Адамдар арасындағы қарым-қатынас қоғамның пайда болуы мен дамуы үшін негіз болып табылады

Біз бәріміз де, бәріміз де жеке адамдармыз, өйткені бізде қоғамда белсенді өмір сүруге және қоғамның толыққанды мүшесі болуға мүмкіндік беретін қасиеттер мен психологиялық ерекшеліктер бар. Қоршаған ортамен өзара әрекеттесу жақын және біздің мінез-құлқымызға және жеке дамуымызға елеулі әсер етпейді . Бұл өзара әрекеттесудің ортасында табиғат пен құрылымға өте ұқсас әртүрлі адамдар арасындағы қарым-қатынастар жатады. Адамдар арасындағы қарым-қатынас әртүрлі байланыс түрлеріне (визуалдық, психологиялық және лингвистикалық) негізделген, бірлескен қызметтегі адамдар арасындағы субъективті және эмоционалды түрде тәжірибелі қатынастар болып табылады. Осы қатынастар арқасында адамдар қоғамы табысты дамып келеді.

Кішкентай топтағы адамдар арасындағы қарым-қатынастар әр түрлі жолмен жіктеледі. Олар, мысалы, басшы мен бағынушы, мұғалім және студент арасында ресми болуы мүмкін және бекітілген ережелер, заңдар, жарлықтар және т.б. негізінде құрылуы мүмкін. Бірлесіп жұмыс істеу барысында іскерлік қарым-қатынастар дамып келеді, олар тек жұмыс көлемімен шектеледі.

Бейресми қарым-қатынастар тек қана жеке рақымшылық немесе антипатия, эмоциялар мен сезімдер есебінен қалыптасады және кез-келген ресми құжаттармен және ережелермен шектелмейді. Адамдар арасындағы мұндай қарым-қатынастар тек бір-бірінің жеке, субъективті қабылдауына, мінез-құлқына, мінез-құлқына, сөйлеуге және сыртқы келбетіне байланысты туындайды.

Адамдар арасындағы қарым-қатынастар, сонымен қатар, топта сәтті қарым-қатынас жасау үшін айналадағы адамдарды дұрыс бағалау және қабылдау қабілеті болып табылады. Топ мүшелерінің арасында байланыс орнатқан психологтар қалыпты түсіністік пен қарым-қатынасқа кедергі келтіретін бірнеше жалпы себептерді анықтады. Бұларға, біріншіден, адамдармен кездесуден бұрын (олар жаңа таныстардың оларға қызығушылығы жоқ екеніне) сенімділік, алдын-ала көзқарастары, белгілі бір бағалауы мен сенімі бар. Екіншіден, әр адамның ауыртпалығын тудыратын және жаңа танысу мен оның әсерін бағалауға әсер ететін көптеген стереотиптер. Үшіншіден, жиі таныс адамдар бір-бірімен жақынырақ танысудан бұрын бір-біріне қатысты пікір-талас жасайды. Төртіншіден, адамдар арасындағы қарым-қатынаста көптеген адамдар өз пікірінше әрқашан өзгелердің пікірлерін тыңдап, бағалай алмайды. Ақыр соңында, көпшілігіміз таныстыру мен қарым-қатынас кезінде басқа адамдардың мақсаттары мен ниеттерін түсіне алмайды және анықтай алмайды.

Сонымен қатар, тұлғааралық қарым-қатынастың ерекшеліктері әлеуметтік құрылымдармен, стереотиптермен, атап айтқанда, белгілі бір шеңберлермен сипатталады. Бұл топта, қоғамда, тіпті мәдениетте де қабылданады. Бірақ, егер сіз оны белгілі бір кадрға шектейтін болсаңыз да, әрқашан таңдау еркіндігі бар. Адамдар арасындағы қарым-қатынас - кем дегенде екі өзара әрекеттесетін әріптестердің сезімдері мен эмоцияларына негізделген қарым-қатынас. Тиісінше, эмоционалдық қарым-қатынастың көрінісі кезінде өзінің серіктесінен алда келе жатқан адам барлық кейінгі әрекеттесу үшін дыбысты белгілейді. Демек, эмоционалды емес және бей-жай адамдар әрдайым белсенді және эмоционалды болып табылатын қарым-қатынастарға ие болады. Бағдарламаланатын тұлғааралық қарым-қатынас - бұл өмірлік жоспар құру, жеке өмірі де, мансапта да табысқа жетудің оң сәті.

Халықтың көзқарасы өмір салтын анықтайтын құндылықтарға көп әсер етеді. Өмірдегі басты құндылықтардың, когнитивтік конструкциялардың сәйкестігі адамдардың өзара қарым-қатынасын нығайтады және көзқарастардың әртүрлілігі сөзсіз қақтығыстар мен түсініспеушілікке әкеледі.