негізгі жұмысына қатысады менеджерлер, жұмысшылар, қызметкерлер, мамандар ретінде қызметкерлердің осындай санаттағы ажырата өндірістік персоналдың санын анықтау кезінде. Сонымен қатар, ол назарға ұйымның қызметі аясынан мүшелерiн қамтиды емес өнеркәсіптік қызметкерлер, қабылдайды :. т.б. Тұрғын үй-коммуналдық қызметтер, медициналық орталық, асхана, сіз өндірісті кеңейту немесе артуына туралы айтуға болады қызметкерлерінің санының өсуі өндірістік бағдарламаға.

Маңызды көрсеткіш кәсіпорын персоналының санына өндірістің қатынасы ретінде есептеледі орындау болып табылады. көрсеткіштің өсуімен жүреді, немесе өндіріс өсуі, немесе қызметкерлердің санын азайту.

Техникалық-экономикалық көрсеткіштер, оның мүшелігіне және ең төменгі жалақы белгіленген мемлекеттік органдардың төмен болмауы тиіс қызметкердің орташа айлық жалақысы, жылы кіреді. индикаторы талдау төлеуге қаражат сомасы құнымен салыстырғанда болуы тиіс. Әдетте, жалақының өсу өнімділігін ұлғайту, тарифтік ставка мен дана ставкаларын арттыру, инфляция, өскелең сыйлықақыларының байланысты. компанияның қалыпты дамуы үшін өсу орындау жалақы өсу бірдей көрсеткіштерінен жоғары болуы тиіс.