Жетекші маманы сату даярлау, сату оқыту бастап

навигатор жоқ кеме, және талантты режиссер жоқ ұйым сияқты, ол қажетті мақсаттарға жету мүмкіндігі болмайды. Бұл жағдайда дұрыс өз арманын ұстануға білу қажет - Бірақ, менің жақсы көшбасшы дұрыс емес екенін атап өткім келеді. Сіз айта алады - бұл емес үйретеді! Дәстүрлі хабардар - жоқ, жеке сабақтар арқылы өз эрудициясын жақсартуға мүмкіндік әрқашан бар, дегенмен. Өзіңіз туралы айтып маған. Мен танымал өнімді сатады компания директоры болып жұмыс істейді. Енді заттар жақсы жүріп жатыр, бірақ жақында ғана, жағдай қайғылы болды. Біз жай ғана элементтердің қажетті санын сатуға алмады, содан кейін маған өз қолдарымен сату оқыту тіліне мәселелер алуға шешім қабылдады.

Бүгін сіз оңай оқыту кестесін талқылау кейін, оқытуды ұйымдастыру үшін бизнес тапсырыс бере аласыз. сондықтан ол нығайту әсерін өндірісінде алған білімдерін іс жүзінде бірден болады, уақыт қызметкерлері аластауға емес, сақтайды, себебі бұл тиімді болып табылады. Қысқа, сату даярлау - бұл табысқа шыңы қол жеткізу үшін ең тиімді жолы болып табылады. білікті жұмысшылар деңгейінің қажетті факторларды сақтауға болады, ал ешқандай жарнама, әр қашан, қалаған нәтиже кепілдік бере алмайды.

навигатор жоқ кеме сияқты, және құзыретті көшбасшы жоқ фирма қажет мақсаттарға жету мүмкін емес. Алайда, мен жақсы көшбасшылары дұрыс емес екенін атап өткім келеді - бұл жағдайда өз арман құқығы жүріп, үйреніп тұр. Сіз айтуға болады - бұл емес үйретеді! Дәстүрлі мағынада - Алайда, жеке сабақтар арқылы олардың білім жетілдіру мүмкіндігіне ие емес. Өз тарихын айтып. Мен 1-ші белгілі тауарды сатады компаниясының басшысы болып табыламын. Бүгін, заттар өте жақсы дамып келеді, бірақ біраз уақыт бұрын жағдай қайғылы болды. Біз жай ғана өнімдерін қажетті санын сатуға алмады, және сол сәтте менің ойымша, бұл қауіпсіз ойнауға шешім қабылдады.

Шығыс арнайы сату оқыту үшін іздеуде көрген. Сату оқыту тіпті оқыту барысында тиімділігін арттыру кепілдік, мен ұсталды. алғашқы екі сессияларында кейін, мен, төмен сату себептерін түсіндім біздің компанияда тесіктерін таба білді және тәжірибелі жаттықтырушы түзетуге олардың жүгіру болды. Менің ойымша, бұл бизнес бапкер болған жоқ болса, сіз әрең менің бизнес қабылданады желісі, келді еді деп ойлаймын.

ашық мойындауға, бұл іс-шаралар тағы бірнеше үлкен көруге бастады, компанияны іске қосу үшін оңай болды. Мен келді, және менің қызметкерлері, тым, сату тиімділігін өз дағдыларын жақсартуға мүмкіндік алды, олардың білім өсті. Тек Көп ұзамай барлық салалық менеджерлері жоғарыда аталған оқыту, маған есеп осы адамды келуге бастады. Егер әл-ауқатын, олардың жалақысы, пайыздық мөлшерлемелер сатылатын тауарлардың көлеміне негізделген болды - Бұл олар компанияның гүлденуіне туралы ынтық болды, өйткені, ол дегеніміз, артық болуы мүмкін. Яғни 1 қызметкердің басқаларды шабыттандырды үлгісі ғой.

Сіз компанияның бизнес-оқыту оңай тапсырыс беруге болады Бүгін, бастапқыда оқу бағдарламасын талқылады. Бұл осы жолмен қалдыру емес уақыт қызметкерлерді үнемдейді, өйткені бірден нәтиже түзетуге өндіріске алынған дағдыларын дамытуға қабілеті бар тиімді болып табылады. Бір сөзбен айтқанда, оқу - табысқа шыңы жету үшін сенімді жолы болып табылады. Жоқ жарнама қажетті нәтижеге өндіруге қабілетті емес, жоғары білікті қызметкерлер нормада қажетті факторларды қолдауға қабілетті, ал тұрақты болып табылады.