Босану жәрдемақы. жобалау ережелері

Соңғы жылдары, Ресей үкіметі елдегі демографиялық ахуалды жақсарту ерекше көңіл бөледі, әйелдер дүниеге күтіп байланысты, бала туудың өсуі ынталандыратын қосымша төлемдер, материалдық көмек, алуға. Бірақ көбінесе қарапайым азаматтар баланың тууына арналған қолданыстағы ережелер мен заңдарды, қажетті жәрдемақы түсіну оңай емес, және негізгі ережелер мен талаптарды түсіндіру үшін, осы мақаланы жазған.

Бала жәрдемақылар төлеу үшiн жаңа ережелер

Бап оныншы Федералдық заң №371 жылғы 30 қараша, 2011, 1,06 мөлшерінде индекстелген 2012 жылдың басынан бастап, баланың тууына байланысты жүкті әйелдерге арналған жәрдемақы сәйкес. Биыл, баланың тууына берілетін төлемдердің индексациясын 6% құрайды. ұлғайту пайданың мынадай түрлері болуы тиіс: жүктілік пен босану бойынша жәрдемақы міндетті әлеуметтік сақтандыру жоқ, әйелдер үшін; жәрдемақы медициналық мекемелерде тіркелген сол әйелдерге біржолғы төленген, жүктіліктің ерте кезеңдерінде болып табылады; босану жәрдемақы, біржолғы; бала үшін адам субъект ретінде ай сайын қамқорлық, және міндетті сақтандыруға жататын емес, пайданы; біржолғы, баланың білім алу алды отбасы төлейтін; Шақыру бойынша әскери қызмет орындау бала жауынгердің үшін ай сайынғы жәрдемақы. Бала қолдау көлемі аймақтық факторлар және әр түрлі жерлерде әр түрлі тәсілдермен төленеді жалақы байланысты. толмаған кезде ескеріледі, жұмыс соңғы он екі ай назарға табыстардың барлық түрлері қабылданады, немесе жаңа кезде: 2012 жылдың ішінде, әйел ол босану жәрдемақы аударылады қандай есептеу ережесі таңдай аласыз орташа жалақы екі жыл бойы. Осы және босану әйелдің алған сомасына байланысты болады.

босану үшін жәрдемақы тіркеу үшін қажетті құжаттар

Әртүрлі өмірлік жағдайларда үшін құжаттарды жинау, олардың көзқарас жаздыртқанын бала жәрдемақы. Мысалы, ол кіммен тұрады бұрынғы ерлі-зайыптылардың бірі, алған, ажырасу үшін сәбидің ата-анасы болса, босану жәрдемақы. Осы фактіні растау үшін, сіз қамтамасыз етуге тиіс ажырасу туралы куәлік құжатты растайтын және бірге өмір сүрудің. Ол құжаттарды қабылдайды және бала кіммен тұрады, ата-анасының жұмыс берушiге артықшылықтарын төлейді. баланың анасы немесе әкесі болса, сол құжаттарды әлеуметтік қамсыздандыруға қолданылуы тиіс отырып, жұмыс істемейді.

жүктілігі және босануы бойынша федералдық жәрдемақы, бала жәрдемақы мынадай құжаттарды тіркеу үшін. әскери және студенттердің әйелдері - медициналық анықтама; жұмыспен қамту тарихы - қысқарту құлап астында әйелдер үшін. Ауруына байланысты демалыс жұмыс немесе оқу, және жұмыспен қамту тарихы орнында беріледі - raysobes қаласында. Аурулары бойынша жәрдемақы жұмыс істеуге уақытша қабілетсіздігі, отыз алты мың бес жүз алпыс үш рубль ай 2012 жылдың қаңтар айында ең жоғары мөлшері ретінде есептеледі. босанғанға дейінгі клиниканың және жұмыспен қамту қызметі арқылы: бір-рет тіркеу үшін медициналық мекемелерінде тіркелген жүктіліктің ерте кезеңдерінде болған әйелдерге федералдық төлемдер көмек қажет. Немесе жұмыссыз мәртебесін растайтын, тиісті жазба бар, жұмыспен қамту тарихын қажет. айлық федералдық жәрдемақы жұмысқа бір жарым жылға, баланың қамқорлық үшін қабылдау кезде туу туралы куәлік береді. жәрдемақы мөлшері медиандық кіріс немесе пайданың қырық пайызы болып табылады. жобалау нұсқаулығындағы емес жұмыс аналарға арналған босату әлеуметтік қамтамасыз ету тиісті жазба еңбек картасымен өңделген болуы тиіс. әйел таңдауға мүмкіндік береді туу туралы куәлік, медициналық мекемені және білікті медициналық көмек паспорт, сақтандыру полисі медициналық сақтандыру және мемлекеттік зейнетақы сақтандыру куәліктің ұсыну бойынша беріледі.

ол бала босану бойынша жәрдемақы алуға қандай құжаттар туралы заңнаманы білу ыңғайсыз жағдайлардан аулақ және балаларды күтіп әйелдердің құқықтық және материалдық қорғауды қамтамасыз етуге көмектесу үшін қажет деп қорытынды жасауға болады жоғарыдан.