Жаңа жыл корпорациясы: қайда жақсы мерекелерді өткізуге болады?

Жылдың соңы кез-келген ұйымда - ыстық уақыт. Бұл жұмыс нәтижелерін қорытындылау, келешекке арналған мақсаттар мен міндеттерді қалыптастыру, пайда мен берешекті есептеу. Ия, моральдық жағынан, желтоқсанның соңына дейін барлық қызметкерлер өте дерлік таусылды. Осылайша, персоналдың қызметкерлері Жаңа жылды тойлайды. Керісінше - корпоративті өткізу.

Жаңа жыл корпорациясы: қайда жақсы мерекелерді өткізуге болады?

Мұндай оқиға компанияның қарапайым қызметкерлерінің жұмысына лайықты сыйақы болады. Ал көшбасшылық жаңадан келгендерге қарап, «қысқа аяқпен» сөйлесіп, қызметкерлердің адалдықтарын көрсетуге мүмкіндік береді. Жақсы, команданың ынтымағы және команда рухын қалыптастыру Жаңа жыл корпорациясымен де толықтай алға жылжитын болады. Бұл мейрамды қайда атап өту ұйымдастырушылардың алғашқы басы. Сонда сіз қиялды, жасампаздықты және кейде жылдамдықты қосуыңыз керек.

Үлкен әртүрлілік

Жаңа жылдық корпорацияны тойлауға болатын орындар, шын мәнінде, көп нәрсе. Бірақ бәрі басшылықтың қалауына байланысты. Көптеген директорлар мен корпоративті демалыстағы компания иелері мейрамхананың жиналыстарын жақсы түсінеді, ең жақсы жағдайда - тірі музыка сүйемелдеуімен. Және оларды сендіру мүмкін емес. Мұндай тәсіл ұйымдастырушыларға мейрамхана табу, белгілі бір мерзімге келісім жасау және бюджетті есептеу үшін проблема тудырады. Компаниялар арасында жиі кездейсоқ дәмханада бронь жасау үшін елеулі шпиондар кездеседі, себебі барлық уақытта корпоративтік кештер бір уақытта жүргізіледі. Демалудың бұл түрі өзінің артықшылықтарына ие: дайын дәмді тағамдар, кішкентай офицерлік, би билеу мүмкіндігі. Кемшіліктер жиі компания бюджетіне арналған мұндай оқиғаның жоғары құны болып табылады.

Әдеттегі орта

Қызметкерлер жиі ақша жинап, Жаңа жылдық корпорацияны атап өтеді. Бұл жағдайда оны қай жерде белгілеуге болады? Басқару рұқсат етсе, қарапайым және ең арзан опция үйдегі кеңседе. Кафеден тамақ пен сусын тапсырыс бере отырып, тақырыптық музыкалық тректерді жасаңыз және бірнеше қызықты байқаулар ұйымдастырыңыз - қарапайым тапсырма. Бұл ойын-сауықтың артықшылығы - сіз өзіңізді демалуға және жұртшылықпен ойнауға болмайтын бейресми атмосфера. Минус - кеңсенің мерекелік атмосферасы емес.

Ерекше опция

Ал, кейбіреулер «Жаңа жылдық корпорация» түсінігін әртараптандыруды шешеді. Бұл мейрамды қайда атап өту ерекше? Көптеген нұсқалар бар, олар алдағы мерекенің бюджетіне және компания қызметкерлерінің санына байланысты. Мысалы, егер ұжым ұсақ және ұзақ таныс болса, сіз «Үміт тағдыры ...» кейіпкерлерінің үлгісін ұстанып, оны саунада немесе моншада өткізе аласыз. Қызықты әрі қызықты демалудың басқа нұсқалары боулинг, бильярд, альпинизм қабырғасына немесе басқа ойын-сауық орталығына бірлесіп бару мүмкін. Мұндай орындардың менеджерлері көбінесе жаңа жылға корпоративтік демалыс үшін есептелген жеке ойын-сауық бағдарламасын ұсынады. Әдетте мұндай оқиғалар қызметкерлерге ұзақ уақыт бойы есте қалады, олар бір-бірімен достасуға және бұрын араласпаған адамдар арасында байланыс орнатуға көмектеседі.

Жалпы алғанда, 2014 жылы Жаңа жылдық корпорацияны атап өтуге болатын нұсқалар көп нәрсе жасай алады. Бірақ команданың көңіл-күйін білу үшін алдын-ала тақырыптық сауалнама жүргізіп, қызметкерлердің осындай мерекелерден қалайтынын білу керек.