Иерархия - сөздің осы мағынасы .... түрлері иерархиясы

Иерархия - бір-біріне қатысты ортақ нәрсе үшін дәйекті орналасу. Шағын және шамалы - маңызды сәт жоғарғы сатысында маңызды нәрсе, және төмен болуы қажет, яғни. элементтері Нәзік қуатты әлсіз үшін, оңай қол жетімді ірі шағын, мысалы, ауқымы, мүмкін.

иерархиясы басқару

иерархиясы мемлекеттік басқару, атап айтқанда, табылған. Бұл орайда ол иелену және бағыныштының негізінде жүйесін білдіреді, және деңгейдегі үлкен санынан тұратын. элементтері мемлекеттік басқарудың барлық түрлерін ұсынылуы мүмкін. Мысалы, лауазымды және заңды актілер. басқару элементтері , сондай-ақ жүйенің бөлігі ретінде қарастыруға болады. Жоғарыда айтылғандарға сүйене отырып, біз анықтамасын тұжырымдауға болады. басқару иерархиясы - кейбір адамдар бұйрықтар беруге және басқалар оларды ұстануға, онда жүйе болып табылады. Әрбір адам қандай да бір ол арқылы келді.

басқару иерархиясының қажеттілігі және еріксіз

Үлкен топтар жылы оның мөлшері шағын компаниясын асып, әрине, иерархия ретінде ұсынылуы мүмкін билік ұйымды, қалыптасады. Бұл кез-келген ірі корпорацияның немесе ұйымның жүреді. нысаны болып табылады, мемлекеттік, ұмытпаңыздар, бұл мемлекеттік органның , сондай-ақ иерархиясының жатады. Бұл жүйе әлемнің жүйелендіру басым қамтамасыз ету үшін қажет. Мемлекеттік басқару иерархиясының өмір сүре алмайды.

әлеуметтік иерархия

Әлеуметтік иерархиясы - ақ, әлеуметтік және мәдени, сондай-ақ бағытталған, сондықтан, дана білімді және жоғары моральдық жеке тұлғалар емес жағында, баруға болады сүзгілер жиынтығы болып табылады. Сіз ұзақ дау болады, бұл дұрыс немесе жоқ, бірақ шын мәнінде бәрі солай болып табылады. иерархиясы қоғамдағы қажетті кузня тұлғалар болып табылады. Ол тек осы рөлін жатады.

Осылайша, иерархия - өтуге салыстырмалы оңай, бірақ бір жүріп жоғары, олар неғұрлым қатаң болып отыр, оның алғашқы арқылы әлеуметтік сүзгілер жиынтығы, сондықтан, барлық соңғы кезеңін жетеді.

қажеттіліктерін иерархиясы

Maslow адам қажеттіліктерін қарапайымнан күрделіге қарай жіктеуге болады, және жоғары нәрсе ұмтылу тұлға төмен етуден қанағат алады кейін ғана орын алуы мүмкін екенін айтты. Мысалы, ол қашан қауіпсіз немесе жеп сезінеді.

төмендегідей пирамида болып табылады:

• Физиологиялық қажеттіліктер. Бұл азық-түлік, сусын, ұйқы және т.б.. D. қамтиды
• қауіпсіздігін қамтамасыз ету үшін қажеттілік. Осы бұйрық, қорқыныш және қорқыныш болашақ, тәуелсіздік, қауіпсіздік және бостандығы сенім.
• тиесілі және махаббат қажеттілігі. туыстарымен Бұл байланыс, достар, өз шеңбер қалыптастыру.
• тану және құрметпен байланысты қажеттілік. Адам өзін құрметтеуге тиіс. Сондай-ақ, ол қоршаған құрметпен болса. жеке даңқы мен беделін ұмтылады.
• өзін-өзі жетілдіру қажеттілігі. жеке өседі және негізінен істеу керек немесе ол бейім екенін қандай болып табылады.

Ғалымдардың айтуынша

Осылайша, қажеттіліктерін иерархиясы - қалауымызбен жүйесі, адам өмірін ұмтылады жүзеге асыру. ол өзінің Maslow пирамида туралы айтқан сөздері? Ол төменгі ниет дейін орындалуы тиіс және жоғары адамды кедергі бастайды деп сенген. Сондықтан, бұл қалыпты болуы тиіс. Maslow, сондай-ақ қызықты да байқала: кәмелетке толмаған жеке тұлғаның қажеттіліктерін неғұрлым күрделі және күрделі нәрсе келеді бастайды кездесті кезде. Бұл жағдайда, ғалым бұл ереже ерекшеліктерді бар екенін атап өтті. Кейбір адамдар, мысалы, өзін-өзі жетілдіру махаббат қарағанда маңыздырақ болып табылады деп санаймыз. Және т.б., олар барлық риза емес болса да, іздеуге ештеңе шағын және одан қажеттіліктерін қанағаттандыру. Maslow жеке тұлғаның барлық ауытқулар бар невроздар салдарынан, немесе айқын ілесе сыртқы факторлардың жағдайда туындауы деп санайды.

мақсаттарының иерархиясы

мақсаттарының иерархиясы - бірнеше кезеңнен тұратын жүйе. Қалай ол ұқсайды? Бұл өте қарапайым: төменгі деңгейде шағын мақсаттарды, және үстіне орналастырылған - үлкен. НЛБ «атты кітап құрылған жазушы Гарри Адлер. Қазіргі заманғы психологиялық «, көптеген бұл туралы айтып берді. Ол кез-келген мақсатты төмен жоғары бағынысты иерархиясының заттай ұсынылуы тиіс дейді. Осы Doing өте пайдалы болып табылады. мақсаттарының иерархиясы ол жеке тұлға үшін маңызды екенін көрсететін, пирамида болып табылады. Ол сізге жақсы тұлғаны түсіну және анықтауға мүмкіндік береді.

пирамида мақсатты орналастыру үшін қалай?

пирамида үстіне тыныштық жету үшін, мысалы, кез келген адам тілегі немесе құндылығы туралы ақпаратты болуы мүмкін. Бұл ниет оны жүзеге асыру үшін, өзі өмір сүре алмайды аз мақсаттарының пирамида түбін бояу қажет. Мысалы, орталығында «жеткілікті ақша бар» деген сөздер мақтану, және төменгі жағында болады - «оқуын арттыру» немесе «корпоративтік сатысымен алға». Пирамиданың толық жиынтығы ортасында болып қалауымызбен орындауға бағытталған күнделікті мақсаттары болуы тиіс. Ол сіздің ақыл елестету барлық оңай. адам өз өмірін реттеуге және ұйымдастыруға мүмкіндік береді, қандай болып табылады - Біз иерархиясы ұмытпау керек.

Ол ең жоғары деңгейде орналасқан мақсатты, алдымен көлеңкелі және көмескі көрінуі мүмкін екені түсінікті. Бірақ мәселе өте анық және материалдық болуы тиіс түбінде болып табылады. Бұл өте маңызды шарты болып табылады.

Неге біз мақсаттарының иерархиясын салу керек?

Әрбір адам мақсаттарының өз пирамидасын құру және сонша энергиясын қалай тұтынатынын күнделікті міндеттерді тексеру, орталық және жоғары қалауымызбен іске асыруға көмектесу үшін қажет. Осы жаттығу аяқталғаннан кейін, жеке әдетте, жеткілікті емес болып табылатын, ақылмен басқаруға уақыт үйрене аламыз. Иерархия - оның көптеген істеріне арасындағы жыртылған, және уақыт жоқ адам үшін үнемдеу сабан.