Компания «Velesstroy» - пікірлер. «Velesstroy»: персонал шолулар

Сондықтан бүгін біз өте танымал компания шолу қалған қандай тексеруге тырысамын. «Velesstroy» - бұл біздің зерттеу объектісі болып табылады. нәрсе бұл компаниялар әрқашан жаңа қызметкерлерді қажет болып табылады. Егер сіз назарға корпорациясы (мұнай) нақты қызметін алуға болса, өте қалыпты сұрақ туындайды: «? Егер ол ұзартылмаған болса, мұндай табысты компания, жаңа қызметкерлерді қажет Неге» Ал бүгін біз осы жерде жұмыс істеген кім пікір негізінде, білуге тиіс. Осы барлық көмегімен сіз барлық босаң көзқараспен қарауға қажет, және біздің уақытта сирек емес алдау, иман келтірмейді. Біз сізге ЖШС осы жерде туралы «Velesstroy» шолу, сондай-ақ тек қана жұмыспен қамту табуға болады ықтимал «қақпанды» бар мүмкіндігінше тезірек қарастырайық.

сағат

өте жиі бірінші нүктесі, назар аудару - бұл жұмыстың вахталық әдіспен тұр. Бір жағынан, бұл ақша табу өте жақсы тәсілі болып табылады. Ал екінші жағынан - үлкен жауапкершілік. Және бұл әрбір қызметкердің риза емес. Осылайша, жоғары марапаттарға алуға емес, вахтаны «Velesstroy» түсіндіреді. Неге? Енді біз осы бетке, ол сізге бар.

нәрсе Watch іс жүзінде ешқандай бос уақыт болады деп табылады. Сияқты кейбір жұмысшылар 16-18 сағат жұмыста болуы тиіс. Қалған уақытта, әрине, ұйқыға кетеді. Plus, кестесі мұнда сондай-ақ өте жақсы емес, - 3 ай / 3 апта. Бұл туралы 90 күн осындай қауырт атмосферада хабарлағаннан кейін, сіз жай ғана 21 күн демалуға болады, болып табылады. Ал содан кейін қайтадан.

Бұл жұмыс орнында Вита шиеленіс берілген, пайда үшін ең жақсы нұсқа болып табылады. Осы орайда қызметкерлерден «Velesstroy» кері байланыс, атап өтілгендей, теріс қабылдайды. Бірақ бұл сіз назар аудару керек, ол үшін тек нүкте емес. Енді біз осы компаниямен ынтымақтастық басталғанын шешу тағы қандай маңызды білуге тырысамын.

жалақы

(Қоспағанда барлық) назар аудару екінші нүктесі - айлық жалақы. Ол басында сіз жұмыс вахталық әдіспен қарамастан, мансаптық өсу және жақсы табыс уәде, бұл, меніңше. Бірақ бұл шындық түрлі сәл шықты ғой. Ал емес, біз едік.

нәрсе алды жалақы қатысты екенін «Velesstroy» жауап қызметкерлері ең жақсы емес болып табылады. біз 3 ай, сіз 16-18 сағат жұмыста аптасына жеті күн болуы қажет болады фактіні ескеру, содан кейін сіз «передышку» 3 апта бойынша берілетін болады, егер кейін барлық, онда ол тұр емес ақша төледі. Иә, бастапқыда топсалы қайраткерлері басын қосу, бірақ іс жүзінде төлем тым жоғары екен.

Бірақ бұл басшылар өте оң үні корпорациясының туралы айтуға болады. Өйткені, олар іс жүзінде еркін кестеге, вахталық әдіспен жоқ, және көп жағдайда, шығу бірге жұмыс бейім. Осылайша, «Velesstroy» АҚ пікірлер өте мағыналы болып табылады. Олар сізге таңдаған позициялар байланысты. Сіз бастық болу керек болса, сіз алаңдамаңыз, - осы жерде жұмыс істеуге, сондықтан қиын, бірақ өте тиімді болып табылады. Бірақ қызметкерлердің төменгі лауазымдарда көптеген жағдайларда бақытсыз болып табылады. Сондықтан ол назарға бұл фактіні қабылдау қажет.

тұру

орналастыру бойынша «Velesstroy» (ЖШС) қызметкерлер кері байланыс өте оң алады. нәрсе ғана компанияның пайданың вахталық әдісін алады бәрі кім, тегін баспанамен қамтамасыз болып табылады. әрине, ол жұмыс жиналады облысында.

Plus, дереу қызметкерлерге тегін тамақтану береді. Шын мәнінде, бұл жеткіліксіз. Әсіресе жанданған кезде кестесі. Тек осы жерде және көптеген туралы қуаныштымыз. Өйткені, сағат жұмыс істейтін кейбір компаниялар, қызметкерлерге баспана мен азық-түлік бермейді. А «Velesstroy» өз міндеттерін орындау үшін барлық «ыңғайлы» қамтамасыз етеді.

жұмыс орнында, сондай-ақ барлық тұрғын үй құрылысы үшін өмір сүру жағдайларын өте қолайлы болып табылады. Содан кейін еркін асхана, және душ бар ванна бөлмесі бар. Жалпы, вахталық жұмыс істеу үшін жақсы опция. Егер сіз бос кестесіне жеңе дайын болсаңыз, қауіпсіз осы компанияны сене және оған жұмыс істеуге алуға болады. Өйткені, мұнда сіз сергек жақсы жағдай «қызмет» қамтамасыз ету мүмкіндігіне ие болады. Және барлық осы алдау жоқ.

ғарыш

басқа пікірлер бар. «Velesstroy», сондай-ақ қабылдайды және уақыт пен кеңістік шектеулер еске мұндай жауаптар. нәрсе Бұл параметр сіз әрең кез келген оң пікірін таба алады. Өйткені, сергек, тіпті осындай кестеге, сіз қатты суыр күні болады.

Осылайша, сіздің кеңістік сынған, және қатаң болады. жұмыс орнында, сондай-ақ «бос уақыт» екі. Яғни, жеке кеңістігін бұзу бар. Және бұл, әрине, әрқашан жұмыс және нәтижеге тиімді емес.

Әрине, сіз ешқандай жалдау айтуға деректер бұзушылықтар туралы емес. Бірақ болашақ қызметкер, ол да Фирма қандай беделін алуға болады, ал қандай «жақсы» жалақы айтып береді. Жалпы, жоқ, бұл барлық компанияға әлеуетті қызметкердің назарын мақсатында болады. Көптеген, бірінші өзгерту (3 ай) кейін корпорациясының көңілі, және жұмыс өз орнын тастап. Бірақ бұл айтуға бар барлық емес. Пікірлер «Velesstroy» көптеген факторларға алады. Қазір біз зерттеуге және ең танымалы.

әлеуметтік кепілдіктер

Мысалы, көптеген маңызды әлеуметтік кепілдіктер мен толық әлеуметтік пакетті. Ал бүгін біздің компания ғана осы саладағы болып табылады және өте оң нәтиже алынған. Өйткені, ол әлеуметтік пакет жұмыс істейтіндер кепілдік береді. жоғарыда айтылғандай Иә, бұл тегін тұру және тамақтану қамтамасыз етеді.

Шынын айтқанда, 3 ай бойы жеті күн жұмыс ескерсек аптасына жұмысшылар ақылы еңбек демалысы, содан кейін жұмыс орнында шамамен 18 сағат жұмсайды - бұл, әдетте, қажетті шарт болып табылады. Сонымен қатар, ол тым көп созылады емес. «Сату» барлық қызметкерлері риза емес екенін қоспағанда. Әсіресе кезде жұмыс орнында атмосфера.

Сонымен қатар, әлеуметтік кепілдіктердің шағын ыңғайсыз сәт бар. Мысалы, өзі демалысқа ешқандай консистенциясы бар. Бұл дегеніміз, сіз ұзақ уақыт бойы жұмыс істеуге ниеттіміз болса, «Velesstroy» заңды мереке жаздың ортасында және соңында қыста болуы мүмкін, бұл шын мәнінде дайын болыңыз, болып табылады. Plus мереке ұсыныс әрқашан олай емес. Өйткені, компанияның ірі қызметкерлері айналымы бар. Сондықтан, кейбір қарапайым қызметкерлер қатты жұмыс істеу керек.

қоғам

Басқа қызметкерлер және көптеген үшін қоршаған ортаны, сондай-ақ маңызды рөл атқарады. Көптеген бұл көрсеткіш қатысты пікірлер қалдыру Және сондықтан болып табылады. Олар біржақты емес. Өйткені, бәрі Сізге тиесілі жағдайына байланысты.

Егер қатардағы қызметкер болса, көп жағдайда, сіз «Velesstroy» ең мейірімді адам емес екенін дайын болуы тиіс. Мүмкін олар күліп бақытты болар еді, бірақ бұл, жай ғана өте шаршаған ұзақ уақыт бойы корпорациясының жұмыс істейді кім, әсіресе сағаттың. Осыдан тітіркенуі. Алайда, кейбір аймақтарда, ерекшеліктер бар. достық атмосфера бар.

Егер сіз менеджер, алаңдатты, сондай-ақ қажет емес кезде. Өйткені, оның лауазымға, әдетте, сіз сол адамдар қоршалған болады. Ал сіз тең болады. қызметкерлерінің айтуынша «Velesstroy» А нұсқаулығы, емес, шын мәнінде шаршаған. қарапайым жұмысшылар айырмашылығы. Сондықтан бұл жерде, тым, барлығы жұмыс және қызмет бабын өз орны байланысты.

мәмілелер

Бірақ іскерлік қарым-қатынас шолу қатысты «Velesstroy» шынымен жаман алады. нәрсе көптеген қызметкерлері жұмыс орнында свысока, олармен «рәсімімен емес,» және паңдана сөйлейді, деп атап өтті деп табылады. Яғни, көптеген қызметкерлер іс жүзінде адамдар үшін сезінеді емес.

Көптеген менеджерлер кәдімгі мәтін айта алады «ұнайды емес, - бірде-бір өткізеді, жұмыстан шығарылған болып табылады.» Басқаша айтқанда, сіз үлкен высокомерие өңделген болады. Сонымен қатар, ол сіз жағдайына шешіледі, және жұмыс мүлдем басқа болады орындау деп әбден мүмкін. Өйткені, сіз жай ғана бір адамға емес қаралатын болады. Ал содан кейін олар қарамастан, сіздің бастапқы міндеттерін, түрлі міндеттерді жүктеу басталады.

қорытындылай келе

Сондықтан, бүгін біз корпорациясының «Velesstroy» қызметкерлерінің түрімен таныс. Өздеріңіз көріп отырғандай, оған қатынасы, әсіресе оң емес. Бұл, әсіресе, өйткені менмен қатынасы, ауыр атмосфера, және осындай «тамақтануға» шағын жалақы алынған.

афера, бірақ ештеңе емес, - кей жерлерде сіз тіпті «Velesstroy» ол мемлекеттік деп, пікірлер таба аласыз. Шын мәнінде, бұл компания деп атауға болады. Бірақ тек кейбір нақты нүктелер қатысты. Өйткені, сауда нарығында, ол сенімді тұр. Ал «Velesstroy» байқауы жүзінде жатпайды.