ҚаржыСалықтар

Бір әлеуметтік үлес: есептеу ставкасы және

бір әлеуметтік сақтандыру мәселесі, бәлкім, тек жалқау алаңдатпай емес. Өйткені, қанша және неге біз олардың адал тапқан ақша мемлекетке төлеуге әрбір ізгі азамат білуі керек. Бұл мәселе, біз қолданыстағы құқықтық актілерге негізделген төмен мақалада қарастырамыз.

Қандай ЕОБ болып табылады және қандай операциялар ол тигенде

Бір әлеуметтік үлес азаматтық құқық және еңбек қатынастары жағдайда қолданылады фискальды жазалау. біз кейінірек талқылау кейбір ерекшеліктер бар, дегенмен, әдетте, осы ауыртпалығы, тек жеке тұлғаларға ғана пайдасына төлеуге жүктелген.

бір әлеуметтік салымның қалпына қатысты азаматтық-құқықтық қатынастарға, үшін, қызметтер, пәндер көзделген түрлі сипаттағы (заңмен тыйым салынбаған), авторлық шарттар белгілі бір баптарын іске асыру материалдық жағынан адалдығын жұмыстарды орындау болып табылады. Бұл жағдайда, ЕСБ міндеттемені есептеу бірдей қызметті жүзеге асыратын жеке кәсіпкерлер үшін қолданылмайды.

Бұл тізімде белгілі бір ерекшелік бар екенін атап өткен жөн. Бірыңғай әлеуметтік төлем соңғысы өз бастамасы бойынша, оларды зардап шеккен жағдайда белгілі бір операциялар орындау кезінде жеке тұлғаға өтеледі құнын әсер етпейді.

Кім Erus төлеуге тиіс

Украина, Ресей Федерациясының және басқа елдердің бірыңғай әлеуметтік үлес негізгі құқықтық актілерді өз шешуші позицияларды тұсаукесер айырмашылыққа қарамастан, ұқсас қасиеттері мен ерекшеліктерін бар. Қолданыстағы заңнамаға сәйкес, ЕСВ субъектілері төлеушілер болып табылады:

  • кез келген жеке тұлғалар, жеке кәсіпкерлер, сондай-ақ PL пайдасына төлемдер әр түрлі айналысатын коммерциялық ұйымдар;
  • барлық қолданылатын ұлттық ережелерге сәйкес өз қызметін жүзеге асыратын адвокаттар мен нотариустар,.

Сондай-ақ, зейнетақы аталады бір әлеуметтік қосқан үлесі, ерекше санаттағы назар аудару. бюджет қазынасына Олардың төлеушілер кез келген себептер бойынша PL пайдасына ақша аударымдарын жүзеге асыруға, барлық сол адвокаттар мен нотариустар, жеке кәсіпкерлер және осы бизнес субъектілері болып табылады.

бірыңғай әлеуметтік салық алынатын болады немен байланысты

қырғидай қарапайым ЕСВ есептеу тәртібі. Бұл жағдайда салық базасы жеке тұлғаларға төленген ақшаның жалпы сомасы болып табылады.

Сонымен қатар бір әлеуметтік үлес қарамастан ЕТКД тауарлар немесе қызметтер үшін төленген қандай деңгейде жүзеге асырылады зарядтау. тек ерекшелік өнер-тармағында көрсетілген элементтердің тізімі болып табылады. Ресей Федерациясының қолданыстағы Салық кодексінің 236-.

Бұл заңнама прогрессивті жалпы жеке әр пән бойынша айына бір рет зарядтау жүзеге асыру ұсынылады кезде. ол жеке тұлғаның азаматтық-құқықтық қатынастарға келгенде, бір әлеуметтік қосқан үлесі өндіріп сомасы, сондай-ақ жасырын салықтар (жиі және акциз ҚҚС) қамтиды. PL пайдасына өтемақы нақты көріністе орындалмаса, салық салу үшін негіз төлем күні тең күні орташа нарықтық баға бойынша тауардың бағасы болып табылады.

ережеден ерекше

жоғарыда айтылғандай, бұл жағдайда, бір әлеуметтік үлес төлемдер сериясы бар алынбайды. Бұл мыналарды қамтиды:

  1. жәрдемақы түрлі түрлері, (соның ішінде Ресей Федерациясының заңнамасына реттеледі, онда тізімі қарттық зейнетақы және мүгедектік көмек және декреттік демалыста, жалғыз басты аналарға, көп балалы отбасыларға, т.б.).
  2. шеккен физикалық зақымдануы (мүгедектігі бойынша материалдық төлемдер, тұрғын үй, азық-түлік өнімдерін, қызметтер көрсету) өтеу өтеу.
  3. Қаржылық көмек қайтыс болған қызметкердің Enterprise отбасынан, төтенше жағдайлар және табиғи апаттар құрбандарына төлемдер.
  4. Мүмкіндігі шектеулі тұлғаларға жеңілдік негізінде қызметтерді ұсыну.
  5. азаматтық-құқықтық сипаттағы келісім-шарт арқылы реттеледі еңбек қызметін атқару үшін ақы төлеу.
  6. шарттар талаптарының орындалуын екі ерікті және міндетті сақтандыру (мүліктік және жеке) байланысты кез келген ақшалай өтемақы.

Кезең бухгалтерлік есеп және төлем

әлеуметтік сақтандыру Бірыңғай үлес қолданыстағы заңнамаға, атап айтқанда Салық кодексімен реттеледі. Атап айтқанда, есептеу және өнер қаралады ЕСВ төлеу мерзімдері. 240 Бұл нормативтік акт. Ретінде салық кезеңiнiң осы фискалдық міндеттемені бір күнтізбелік жыл болып саналады, және оның есептеу тәртібін мемлекеттік органдарға есеп тоқсан сайын болуы тиіс. бір әлеуметтік салымның мөлшері, сондай-ақ тек жаңа кезеңде өзгертуге болады.

белгіленген мерзімде 365 (366) күн қарамастан, қолданыстағы заңнаманы кем дегенде үш айда бір рет ЕОБ бойынша аванстық төлемдерді жоққа шығармайды. ол қажет емес болса да, ол барлық есептелген салық базасының мөлшеріне байланысты болады.

экономикалық ұйым бір жыл ішіндегі оның тіркеу жасалған жағдайда, содан кейін оны үшін есептік кезең 12 ай болады, және тек сонша жылғы 1 қаңтардан бұрын қалды ретінде. Компания желтоқсан айында құрылды Алайда, егер, онда бұл күні оған ағымдағы жылдың келесі аяқталады.

зейнетақы төлемдері

зейнетақы салық - Жоғарыда айтылғандай, бюджеттік институт ретінде бір әлеуметтік үлес, сондай-ақ арнайы санатты ұсынды. Бұл міндеттемелер тек ҚҚ NO төленеді дегенді білдірмейді. Бизнес субъектілері, бұл жағдайда, сол сияқты басқа да, сондай-ақ салық органдары азаматтық-құқықтық қарым-қатынастардың жаттығу, соңғы, өз кезегінде, РФ Салық кодексінде сипатталған тәртіппен реттеледі зейнетақы қоры, барлық қажетті деректерді берді.

Бұл жағдайда, ҚҚ жеке шотта бар жеке тұлғалардың табысы туралы құпия ақпаратты, сондай фискалдық органдарға бөліп кері байланысты қамтамасыз етеді. Осылайша, бақылау тетігі жүзеге асырылады және уәкілетті ұйымдардың арасындағы өзара іс-қимыл төлем міндеттемелерден баспаналар пайызын азайту.

заңды тұлғалармен есеп айырысулар бойынша есептеу ерекшеліктері

Жоғарыда аталып өткендей, фискалдық міндеттеме ретінде бір әлеуметтік үлес тек жеке тұлғаларға ғана төлемдер болып табылатын заңды тұлғаларға қолданылады. Бірақ сіздің болашақта туралы қамқорлық келеді жеке кәсіпкерлер үшін жасалуы тиіс қандай? Өйткені, бірыңғай әлеуметтік салық (төлем) - жұмыс істеу қабілетін кенеттен жоғалтуға жасына немесе байланысты кем дегенде ең төменгі табыс қалуға мемлекеттік кепілдік.

Бұл әрекетті орындау, және ағымдағы Салық кодексінің арнайы мақала 244 дамыған үшін. Ол жеке кәсіпкерлер үшін ұсынымдар жиынтығын қамтиды. Құқықтық акт мемлекеттер бұл жағдайда іскерлік тұлғаны тіркеу, бес күн ішінде иесі, ЕОБ бойынша салық базасы ретінде қызмет ететін болады, ол болжамды түсімнің салық органдарына деректерді ұсынуы тиіс. Әрі қарай, заңмен белгіленген мерзім ішінде жүзеге аванстық төлемі, есепті кезеңнің соңында фискалдық органдары қаралатын болады.

Бірыңғай әлеуметтік салық (сыйлықақылары) Жазатайым жағдайлардан

ол жылына ең күрделі және қиын, өйткені, ерекше назар аудару керек ЕСВ тағы бір санаты. Бір қызығы, фискалдық міндеттемелер үшін базалық қарамастан қызмет және жұмыспен қамту нысандарын, олардың ұзындығы, барлық кәсіпорын қызметкерлеріне төлемдер болып табылады. Басқаша айтқанда, фрилансеров жалақысы, сондай-ақ ЕОБ апат алынуға тиіс.

Бірақ кезінде сарапшылар бұл, атап айтқанда, фискалдық міндеттемелерді есептеу мәселесі емес, даулы дау. заң бастап базалық жұмыспен қызметкердің (тіпті штаттан тыс болса) кез келген бүкіл табыс екенін көздейді. Бұл насихаттау кез келген түрі, тауарлардың түрінде табиғи наградалар, сондай-ақ сақтандыру жағдайы өзі басталған кезде төлем басты себебі болуы мүмкін екенін білдіреді? Бірақ мәселе риторикалық қалады.

әлеуметтік салық тарифтеу

Кейбір мамандықтар санаты, мысалы, авариялар бар жоғары тәуекел ретінде федералдық заңнамаға, практикада зарядтау, атап айтқанда ZRF саны 125. сұрақ өте күрделі және күрделі, реттеледі бірыңғай әлеуметтік үлес. Ол сондай-ақ пьесалары бір немесе басқа экономикалық категория қызметіне тиесілі фискалдық коэффициенттерді анықтауда маңызды рөл болып табылады.

құқықтық тәртіпті құрылған салық төлеушілер өздері болсақ, олар бизнес субъектісінің негізгі бизнес туралы ақпаратты қамтитын куәліктің беруге фискалдық органдардың бірінші тоқсанында жыл сайын міндеттенеді. Бұл кез-келген бюджеттік міндеттемелерді өтеу одан әрі түсініспеушілікті болдырмауға көмектеседі, және жеке қызметкерлердің жалақы зарядтау қатысты ЕОБ қатысты білікті мамандардан кеңес қамтамасыз етеді.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 kk.delachieve.com. Theme powered by WordPress.