Әлемде зейнеткерлік жас, әсіресе зейнетақы, төмен және жоғары зейнеткерлік жасы

Әрбір мемлекетте, зейнеткерлік жасы әр түрлі болып табылады. жақсы құрметті демалысқа өшіру алу үшін, елдің азаматтары тиісті процедурасынан өту керек. әлемдегі зейнеткерлік жасы бірдей принципі бойынша есептеледі - назарға адамдардың орташа өмір сүру ұзақтығын қабылдау.

әлемде есептеу зейнетақы жүйесі

есептелген зейнетақы астам жүйелерінің бірнеше түрлері бар. Бірақ бірдей әлемнің зейнеткерлік жасын анықтау.

Артықшылықтары жекелеген жинақ жоспары, салық тарату жүйесі бойынша есептелген болуы мүмкін.

Жасы ер

ерлер мен әйелдер үшін зейнет жасын әлемдегі ең елдердің заңнамасы әр түрлі болып табылады. екі жыныстың демалысқа баруға бір уақытта болып Елі, шағын жеткілікті болып табылады. Негізінен, әлемдегі зейнеткерлік жас ерлер мен әйелдер үшін әр түрлі болып табылады.

Ерлер күнкөріс кеншілердің негізгі құралы болып саналады, сондықтан олар кейінірек зейнетке беріледі. Төмендегі кестеде әлемнің ерлер зейнет жасын көрсетеді.

Жасы әйелдер

Заңға сәйкес көптеген елдерде әйелдер ерлерге қарағанда ертерек зейнетке мүмкіндік берді. Кестеде көрсетілгендей, әйелдер үшін әлемдегі зейнеткерлік жасы ең мемлекеттердің әр түрлі болып табылады.

Зейнет

Әрбір мемлекет тұрақты күйде зейнетақы жүйесін сақтауға тырысады, бірақ үнемі қазіргі әлемде оны ұстап қиын. Сондықтан мен әлемде зейнеткерлік жасты көтеру бастады. белсенді талқыланды жасы бойынша қозғалған кейбір мәселелер бар.

Дағдарыс әр елге әсер етті. талдау кейін ол елдер барлық шығындарды жеткілікті ақша жоқ екенін анықталды. Бұл зейнеткерлік жасқа өсуіне әкелді. Қосымша қызметкерлер қабылдау және азаматтарға қамтамасыз ету үшін мемлекеттік шығыстардың кетіру кезінде Өйткені, ол, адамдар ұзақ жұмыс жету оңай.

Осы негізде, біз әр елде зейнеткерлік жас ешқандай анық мәндер бар деген қорытынды жасауға болады және әр түрлі болуы мүмкін.

есептеу жүйелері мен зейнеткерлікке ерекшеліктері

түрлі зейнетақы есептеу жүйелері әр түрлі елдерде қолданылады. Алайда, бірде-бір жүйесі, шет елдерде екі немесе үш комбинациясын пайдаланылады.

1. жеке-Қаржыландырылған жүйесі. Бұл азаматтар зейнетақы қорларына тізімін иесі екенін зейнетақы жинақтау процесі болып табылады. Ол сондай-ақ жұмыс берушінің жасай алады. жинақталған сомасынан біз ай сайынғы төлем сомасын есептеу.
2. зейнетақы салығы негізінде тарату жүйесі. Бұл түрі зейнеткерлер табысынан ақша аударуды көздейді. есептеу жүйесінің нәтижесінде, зейнетке шыққаннан кейін зейнеткерлер жұмыс істейтін адамдардың есебінен олардың төлемдер алады.
3. Ортақ салықтарды негізінде әзірленген тарату жүйесі. Бұл түрі салық қордан алынған төлемдер, есептеу қажет етеді.

зейнеткерлік жоспарлар

Бірқатар мемлекеттердің зейнетақы заңнамасына өзгерістер енгізу туралы шешім қабылданды. Украина алпыс жасқа дейінгі әйелдердің зейнет жасын арттыруды жоспарлап отыр. Бұл өзгерістер 2021 бастап күшіне енеді байланысты болып табылады. Ресей азаматтарының жекелеген санаттары және қазір кейінірек зейнетке шығады. Бұл мемлекеттік қызметшілердің және саясаткерлер қолданылады. 2025 жылғы жаңа жоспар бойынша, олар 60 және 65 жастағы зейнетке шығатын. ерлер мен әйелдер үшін зейнетке шығу жасы айырмашылық жалғастырады.

Қазақстанда 2018 жылы ол 63 жасқа дейін демалысқа баруға шешім қабылдады ерлер мен әйелдердің жасын теңестіру жоспарланып отыр. АҚШ үкіметі 65 69 жас аралығындағы тартуды жоспарлап отыр. Бұл елде ерлер мен әйелдер бірге зейнеткерлікке.

Соңғы зейнеткерлік

Кейбір елдерде, зейнеткерлік жастағы жоғары таралуы. Жапонияда, ерлер мен әйелдер жетпіс жасында зейнетке болады. Бұл елде, өмір сүру өте жоғары деңгейде және өмір ұзақ орташа кезеңде. Бұл да кеш демалысқа баруға тамаша көрсеткіштері болып табылады.

Алыс емес Жапония, Албания артта. Мұнда, адам жасы 69,5 және 64,5 жыл зейнетке. Ұзақ уақыт бойы ол Данияда жұмыс істеуге бар. Бұл елде, адам 67 жыл ішінде ғана зейнетке болады. ерлер мен әйелдер арасында ешқандай бөлу барлығы бір уақытта демалысқа барып, бар.

Ең төменгі зейнетақы жасы

әр елдің зейнетақы жүйесін үнемі өзгертілген жатыр. Ресей, Украина, Беларусь, Түркия сияқты елдерде әлемде 2017, ең төменгі зейнет жасы. Бұл елдерде, ерлер алпыс жылда демалысқа барып, әйелдер - елу бес бар. Алайда, Түркияда, әйелдер 56 жыл зейнетке рұқсат етіледі.

Ерте зейнеткерлік жоғары дамыған экономикасы бар, сол елдерде сөйлей алмайды. Ресей, Беларусь, Украина және демалысқа баруға ерте рұқсат әлемнің кейбір басқа елдерде, төмен өмір сүру ұзақтығы бар. Бұл елдер бай емес екенін көрсетеді.

төлемдер сомасы

бүкіл әлем бойынша, төлемдер сомасы әр түрлі болып табылады. Ең Франция, Германия, Жапония, Америка Құрама Штаттары тұратын, зейнеткер. Бұл елдерде, олар 25 мың 45 рубль (ресей рублін айналады) төлейді.

барлық дегенде Грузия, Өзбекстан зейнеткерлер, Молдова, Аргентина болып табылады. Бұл елдерде, адамдар кемінде бес мың төленеді. Ресей, Беларусь, Украина және Әзірбайжан азаматтары алуға сәл артық.

Әр ел өз ерекшеліктері зейнетке және оның сомасы бағалауды бар. Кейбір үшін, ол 50 қол жеткізуге мүмкіндік береді, және кейбір жағдайларда адам 70 жылға дейін жұмыс істеуге мәжбүр.