Саяси элитаның түрлері: қалыптастыру тұжырымдамасы, әдістері

элитаның халқын жетелеу үшін - ақпаратты жеке көздеріне қол ірі лауазымдарды атқару кім. Олар өте алуан түрлі және әр түрлі жолдармен қалыптасады. қандай қарастырайық саяси элита және түрлері олар қалай қоғамның дамуына әсер етеді. Сұрақ емес жұмыс істемейтін. осы адамдардың іс-әрекеттері мен шешімдер біздің тағдыр байланысты. Сонымен қатар, олар болашаққа үлкен әсерін тигізеді, содан кейін әлеуетті балалары мен немерелеріне өмірін қалыптастырады. Қарапайым азаматтар ол болжау салдарын, оқиғалардың мәнін түсіну үшін басқарады елде адамдардың қай топтың түсіну жөн.

элиталық не?

біз жиі теледидар есту Бұл сөз, ауыр мақалалар кездеседі. Elite - қоғамға әсер етуі мүмкіндігі бар адамдар осы тобы. Ол билік тұтқаларын әдеттегі қол жеткілікті емес екенін түсінген жөн. қалай басшылары алыс ағымдағы заңнамасына сәйкес орын алады тиіс кім бақылау көшу, адамдар арасында пайда. көптеген мысалдар тарихында Бірақ элиталық болу үшін, сіз қасиеттер мен дағдыларды белгілі бір жиынтығы болуы керек. Бұл білім беру, сондай-ақ байланыс және көшбасшылық қасиеттерді: , талдау іс-қимыл жоспары және келіссөздер үшін даналық, харизма, қабілеті. билік тұтқаларын кезде билеуші элита керек. үкімет қатысуға қабілетті емес, кім, оларды қарсы. Бұл қарсы элиталық. Сонымен қатар, оның әсері қоғамға кейде үлкен әртістер бар. Тағы бір әскери элита кету болып табылады. Кейбір елдерде, олар шешуші, жетекші рөл атқарады. Енді олардың рөлі соңғы ғасырда соншалықты айтарлықтай емес, дегенмен біз, ескермеу және ғылыми мүмкін емес. тарихи мән-жайлар, экономикалық факторлар тәрізді елдің саяси элитасы. Кейде реттейтін класс толық жұртшылықтың (революциялық жағдай) қысымымен қайта пішімделеді.

саяси элитаның түрлері

саясаттанушылар қатысты пікірталас көбінесе жанып және әр түрлі. Ол қоғамның дамуына, оның дәстүрлері, ойлау, тарихи жолы дәрежесіне байланысты. саяси элитаның мұндай түрлері бөледі:

• барлық азаматтар оған жету мүмкін ашыңыз.
• топтардың Жабық жаңартылған тек белгілі бір мүшелері (мысалы тектілігін,).

Үнді ғалымы П. Шаран өз жіктелуін ұсынды. Ол саяси элитаның түрлерін сипаттайды:

• Жоғары жетекші орындарды алып отыр.
• Орташа - белгілі бір мәртебеге ие адам, біліктілігін, білім.
• Әкімшілік - жұмысшылар жоғары мемлекеттік мекемелер, министрліктер, мысалы.
• Шекті жоғарыда аталған жоқ ерекшеліктері бар, бірақ қоғамда әсер етеді.

билеуші элита

кез келген мемлекеттің басты элемент дағдылар мен ықпалы бар адам қатысты. Олар элитаның барлық түрлерінен ресімделеді. Қазіргі заманғы қоғам күрделі құрылымы бар. бақылауда ұстауға үшін, ол жалпы халық ықпал ету қажет. Осы тұрғыдан бастап әкімшілері, реттеу жоспарлары мен іс-әрекеттер арасындағы тұрақты өзара іс-қимыл болуы керек. көрінетін элита билік жұмысын ұйымдастырады. Әкімшілік атқарушы функцияларды жүзеге асырады, және ең жоғары идеялар жасайды. Әрбір әлеуметтік класс билік саммитіне өз өкілдерін ұсынуға ұмтылады. Бұл тіпті сайлау кезінде жүреді. Депутаттық корпустың түрлі деңгейлерде демократиялық қоғамның элиталық шеңберді толтырады. Сонымен қатар, тек таңдаулы бірнеше әлемді әкеледі деп күшті пікір бар. Бұл адамдар арнайы білім беру және басқару дағдыларын алады. Кәсіпкерлік және гильдия жүйесі: элитаның жалдау екі түрі бар. АҚШ егжей-тегжейлі, оларды қарастырып көрейік.

гильдия жүйесі

билік саммитіне Іс жүзінде барлық елдер қиын алуға. саяси элитасын қалыптастыру нақты топқа немесе каста негізінде болып табылады. Бұл жабық таңдау болып табылады. Ол мансап сатысымен біртіндеп, жеткілікті баяу прогресс ұсынады. білім деңгейі бойынша элиталық шеңбер тексеру, т.б., адамдармен қарым-қатынас қоғамдық айтуға, және қабілеті мүшелігіне кандидат. туыстық Тарап жағдайына және басқа да заттарды, сондай маңызды болып табылады. Бұл жүйе консервативті болып саналады. элиталық клубына қосылу туралы шешім басшылығының бір түрін ойнауға бейім ұшын алады. Онда ешқандай бәсекелестік бар. Бұл элитаның біртіндеп азып әкеледі. Бұл адамдар бүгінгі таңда қауіп-қатерлерге жауап уақыт жоқ, жеткілікті икемділігін жоқ. Сондықтан бұл мемлекеттің ыдырауына ықпал етті, мысалы, КСРО, болды. гильдия жүйесі оң жағы оның саясаты болжамды болып табылады, ол ішкі қақтығыстар пайда болуына ықпал етпейді деп саналады. элитаның номинациясы Бұл әдіс қазіргі болып демократиялық елдердің күшті бар партиялық жүйесін.

кәсіпкерлік жүйесі

Қазіргі заманғы қоғам, ол көптеген проблемалар, қарқынды дамып келеді. ол әдетте өмір сүрген, ол менеджерлердің мұқият іріктеуді жүзеге асыру үшін қажетті болып табылады. Кәсіпкерлік және кәсіпорын жүйесі нақты қасиеттері кандидаттарды таңдау қажет. ең маңызды бірі жұртшылықты қуанта білу болып табылады. Кез келген әлеуметтік қабаты өте басына өкілі ұсына алады. Бұл жүйеде бәсекелестік өте жоғары. іріктеу, сондай-ақ бүкіл халық өткізеді. Бұл жүйе озық демократиялық тән. Мысалы, АҚШ-тың президенттерінің бірі актер (Рональд Рейган) болды. іріктеу бизнес жүйесі болашақ басқарушылардың маңызды кәсіби дағдылар емес кезде. Ол адам қоғамдық сұраулар мен сынақтарға жауап қабілетті болуы үшін ұнайды керек. жүйенің кемшілігі билікке келуі ықтималдығы, кездейсоқ, тәжірибесіз адамдар болып саналады.

саяси элитаның рөлі туралы

Ол мемлекеттің дамуы оларды бақылайды кім өте маңызды екенін атап өткен жөн. саяси элитаның рөлі өте маңызды және сан қырлы. Бұл адамдар азаматтар, мәдениет және білім беру әл-ауқатын әсер етеді. Олар елдің қауіпсіздігін бақылауға құқылы. Шын мәнінде, олар адамдардың өміріне байланысты. Ол қазіргі саяси элита кәсіпқойлықтың жоғары деңгейін бар болғаны маңызды. Әлемдік өте күрделі болып табылады. қате шешімдердің саны жоғары болса, сіз жай ғана жоюға болады. саяси элитаның қалыптасуындағы елдердің көпшілігінде аралас принцип өтеді. көрнекті тұлғалар адамдардың билікке келуі, белгілі бір топтардың алынады, бұл оның бір бөлігі болып табылады. Бұл байқауға мүмкіндік береді , демократия принциптерін қоғамның тепе-теңдікті және тұрақтылықты сақтау үшін бір уақытта. Ол дұрыс емес, деструктивті саясат бірнеше рет мемлекет бұзылуына алып келді, бұл құпия емес. Бүгін осы қателер менеджерлер бағалау адамдарды тарту болдырмауға тырысады.

элита қате - адамдар үшін беда

Ол еліміздің элиталық бірігіп үшін, қатаң белгілі бір ережелерді ұстанатын ауыр қақтығыстар енеді емес, өте маңызды болып табылады. ықпалды лауазымдарда кез келген елде артықшылықтары мен кемшіліктері де бар нақты адамдар. Олар қоғам қозғайтын түрлі мәселелерімен айналысатын. Олар халықтың талпыныстарын сәйкес ортақ көзқарас, дамыту қабілетті болуы керек. Яғни, мемлекеттік және жеке элита адамдардың қатысуынсыз, өздері ішінде дауларды шешу, бірге жұмыс істеуге міндетті. теріс мысал ретінде Украинаға, зардап шегеді. көптеген жылдар бойы өз элиталық билік үшін күресті. Президент шығыс, батыс өңірлерінің өкілі болды. Саясаткерлер қарулы қақтығыстардың әкелді, ол келісесіз алмады. Яғни жай өздерінің жауапкершіліктерін жеңе жоқ, элитарлық шеңбер болып табылады.

менеджерлердің сапасына байланысты қандай

демократиялық қоғам әр түрлі топтар мен қабаттары арасындағы тепе-теңдікті орнатуға ұмтылады. Ол кез-келген тапсырманы орындау кезінде консенсусқа табу қажет. саясаткерлер бастап елде бейбітшілік пен тұрақтылықты байланысты. елдің басқару, оқытылған, сенімді болуы үшін құзыретті және талантты адамдар керек. Яғни, элиталық арнайы дайындалған болуы тиіс. Сонымен қатар, біз әлеуметтік мобильділігін дейін бере алмайды. Конкурс, одан да маңызды, жаңа идеяларды, менеджерлердің сапасын жақсартады. оқырман үшін қарсылық емес, егер ретінде элита сапалы, халыққа байланысты. Ол осы адамдардың өз реакция олардың жұмысының тиімділігінің негізгі және ең маңызды шара болып табылады. Мысалы, соқырлар Сіз оның ауласында ешқашан көрген кандидат үшін дауыс жоқ. Ол элиталық шеңбер орын лайықты емес, осылайша, міндеттерін орындамайды.

Кәсіби қызмет көрсету менеджерлері

Біз қазірдің өзінде саяси элитаның типологиясы күрделі құрылымы бар екенін атап өттіңіз. ел сызғышты ауыстыру кезінде оны бақылауға жоғалтады емес көмектеседі. мемлекеттік органдардың жұмысын қамтамасыз ету негізінен мамандар. Бұл арнаулы бiлiмiн, дағдысын және тәжірибесі бар адамдар болып табылады. олардың көмегінсіз ешқандай жарқын көшбасшы істеу мүмкін емес. кез келген саяси партияның құрылымы, мысалы, машина бар. Оның ұшы барлық сөздерінде және жарияланымдар белгілі. кейде шенеуніктер деп аталатын, қарапайым дағдыларын қызметінің басшыларын қамтамасыз ету. Олар үлкен ұйымдастырушылық және талдамалық жұмыс болып табылады. Бұл адамдар, сондай-ақ элита тиесілі тиіс. олар шешім және олардың көшбасшысы іс-әрекеттерін әсер Себебі. Кейде ол элиталық кез келген түрі бұлыңғырлық екен. Келесі жоғары лауазымдарға қуатты адамдарға, туыстары мен қызметкерлері болып табылады. Олар сондай-ақ, олардың саясаты туралы белгілі бір әсер етеді.

элиталардың өзгеруі ерекшеліктері

Әдетте, ықпалды адамдардың үйірмелер үнемі және біртіндеп толықтырылып отырады. Адамдар, дайындалған таңдалған, тексеріледі. Бірақ қоспағанда тарихында болған. Revolution батыл адамдардың билік жоғарғы итеріледі. Олар жоғарғы лауазымдарды. Әрине, революциялық процесс - қоғам үшін елеулі соққы. Оны болдырмау үшін, оны үздіксіз бақылау жүйесін жетілдіру қажет. Ол, жаңа адамдармен келіп идеялар алып, қоғамдағы танымал тиіс.

қорытынды

оқырман, әрине сұрақ қояйын: сайлайды шеңбер ішіне қалай алуға? ол қазіргі заманғы әлемде мүмкін емес болып табылады. Сіз көптеген елдерде элитаның қарасаңыз, сіз олар қарапайым азаматтардың білім беру, қызмет, ерлік, талдау үшін бейімділігі көпшілігінің әр түрлі екенін көресіз. Ол Жастайынан осы қасиеттерді дамытуымыз қажет. Мүмкін президенті және бола қоймайды, бірақ құрметті және лайықты орын қоғамдастықта болады.