Зейнетақылар федералдық мемлекеттік қызметшілер: тағайындау шарттары, мөлшерін есептеу. Зейнетақымен түрлері

Ресей Федерациясының заңнамасына сәйкес, азаматтардың жекелеген санаттары, сыни мемлекеттік функцияларды ескере отырып, арнайы негіздер сәйкес, дереу зейнетке шыққаннан кейін қаржылық қолдау алуға құқығы бар. зейнетақы федералдық мемлекеттік қызметкерлер марапатталды ретінде? олар индекстелген ма? Қалайша? Осы және басқа да, кем емес маңызды, қоғам үшін, мәселелер осы баптың материалдарында сөйледі.

Кім федералдық үкімет қызметкерлеріне аталады?

Зейнетақы мәселесі әр түрлі аспектілерін ескере отырып бұрын оқыған санаттарын анықтау үшін тиісті болып табылады. Осылайша, зейнетақы федералдық мемлекеттік қызметшілер - осы басқа емес, төлемдер ретінде қоғамдық федералдық қызметіне байланысты лауазымдарда тек олардың ұзақ жұмыс өмір нәтижесінде қоғамның мүшелеріне жіберіледі. Зейнетақы осы түрінің құны мемлекеттік қызмет тиісті жұмыстың ұзақтығына негізделеді деп қосу маңызды болып табылады. басқа жолмен, бұл санат тәжірибе деп аталады.

Тағайындау зейнетақы федералдық мемлекеттік қызметшілер барлық фактілер үш заңнамалық актілеріне байланысты болады кезде орын алады. Олардың арасында мынадай заңдар болып табылады:

• «Мемлекеттік қызмет туралы» ФЗ.
• «Зейнетақы сақтандыру туралы». ФЗ
• «Мемлекеттік зейнетақымен қамсыздандыру туралы» Федералдық заң.

мемлекеттік федералды қызметкерлерді қараңыз орынды кімге болып табылады? Осылайша, федералдық мемлекеттік қызметшілердің бойынша федералдық мемлекеттік қызмет лауазымына кәсіби бағдар қызметін жүзеге асыратын, азаматтар болып саналады және ақша қолма-қол ақша марапатқа федералдық бюджет қабылдайды тиіс.

үшін жағдай қандай зейнетақыны беру федералдық үкімет қызметкерлері? Сіз әрбір емес қоғамдық сектор қызметкер мемлекеттік қызметші болып саналады деп білу керек. Бұл imperiously басқарушылық және әкімшілік функцияларды жүзеге асырады болып табылады. Сонымен қатар, мемлекеттік билік атқарушы органдарының тағайындайтын федералдық мемлекеттік мемлекеттік қызметшілер мен қызметкерлерге зейнетақы.

Зейнетақымен шарттары

бастау үшін, ол мүлдем федералдық қызметінің барлық ерекшеліктері мен сипаттамалары негізгі заңнамалық актілермен айқындалады атап өткен жөн. айтылғандай, біз және Федералдық заңның «Мемлекеттік зейнетақымен қамсыздандыру туралы» Федералдық заңның туралы айтып «Ресей Федерациясының Азаматтық қызмет туралы». зейнеткерлік тағайындалған санаты болып саналады, нақты факторлар қандай?

бастау үшін, ол азаматтардың зейнетақы сипатын қамтамасыз ету үшін қабілеті кәрілік, мүгедектік немесе өлім басталғаннан, соның ішінде тек қана белгілі бір жағдайларда пайда атап өткен жөн. Қалай көруге болады, бұл жағдай азаматтың еркіне байланысты емес. Зейнетақымен зейнетақы бiр мезгiлде мынадай факторлардың қатысуымен мемлекеттік қызметкерлерге белгіленеді:

• , Бір жол немесе басқа федералдық қызметтің мемлекеттік тәжірибесі, ол он бес жылдан астам тең немесе одан жоғары болуы тиіс.
• Азаматтық қызметшінің жұмыстан босатылуы белгілі негіздер бойынша орын бар.

Неге содан кейін азаматтық қызметшіні жұмыстан босату болады? Осы жағдайлар төмендегі себептердің бірі жүреді кезде босатылғаннан кейін тағайындалған зейнетақы федералдық мемлекеттік қызметшілер:

• мемлекеттік қызметшілердің аббревиатурасы, немесе федералдық билік мемлекет жою.
• адамның өз өкiлеттiгiн тоқтату байланысты қоғамдық қызметтен босатуы.
• жасына кәсіби қызметке мүмкіндігінше мемлекеттік қызметшілердің Achievement (ол федералдық мемлекеттік азаматтық қызметкерге қызмет ұзындығы он екі жыл тең екенін еске маңызды).
• Қалай болғанда да, мемлекеттік кеңсеге өзінің қызмет жалғастыру үшін кедергі болып, денсаулығы нашар себепті, арқылы қоғамдық қызметкерлердің жұмыстан.
• өз мемлекет қызметкерлердің жұмыстан, сол себебі, әдетте, зейнеткерлік болып табылады.

Ол азаматтық қызметшілерге федералдық зейнетақы мынадай шарттар сақталған жағдайда ғана тағайындалады екенін атап өту маңызды болып табылады: адам он екі айдан кем емес федералдық мемлекеттік қызмет, байланысты сол немесе жағдайы, жұмыс істеуге шығып қалуы керек дейін. Айтпақшы, осы ережелер байланысты мемлекеттік органның немесе қысқаруына жоюға босатылған қатысты қолданылмайды.

зейнетақы 2017 ережесі

Қалай 2017 жылы федералдық үкімет қызметкерлерінің зейнетақы есептеу болып табылады? Ол Ресей Мемлекеттік Думасының 11.05.2016 құқық үшінші оқылымда қабылданды атап өту маңызды. заңнаманың жаңа орына сәйкес, мемлекеттік қызметшілердің зейнеткерлік жасындағы әйелдер мен ерлер үшін 65 жыл бойы 63 жасқа дейін ұлғайды.

қызығы мемлекет тарапынан жасы бойынша зейнетақы арттыру біртіндеп жүзеге асырылады, бұл. Осылайша, 2017 жылдан бастап, ол алты ай жыл сайын артты. Бұл соңғы нәтижеге дейін жалғасады. Ол барынша өнімділігі ерлер үшін, және тек 2032 жылы әйелдер үшін 2026 жылы өтеді деп болжанып отыр. Сонымен қатар, қызмет жылдар бойы федералдық үкімет қызметкерлері зейнетақы ғана жиырма жыл (он бес жолақ орнатылған бұрын) жұмыс кезеңінен кейін мүмкін болады. жасы бойынша зейнетақы арттыру Ресей үкіметі көріп қандай артықшылықтары бар? Олардың арасында мынадай элементтер болып табылады:

• білікті кадрлардың сақтау. Өйткені бүгінгі күні байланысты еңбекке жарамды адамдар санының жыл сайынғы азаюына сол өте қиын болып табылады.
• ақшалай айтарлықтай жинақ.

Ресейдің бұрынғы қаржы министрі, Алексей Кудрин, қайта-қайта осы инновациялық артта қарапайым адамдар үшін ескі жасына байланысты алатын зейнетақысын сақтандыру сипаты (сәтте ол 55 және 60 жыл) енгізу бойынша жасы ұлғаюына кейіннен қажет деп мәлімдеді. Алайда, бүгінгі күнге дейін ол арттыру және ерлер мен әйелдер арасындағы зейнетке шығу жасын теңестіру туралы мәселе нақты деңгейі туралы белгілі емес.

Бұл мәселелер ұзақ уақыт бойы үкіметте талқыланды. Осылайша, жоғарыда аталған іс-шараларды қабылдау президент сайлауы 2018 жылғы наурызда жоспарланған, яғни кейін, 2019 деп күтілуде.

зейнетақы тұрғысынан құндылығы

федералдық мемлекеттік қызметшілерге арналған Зейнетақылар бүгін 15 желтоқсан 2001 жылғы «Ресей зейнетақымен мемлекеттік қамсыздандыру туралы» Федералдық жарғының он төртінші бапта белгіленеді. Сондықтан, 2016 жылы шынайы екенін, 15 жыл қызмет ұзындығы қатысты жыл өндіру үшін үкіметтік табиғат нұсқаулығын құрылған азаматтардың бап санаттарында қаралады. Анықталғанындай, бұл жолақ 2017 жылы 20 жасқа дейін ұлғайды.

Бұл зейнетақы федералдық мемлекеттік қызметшілердің жалақысы қандай байланысты екенін атап өткен жөн. Осылайша, зейнетақы есептеу өткен айда федералдық қызметкерлердің орташа жалақысының 45 пайызы мөлшерінде жүзеге асырылады. Әрине, кезінде осы салдарынан жасы немесе мүгедектiгi сақтандыру қамту шегеру, сақтандыру негізгі (белгіленген) төлем (жұмыспен қамту) зейнетақылар, сондай-ақ «Сақтандыру зейнетақымен қамсыздандыру туралы» Федералдық жарғысына сәйкес орнатылған кейбір жақсартулары жүреді. Ол мемлекеттік қызметкерлерге зейнетақы ұлғаюы үш пайызға он бес жыл ішінде қоғамдық кеңсесінде қызмет қатысты әрбір қызмет кейіннен жылына арналған жүзеге асырылады атап өту маңызды.

тәжірибе есептеледі ретінде?

жұмыс фазалардың жалпы ұзақтығы сияқты, бұл басқа да емес, - «Мемлекеттік қызметшілердің зейнетақымен қамсыздандыру туралы» Федералдық заң қоғамдық кеңсесінде қызмет деп ұзындығын делінген. Айтпақшы, сол жерде қолданылады, және қалай болғанда да, мемлекеттік қызметшілердің зейнетақымен қабілетін, сондай-ақ зейнетақы төлеу сомасын есептеу анықтау кезінде ескеріледі, басқа іс-шаралар.

Мысалы, қоғамдық кеңсесінде жыл тәжірибесі бірқатар ұзақ қызмет ету мерзімі бойы зейнетақы төлемдерінің сыйлығының жағдайда Ресей Президенті айқындалған мемлекеттік лауазымдарға мен басқа да лауазымдарда операциялық қызметінің қадамдарды қамтиды керек. Мысалы, федералдық мемлекеттік азаматтық қызметшінің сынып атағы.

«Азаматтарды зейнетақымен мемлекеттік қамсыздандыру туралы» Федералдық Жарғысымен қарастырылған Зейнетақыдан анықтау, кейбір жұмыс тәжірибесі оған нақты ұзақтығы, бір жол немесе басқа, еңбек кезеңдерін қамтиды, сондай-ақ бүкіл қызмет ретінде қоғамдық және қоғамның жекелеген санаттары үшін басқа да пайдалы қажет болса ол тәжірибе сақтандыру сипаты есептеледі. соңғы Федералдық Жарғысымен қарастырылған зейнетақы тағайындау үшін қажет «зейнетақы сақтандыру туралы».

зейнетақы есептеу

Зейнетақымен барлық түрлері қызмет жылдар бойы мемлекеттік қызметкерлерге магнитудасы есептеу тиісті тәртіпте берілген. Бұл процедура Федералдық жарғының белгіленеді «Ресей мемлекеттік зейнетақымен қамсыздандыру туралы». Осылайша, берілген заңға тиісті формула, анықталады: R = (45% WS - PO) + 3% WS × см. Ол келесі параметрлерді қамтиды:

• P - жыл саны өндіру үшін зейнетақы төлемдерінің нақты сомасы.
• NW - орташа жалақы.
• SP - кәрілік (мүгедектік) байланысты сақтандыру нақты сомасы, сондай-ақ тұрақты зейнетақы төлеу.
• Арт - Он бес жылдан астам жұмыс тәжірибесі.

Ол, кәрілік (мүгедектік) байланысты зейнетақы және зейнетақы Жалпы сақтандыру сомасы атап өту маңызды зейнетақы бекітілген төлемдер және оның ұлғаюы азаматтық қызметшінің қатысты орташа құны айына арналған жалақы 75 пайызынан аспауы тиіс. Бұл ереже бар толтырылады саны 166-бап жиырма бірінші федералдық заңнамалық актіде айқындалады: жыл дамушы ол қызмет соңғы он екі ай ішінде орташа жалақы негізінде есептеледі, мемлекеттік зейнетақы тағайындауға жеткілікті болғанда.

мысал есептеу

Мысалы, азамат федералды қызметкері қызметтерде еңбек қызметін жүзеге асыратын. 2015 жылдың сәуір айында ол қартайған басталуына байланысты сақтандыру (еңбек) зейнетақы төлемдері тағайындалады. Оның мөлшері - 7197 рубль. бір уақытта қызмет Years жиырма алты жылға тең. 16 706 рубль айлық сомаларға қатысты азаматы жоспарын орташа жалақы. Ол қызметкер сүйенеді өндіру жылдар бойы мемлекеттік зейнетақы төлемдерінің құнын анықтау қажет.

Осылайша, федералдық қызметкерлерінің мемлекеттің мемлекеттік субсидия сомасы он бес жылдан кем емес, стажын жағдайда орташа айлық жалақы 45 пайызға тең. Сонымен қатар, ол қажет астам болып табылатын, жұмыспен қамту жыл сайын іске асыру үш пайызға артты, бірақ көп емес 75 пайызы. Сондықтан:

• нормадан жұмыстың толық жыл саны: CT = = 11 26-15.
• Орташа жалақы: NE = 16.706.
• DP = 7197: сақтандыру (еңбек) зейнетақы төлеу құны.

- + 0,03 × 16706 × 11 = 5833.68 P = (7197 0,45 × 16706): Белгілі бір азамат алдыңғы тарауларда формулада сипатталған жыл ұрпақтың мемлекет тарапынан мән зейнетақыны есептеу үшін қажет. 5833 сомасында федералдық үкімет бюджеттен айлық зейнетақы төлемдерінің тағайындаған Осылайша, осындай мемлекеттік қызметші, 68 рубль.

Сұрақ зейнетақы арттыру

Ол мемлекет тарапынан азаматтардың бұл жекелеген санаттарына мерзімінен бұрын қартайған басталуымен байланысты зейнетақы тағайындау мүмкіндігі атап өткен жөн. Бұл ұсынылған аудандарда бұрын мансап жүзеге асырылады Қиыр солтүстігінде және солтүстік теңестірілген жерлерде тұратын адамдар, сондай-ақ азаматтар болып табылады. Ол осы адамдарға қатысты (саласындағы болу кезеңінде абсолюттік тұтастай кезінде) тұрғылықты саласындағы байланысты құрылған ресейлік аймақтық факторларды сәйкес Үкіметке сақтандыру зейнетақыны қызмет көрсететін қосымша тіркелген зейнетақы төлеу ұлғайту болып табылады, бұл қосу қажет.

зейнеткерлік таңбаны қамтамасыз түрлі орналасуы мемлекеттік маңызы мынадай ұшу бағыттарының азаматының жағдайда есепке алу коэффициентi алмай есептеледі.

Зейнетақы индекстеу

Зейнетақылар ерекше жағдайларда федералдық мемлекеттік қызметшілерін индекстеледі. Мысалы, қызмет, оның мәні конверсиялау және басқа зейнетақы бір түрінен екінші түріне көшу жылдарында мемлекет зейнетақы марапаттау азаматтардың өтініші сәйкес жүргізіледі. Бұл операциялар тәртібін жүзеге асыруға мүмкіндік пайда болғаннан кейін, уақыт мерзіміне байланысты жүзеге асырылады. Бұл жағдайда ерекшелік мүгедектік мемлекет тарапынан ғана зейнетақы әлеуметтік жәрдемақы болып табылады. Сондықтан, мынадай жағдайларда қызмет ұзындығы байланысты мемлекеттік субсидиялар көлемін санау:

• жұмыспен қамту өлшемін (сақтандыру) жасына жәрдемақы (мүгедектік) өзгерту.
• стажын ұзақтығын арттыру.
• ақшалай мемлекеттік қызметшілердің Орталықтандырылған арттыру сыйақы.

Басқа жағдайларда, мемлекеттік зейнетақы сәйкес бiр түрден екiншiсiне грант көшу өнім бар. Сонымен қатар, ұзақ ғұмыр үшін мемлекеттік зейнетақы төлемдері Үкіметі белгілеген тәртіппен ақшалай федералдық мемлекеттік қызметшілердің орталықтандырылған өсті деңгейлерін индекстелген.

зейнетақы түрлері және оларды алуға құқығы

ол мынадай түрлері бүгін, шықты ретінде:

• Стажы.
• Мүгедектік.
• Қарттық.
• Әлеуметтік зейнетақылар.

мақала зейнетақы санатындағы қарауды алу құқығымен ие кім? қызмет жылдар бойы, өз өтініші бойынша және нақты жасқа толғанда мемлекеттік зейнетақы төлемдерiн белгіленеді 15,5 жыл еңбек өтілі (жаңа 2017), азаматтық қызметшілер үшін белгіленген, сақтандыру (жұмыспен қамту) ескі-жасына байланысты алатын зейнетақысын бір бөлігін алуға құқылы жыл әзірлеу байланысты субсидиялар анықтау кейін жұмыс 12 айдан кем емес жеке зейнетақы табиғат коэффициенттерінің жиынтық жүйесінің негізінде өндіру, зейнетақы төлемдері.

55.5 жыл - Біз 60,5 жыл болуы мен әйелдер үшін қажет ерлер жасы санаты үшін зейнетақымен қамсыздандыру қамтамасыз ету 2017 жылдан бастап бұрын бұл жаңа заңнама құру кейін аталған. қызмет Сақтандыру (еңбек) ұзындығы мынадай элементтерді қамтиды:

• «Сақтандыру зейнетақымен қамсыздандыру туралы» заңнамасының он бірінші бапта көзделген жұмыспен қамту уақыт кезеңдері.
• Бұл жұмыс белсенділігі 15.12.2001 Федералдық жарғының ХІХ баптың өндірістік жыл бойы белгілі бір субсидияның марапатқа стажын есептеу кезінде ескеріледі қамтиды «Ресей Федерациясының мемлекеттік зейнетақымен қамсыздандыру туралы».
• жұмыспен қамту кезеңдері ұзақ қызмет көрсету үшін төлем құрылатын сақтандыру (еңбек) зейнетақы жасына, тағайындау құрады.

зейнетақы тіркеу мәселесі

Ол Ресей Федерациясы, ешқандай мерзім азаматы дереу оларға құқық туындаған кейін зейнетақы төлемдерін тағайындау (марапаттау) үшін қолдануға құқығы бар екенін атап өту маңызды. Зейнетақымен марапаттау туралы мәлімдеме Ресей Федерациясының Multipurpose орталығы немесе зейнетақы қорына ұсынылуы тиіс. Ол құжат, сондай-ақ пошта арқылы немесе заңды өкілі арқылы, тәуелсіз мәнерде берілуі мүмкін екенін қосу қажет. Айтпақшы, пошта арқылы берген жағдайда зейнетақы төлемдерін алу үшін өтініш күні тікелей кету орынды тұрған Postmark күні болып табылады. зейнетақы талап етіңіз, бәрібір, ол азаматтың жұмыс орны бойынша кадр бөліміне жіберіледі. Сонымен қатар, бұл жағдайда Қор Басқармасының Төрағасы, алушының атауы пайда болады.

Ол зейнетақы төлемдерінің өтінімдерді қарау мерзімі өтінішті немесе жоғарыда көрсетілгендердің барлығын қадағалаумен кейін мемлекеттік органдарға берілген жетіспейтін құжаттаманы табыс етiлген күннен бастап он күннен аспауға тиіс екенін атап өткен жөн.

Ол оны алуға құқығы бар кезде мемлекеттік зейнетақы сәйкес төлем азаматы оған сұрады айдың 1-ші күні орнатылған, бірақ күнінен кешіктірмей жоқ ерте екенін білу маңызды болып табылады. өндірістік жыл бойы зейнетақы жәрдемақы құру үшін келесі құжаттаманы болуы тиіс:

• Төлқұжат (түпнұсқасы және көшірмесі).
• Өткен айда бір мемлекеттік қызметшінің орташа табыс мөлшері туралы FAQ.
• мемлекеттік лауазымға азаматтың нақты жағдайы туралы FAQ.
• нақты сомасы көрсетіледі жасына еңбек зейнетақысының (мүгедектік), тағайындау туралы FAQ.
• Азаматтық қызметшінің еңбек стажы көшірмесі.
• федералдық қызметкерлерінің мемлекет жұмыстан босату туралы бұйрықтың көшірмесі.
• жеке куәлігінің көшірмесі.