Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру: зейнеткерлік жасқа жобалау, есептеу

кез-келген жаста, адам зейнетақы мәселе қызықтырады. сұрақтар туындайды: зейнетке кезде, олардың болашақ зейнетақы төлемдерін есептеу үшін және қалай безендіруге қалай?

Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру мемлекеттік орталығы GTSPV марапатталды. зейнетақыны аударғым үшін, азамат ЗТМО үшін қолданылуы тиіс. зейнет жасына жақындаған сайын адам жұмыспен қамту дамыту үшін өтемақы барлық мүмкіндіктері мен шарттарын білуі тиіс.

тіркеу үшін не қажет

Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру құжаттар және қоғамдық орталығының тіркеу толық пакетін ұсынғаннан кейін тапсырды. қажетті жұмыстардың тізімі:

1. арнайы сауалнамада Толтырылған.
2. 1995 бастап кез келген үш жыл үшін табыс туралы анықтама, бұл қызметкердің жұмыс істеді, онда жұмыс берушi немесе компанияны беруге тиіс. адам осындай мәлімдеме қабылдауға мүмкіндігі болмаса, орташа табыс Зейнетақы қорына қосқан үлесі үшін орнатылады.
3. басқа елдің азаматы немесе Мигрант тұруға ықтиярхатты паспорты.
4. мекен-жайы деректермен көмектеседі.
5. Сіздің банктік шот жағдайы туралы ақпарат.
6. Еңбек кітапшасы.
7. білім растайтын диплом және сертификат.
8. Әскери қызмет және әскери ID көрсету керек.

4 інген және одан көп бала қосымша құжаттарды ұсыну қажет көптеген аналарға:

1. Балалардың туу туралы куәлігі.
2. Олардың паспорттарын.
3. Сертификаттар мен дипломдар балалар.
4. мекен-жайы деректермен балаларға көмек.
5. Неке куәлігі. ажырасу азаматты болсаңыз, ажырасу туралы куәлік қамтамасыз ету қажет.
6. Баланың қайтыс болған жағдайда - қайтыс сертификат қамтамасыз ету.
7. ол қабылдануы болды, онда сіз қабылдау үшін сот рұқсат қамтамасыз ету қажет.

радиациялық қатер аймақтарында өмір сүрген Қазақстан азаматтарының зейнетақының есептеу, осы фактіні растайтын сертификаттар қамтамасыз ету бар. тұрғылықты мерзімі 5 шілдеде 1963 жылғы 29 тамызда 1949 шекарасында, бес жыл болуы тиіс.

ортасында бірге бастапқы құжаттардың көшірмелерімен, ұсынуға тиіс. Бұл олардың қатысуын және түпнұсқалығын растайды. ол нотариалды куәландырылған акт бар болса зейнетақы төлемдерін тіркеу үшін құжаттар, басқа адамды тапсыра алады.

тіркеу процесі

Қазақстанда Зейнетақымен бірнеше жолмен ұйымдастырылуы мүмкін. өңдеу ЖҚТБ-әдістері:

1. оның резиденциясында, зейнетақы төлемдерін (GTSPV) ұлттық орталығы арқылы. Ал тұрғылықты үшін қажетті тиісті құжаттарды қолданылады. орталығы маманы алынған құжаттарды тексереді және деректер қажетті сәйкес келеді, егер картасын шығарады.
2. ХҚКО арқылы - азаматтарға қызмет көрсету үшін арнайы орталығы. өтінім беру рәсімі мемлекеттік орталық арқылы бірдей.
3. сайт eGov.kz порталында арқылы рәсімдеу

сайты арқылы қолдану үшін электрондық цифрлық қолтаңба (ЭЦҚ) болуы қажет egov.kz. сайт арқылы тіркеу тәртібі:

1. порталында тіркелу үшін Сіз өзіңіздің жеке деректерді енгізу керек.
2. Тіркеуден кейін сіз сіздің жеке бетті іске қосу керек.
3. Ол содан кейін қойындысы «Мемлекеттік базалық зейнетақы төлемін тағайындау» бөліміне өтіңіз және «Қызметке онлайн тапсырыс беру» басыңыз, қойындысы «азаматтары» бөліміне өтіңіз және «Әлеуметтік қауіпсіздік» таңдау керек.
4. Келесі қадам, сіз жеке ақпаратты және банктік шот нөмірін көрсету қажет онлайн-өтінімді толтыру болып табылады. Сіз электрондық қолтаңбасымен өтініш қол қоюға тиіс.
5. қойындысы «қызметтерді алу тарихы» Сіз қолдану күйін тексеруге болады.

Қазақстан Республикасында зейнетақымен есептеу

58 жыл - Бүгін Қазақстанда ерлер зейнет жасы 63 жыл, мен әйелдердің тең. Үкімет 2018 жыл сайын әйелдер алты айдан зейнет жасын көтеру жасауға қалайды. Бұл тек әйел халықты әсер етеді. Әйелдердің зейнеткерлік жасын Мұндай арттыру 63 жыл зейнеткерлік жасын деңгейіне қол жеткізу үшін 2027 жылға дейін жалғасатын болады.

егде жетпіс пайызы әйелдер сияқты заң қабылданды. Сонымен қатар, халықтың санаты зейнеткерлік жасы қысқаратын болады, ол үшін заңнамада ескерілді:

• астам төрт бала, 53 жыл бастап зейнеткерлік жасты інген немесе асырап алған әйелдерге.
• 50 еңбек 25 жыл өндіру және одан кейінгі ядролық сынақтардың көп құрбандарын бар ерлер үшін зейнеткерлік жасын жыл, немесе зейнеткер 5 шілде, 1963 1949 жылы 29 тамызда аралығында радиациялық аймағында бес жыл тұратын болса.
• еңбек дамыту әйелдер үшін 45 жыл, олар 5 шілде, 1963 29 тамызда 1949 радиациялық аймағында бес жыл өмір сүрген болса, ядролық қару сынақтарының нәтижесінде зардап шеккен жиырма жыл немесе одан да көп болып

Қазақстанда қандай зейнетақы және төлем түрлері мемлекеттік көмек

Қазақстан Республикасында зейнетақымен төлем арнайы жүйе бойынша жүзеге асырылады. үш зарядтау жүйесі бар:

1. Негізгі. есептеу бұл түрі жыл сайын артып, 2017 жылдың 12 мың 802 теңгеге тең болып табылады. қоғамдық көмек бұл түрі барлық аға, қарамастан қалыптастыру және бөлу алуға.
2. Еңбек немесе ынтымақтастық. Ол алты айдан астам жұмыс тәжірибесі бар адамдар үшін ғана ақы алынады, және кем дегенде алты ай тәжірибе, азаматтар негізгі төлемді алады Егер кім 1988 жылға дейін жұмыс істеді. 1988 жылға дейін зейнетақы жарналарын жасалған жоқ, сондай-ақ осы назарға қызмет тек ұзындығы алады. Еркектерге арналған толық зейнетақы өтілі кем жиырма бес жыл болуы, және әйелдер үшін керек емес - кем дегенде жиырма. есептеу ол аз болады, және төлемдер төмен болады, егер.
3. зейнетақы қаржыландырды. 2014 жылдан бастап, Қазақстанда зейнетақы АҚ БЖЗҚ (бірыңғай жинақтаушы қоры) көшіп. Мемлекет зейнеткерлік жас азаматын толғанда зейнетақы жинақ алу туралы АҚ БЖЗҚ келісім-шарт қол мүмкін. Жинақтаушы бір уақытта немесе жылына бір рет, ай сайын төленуі мүмкін.

Қазақстан Республикасында зейнетақымен есептеу қалай

Қазақстанда зейнетақыны есептеу орташа айлық жалақы 60% құрайды. қызмет ұзындығы қажет жылдан асқан жағдайда жыл сайын төлем пайыз бірі өсті. Бірақ бұл толықтырулар жетпіс бес процентінен аспайды.

Қазақстан Республикасында зейнетақымен қамсыздандыру минимум және максимум бөлінеді. 93 мың теңге 29 - ең төменгі төлем 28 мың 148 теңге, ал ең болып табылады. Қазақстан азаматы бар тәжірибе, бірақ жеткілікті табыс болған жоқ, егер, зейнетақы аз болады. азаматы жоғары еңбек табысы болса, ең жоғары зейнетақы максималды сомасының 0,75 коэффициентімен аударыла алады 69 tys.772 теңгеге тең болады.

ықпал зейнетақылар

Қазақстанда мемлекеттік және негізгі зейнетақыларға қосымша, Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорынан төленетін төлемдер еңбек ету, төрт түрі бар. Төлемдер зейнетақы және ерікті жарналар арқылы жүргізіледі.

Қазақстанда зейнетақы құқықтың негізгі төлем БЖЗҚ анықтады. Олар мынадай бөлінеді:

• төлем кесте бойынша;
• зейнетақы және ерікті жарналар арқылы төленетін сыйақылар;
• БЖЗҚ төлеу мемлекет тысқары жерге тұрғылықты басқа тұрақты орнына бара;
• осы сомалар (құралдарды мұрагерлер берілген және өлген көму үшін) қабылдаған адамның қайтыс болуына байланысты.

Қазақстан Республикасында жинақтаушы зейнетақы түрлері

Жинақтаушы зейнетақы мемлекеттің барлық тұрғындарын алуға мүмкін емес. ол БЖЗҚ мемлекеттік көмек төлеу арналған кімге арналған адамдардың Санат:

1. ескі жасқа жеткен Сабақтар.
2. жиырма бес жылдан кем емес тәжірибесі бар Men. 1998 жылғы 1 қаңтарға дейін уақытты ұстап, радиациялық аймағында кемінде 5 жыл өмір сүрді.
3. 45-тен аса жас аралығындағы әйелдер үшін, кем дегенде, 20 жыл қызмет ұзындығы. Ол радиациялық аймағында 5 жылдан кем болу үшін, 1998 жылғы 1 қаңтарға дейін уақыт ұстап.
4. астам 4 бала туған көптеген әйелдер ие.
5. Мүгедек бірінші және екінші топтар.
6. Әскери, құқық қорғау органдарының қызметкерлері мен мемлекеттік қызметшілердің.

зейнетақы жарналары сақтандыру компаниясымен келісім-шартқа қол қойды Қазақстан азаматтарының зейнетақы алуға болады арқасында, біз 50 жастан зиянды кем дегенде бес жыл тәжірибесі, сондай-ақ Қазақстан Республикасының аумағынан тыс жерлерде тұрғылықты басқа жерге барып, кім бар жеткен. 50 жастан асқан мүгедек адамдар мен азаматтарға БЖЗҚ ерікті жарналары есебінен зейнетақы алуға құқығы бар. адам зейнетақы жарналарын жасаған болса, бірақ жасы emeritalnogo жетті және өлген жоқ, оның отбасы жерлеу үшін материалдық көмек алады. Сіз БЖЗҚ-ның төлем сомасының он проценті мөлшерінде салық салынуы деп білу керек.

жинақтаушы зейнетақы тіркеу үшін құжаттар пакеті

бір зейнетақы жарналары аударғым үшін, сіз өтініш жазу және БЖЗҚ салалық құжаттарды ұсынуға тиіс. қажетті құжаттар тізбесі:

• плюс өтініш берушінің паспорты көшірмесі;
• банктің деректемелері және банк шотының нөмірі.

зейнеткерлердің әрбір санаты үшін БЖЗҚ қосымша құжаттарды талап ете алады. Заңды түрде БЖЗҚ бастап өтемақы қорғаншы айналысуға болады жасау. Бұл әрекетті орындау үшін, нотариуста арнайы мәлімдеме шығарады.

Қазақстанда арттыру зейнетақы

1 шілде күні, 2017 ҚР Билл 20% -ға артуы зейнетақыны қамтамасыз. ҚР Еңбек жыл 2017 және 2018 жылы мемлекеттік бюджеттен зейнетақылар кезең-кезеңмен көтеруді орын мәлімдеді. Ынтымақты зейнетақы (жыл басында шоты devyatiprotsentnogo арттыру ескере отырып) 11% -ға өседі, ал базалық зейнетақы (ескере жылдың басында 7% ұлғайтуды ескере отырып) 13% -ға артады.

алаңдаушылық зейнеткерлік жасын барлық азаматтарын арттыру. Шілде 2017 жылы ол 45711 теңгені құрайды, ал 2016 жылы ең төменгі базалық зейнетақы, 37789 теңгені құрады болса. негізгі зейнетақының орташа мөлшері 66676 теңгеге дейін 55117 теңгеге дейін артады.