Кезеңдері адам қабылдауда барады қандай? деп аталатын тұлға қалыптасу процесі?

Әлеуметтендіру - процесс үйрену өте күрделі болып табылады. Дегенмен, әлеуметтік психология осы бағытта белсенді дамып келеді. Сұрақтар әлеуметтендіру және қандай қадамдар адам қабылдауда орын алады, адамның әлеуметтік өміріне қатысты, бірге мәселесінде құбылыстардың санымен, бұл ғылым кілті болып табылады. Ал ол барлық осы біз түсіне алдық, егер біздің өміріміз қандай болатынын елестету қиын, сондықтан алуан түрлі. Бірақ бұл мүмкін? Әрең. Мен дәл бір білемін: қоғам қарапайым болса, біз, сіз, өмірімен емес, скучно еді қалай?

әлеуметтендіру Сәл

Сондықтан кезеңдері адам қабылдауда жүріп қандай? жауап беруге әрекет бірнеше теориялар бар. басым бөлігі қалған қайшы келмейтiн үшін олардың әрқайсысы болып табылады. Бұл жағдайда, тұлғаның әлеуметтенуі психология әр мектеп түрлі бұрышпен көрінеді. Біреулер әлеуметтік топтардың тұрғысынан қарайды. Сондықтан ортақ мақсаттары мен құндылықтарын бар адамдар бірлестігі болып табылады. Қоғам мамыр, сондай-ақ деп аталатын әлеуметтік топ. Тек осы жағдайда ғана ол үлкен комбинациясы ретінде қарастыруға болады. Адамды кезеңдері ешқандай арнайы айырмашылық, қабылдауда барады. Ол соңғы нүкте әрқашан дерлік белгілі, бұл маңызды. Әрине, әлеуметтендіру процесі алынуы мүмкін емес. Бұл жағдайда, тұлға шекті немесе desocializing тұлғаны қарастыруға болады.

mariganalami және арасындағы айырмашылық бейімдеу алмады

шекті және қоғамның шығып адамдардың арасындағы айырмашылық неде? ол қоғамның және оқшауланған арасындағы болды ретінде маргиналдар болып табылады. Алайда, олар қоғамда өмір сүру мүмкін емес. Ең жиі, олар өте бақытты қабылдауға емес. қалай болғанда да аман қалу үшін үшін, бұл адамдар ұқсас тұлғасын біріктіруге өз топтарын, жасаңыз. Олар девиантты (девианттық) өзін ұстай және (заңды заңдарын бұза отырып), тіпті құқық алады. Бұл жағдайда, біз адам desocializing қандай туралы айтуға болады.

Бірақ бәрі бірдей өмір осындай келеді. Кейбір адамдар қоғамға ықпалдасу жалғастыру өте тыныш болып табылады. Ол көбінесе бейімдеу арқылы әлеуметтендіру процесі болып саналады. адам қабылдау өтеді қандай қадамдар туралы бірнеше теориялар бар. Біз сондай-ақ деп аталатын психологиялық-әлеуметтік әлеуметтендіру қарастыру.

жеке кезеңдерінің әлеуметтендіру

Үш бар әлеуметтендіру сатылары dotrudovoy, еңбек және posletrudovoy: адамның. Бірінші кезең балалар жасындағы ең сипатталады, ол сондай-ақ ұзақ адам өзін қамтамасыз ету үшін басталған жоқ ретінде аттанды. оған ол шықса, оның ата-анасы аман келеді емес, біз әлеуметтендіру dotrudovogo кезеңін тоқтату туралы айтуға болады.

Dotrudovaya әлеуметтендіру

Үшін бұл фазасы сипаттаған белсенді ассимиляциялық әлеуметтік нормалар, сондай-ақ The біртіндеп интеграциялық жылы The саны компаниялар болып табылады, қазіргі уақытта тиісті үшін адамдар. dotrudovoy әлеуметтендіру жағдайда мектеп, клуб, үйірме түрлі болып табылады.

еңбек әлеуметтендіру

адам жұмысқа немесе қабат мектепті алды соң, еңбек әлеуметтендіру кезеңі өмір жалпы гүлденуі сипаттайды, ол басталады. Сондықтан, осы уақытта адам табу және іске асыру, олардың қадірін және табысты бола алады. әлеуметтендіру процестер өзін-өзі (Maslow және басқа да өкілдері бар біріктіріледі болса, бұл, идеалды болып табылады гуманистік психология). Бірақ, мүмкін, мұндай, бұл адам жалғастыруда үшін сұхбаттасу, өмірлік тәжірибе жалғастыруда дейін өседі, әлеуметтік қабылданған нормаларына таяқшалары. Бірақ ол дамымаған.

Бұл адам қоғамға кірігуіне көрінгенде, жалған әлеуметтендіру жолы болып табылады, бірақ оның әлеуметтік жағдайы мен мәртебесі жақтан алып үлкен қаупі бар екенін, сондықтан аз. процесс адам болуды барлық факторларды ескеру өте қиын. Бірақ ол адам әлеуметтендіру тікелей байланысты болып табылады. Кейбір адамдар адам болу процесі деп айтуға - әлеуметтендіру болып табылады.

Бірақ бұл дұрыс емес. біз емес, ол тұлғаның дамуына синонимі болып табылады, және, өйткені адамның қалыптастыру бойынша қоғамның үлкен әсерін, өйткені, қоғамдағы адам бейімделу туралы айтып отырмыз сияқты. Сондықтан, біз әр түрлі топтарға бейімделу жарық болып жатқан қарастыру. Сондықтан Сіз адам болуды процесі әлеуметтендіру деп аталады деп айта алмаймын. Бұл түбегейлі дұрыс емес.

Posletrudovaya әлеуметтендіру

әлеуметтендіру соңғы кезеңі зейнеткерлік жасын басталуына әдетте байланысты posletrudovaya табылады. жұмыс зейнеткерлердің үлкен саны бар, өйткені Бірақ, біз адам белсенді жұмыс тоқтатқаннан кейiн бұл кезең басталады деп айтуға болады. зейнеткерлік жасқа әлеуметтік дағдыларын біртіндеп әлсіреуі сипатталады. олардың өмірлік базалық жас әлдеқайда жақсы болды, сондықтан ескере әлеуметтік-психологиялық тұрғыдан алғанда, кәрілік, басқаларға өтті нормалар мен әдет Еркекке беріледі. әжем сондықтан үйрету сүйемін Сондықтан. Алайда, бұл әрқашан қабылданған емес, бірақ қарама-қарсы жағдайлары, сондай-ақ бар.

кәсіби өсу кезеңдері

Ол сондай-ақ, мысалы, кәсіби ретінде тұлғаны қалыптастыру кезеңдері ретінде тақырыпты көтеру керек. Олар өте көп, сондықтан сіз тек қысқа қарастыру мүмкін.

1. Панель. Бұл адам тек өзінің кәсіби қызметімен танысты кезеңі болып табылады.
2. Студенттік. ер практикалық дағдыларын дамыту үшін басталады және біртіндеп осы бизнесте тәжірибесі және өзін-өзі сенім ие.
3. Маман. Стандартты операциялар жүзеге жұмыс істеді, бірақ ештеңе жаңа адамдар ойлап мүмкін емес.
4. Кәсіби. Маман шығармашылық. ең қиын жағдайларда өте икемді және дәстүрлі емес көзқарас.
5. Master. оның жұмысы үшін адам - барлық болып табылады. ол операциялардың тәсілдері мен нәтижелері, сондықтан тез адамдардың тіпті жұмыс істемейді, меніңше, бұл пайда сондықтан түпнұсқа болып табылады, сол себепті. Ол сондай-ақ пайда болады, және өзін-өзі меңгеру.

Міне, бес қадамдар болып табылады. Олар өте қызықты болып табылады, солай емес пе? Біз адам қабылдау өтеді қандай қадамдар түсіндік. Олар өте анық және түсіну оңай. Адам тұлғасын қалыптастыру процесі әлі өте қиын, бірақ бұл ақпарат оқырман сәл білім оның денесін арттыруға мүмкіндік, және пайдалы ақпарат оны толтырады.