ІІМ реформалау бастапқыда жоспарланған сияқты тегіс емес. қоғамда талқылануда қазіргі уақытқа дейін «полиция» «милиция» құрылымның атын өзгерту. өзгерістер түрлі жағымсыз әсерлерді көп әкелді. , Ең алдымен, бұл ескі стереотиптер күйреуі және жұмыс қағидаттарын өзгертуге - Ешкім де, әрине, бәрі, кез келген реформа оңай және тегіс болады деп ойламадым. Бірақ сұрақ туындайды: осы принциптерін барлық соншалықты жаман болды, және жаңартылған жүйесі онсыз жұмыс істеуге ма бар?
Реформатор және тікелей ағымдағы қызметкерлері. Бұрын полицияға енген ұсынылды жаңа талаптар енгiзудi сонымен қатар тұйыққа тіреп отыр ғана емес, ведомстволардың басшылары персоналды. жас қызметкерлер мәселені шешу үшін әлі де мүмкін болса, мысалы, алу құқықтық білім беру, содан кейін қандай зейнеткерлікке дейін жұмыс істейтіндерді істеу немесе екі жыл болып табылады?
Gone Ішкі істер министрлігінің қызметін анықталады тапсырыстар бар. Әкімшілік ережелер Ресей ішкі істер министрлігінің, пайдалану негіздерін және ережелерін растады - жаңа құжат бар. Сіз құжат көрінісінің заңды құқықтық, сонымен қатар тар-пікірлес нүктесімен ғана емес, ыңғайлы болды деп байқауыңыз мүмкін. Ішкі істер министрлігінің Әкімшілік регламенті Қоғамдық қол жеткізу үшін, Интернетте жарияланған. Әрбір мүдделі пайдаланушы оны оқи алады. Мысалы, қадағалау және жол қозғалысы ережелері мен жол қозғалысы қауіпсіздігі саласындағы барлық толық сақталуын бақылау мемлекеттік функцияларды жүзеге асыру әкімшілік тәртіппен - әрбір қызмет үшін, нүктелер кез келген құрылымында көзқарас боялған, онда оның әкімшілік ережелер, дамыған. ол бөлінген жер тексеру барысында жол полициясы инспекторы ұстануға тиіс, ол бағыты мен негізгі ережелерді бағытталған, өйткені Бұл құжат, ұстаңыз, кім үшін өте пайдалы болып табылады. Мысалы, басқа да әкімшілік ережелер ІІМ шетелдіктер мен орыс көші-қон заңнамасының ережелеріне ұйымдасқан орындалуын қадағалау және бақылау үшін Ресей Федерациясының Федералдық көші-қон қызметінің қызметін анықтайды азаматтығы жоқ адамдарға. сол реттеу Ресей мен олардың жұмысының пайдалануға қызметтерді клиенттерге (жұмыстар) және басқа да елдерден қызметкерлерінің жұмыс берушілерді тарту қолданыстағы нормаларына толық сәйкес мониторинг көздейді.
оның маңыздылығына қарамастан, ішкі істер Әкімшілік реттеу министрлігі белгілі бір ситуациялық жағдайларды түзетуге беріледі бұйрықтар мен нұсқаулар, қайшы болмауы тиіс. Бұл ережелер қызметкерлердің мінез-құлық, ішкі ережелерін анықтау үшін, керісінше, құрылады. Қабылдау сағат ұсынған азаматтарды өңдеу ережелерін жүзеге жазылған барлық ережелерге әсіресе айқын, жолы ол келушілердің барынша санын қабылдауға қызметкерін алады.
Ең бастысы, қарапайым азаматтар үшін бұл Әкімшілік регламенті ІІМ әбден қолжетімді және түсінікті. Нақты құрылымдалған бөлімдер оң ақпарат іздеген кезде құжатты шарлау мүмкіндік береді.