Қалай құрылтай құжаттарына өзгерістер бар?

Көптеген ұйымдар мезгіл өзгерістер енгізуге құрылтай құжаттарына енгізілген. Қалыпты жұмыс және тұрақты өзгерістерге байланысты кез-келген ұйымның экономикалық қызметті жүзеге асыру. Сонымен қатар, бастапқы тіркеу жүргізіледі уақытта, ол назарға болашақ экономикалық субъектінің құрылымын және өткізу әсер ұйымдастыруға байланысты барлық аспектілерін қабылдауға қиын. құрылтай құжаттарына Сондықтан, операция барысында, өзгерістер.

Мен өзгерістер енгізуге не қажет?

Өте жиі өзгерістер салдарынан өзгеруіне жазылған заңды мекенжайы, өзгерту менеджері, құрылтай құрамы трансформация. Компанияның атауын өзгерту кезінде жиі, жағдайлары, сондай-ақ бар.

түзетулер құрылтай құжаттарында әрқашан міндетті тіркеуді талап етеді. Ол назарға бірнеше енгізуі алуы тиіс. Бұл сұраққа шешу үшін, ол тәжірибелі адвокат кеңесіңіз қажет. Әңгіме барысында, сарапшы мәселені шешудің бірнеше жолдарын ұсына алады.

қандай мәселелер - ең танымал?

Өзекті мәселе осындай сияқты өзгерістер, енгізумен байланысты Ltd. қоғамның жарғысына, барлық құжаттарды қайта тіркеу туралы рынды жұмысты орындауға иелерінің келмеуі болып табылады. иелері тіпті заң ең аз білімі бар емес кезде, сондай-ақ, жағдайлары бар.

былайша құрылтай құжаттарына ең танымал өзгерістер әдетте.

1. басқару немесе оның деректерін өзгерту. қабылдау, сонымен қатар салық органдарына өзгерістер тіркеу үшін ғана емес, бар көзделіп отыр. Бұл көшбасшылық өзгерту туралы шешім қабылданды сәттен бастап 3 жұмыс күні ішінде жасалуы қажет. басшысы құрылтайшысы немесе акционері параллель кезде ерекшелік болып табылады.
2. мекенжайына қатысты өзгерістер, аты, тіркелген капитал, меншік құрамы құрылтай. Мұндай өзгерістер құрылтай құжаттарында жазылуы тиіс.

мамандармен ынтымақтастық қандай пайдасы бар?

осындай мәселелерімен айналысатын ұйымдар, құрылтай құжаттарына өзгертулер өткізуге қысқа мерзімді перспективада көмектесе аласыз. Осы ынтымақтастықтың нәтижесінде иелері шешуге толық босатылады. мүмкіндігінше тез өзгерістер тіркеледі, оның негізінде қажетті құжаттардың барлық пакетін дайындады.

иесінің қатысуынсыз өз ұйымда көп адамдар, салық органдарына өзгерістер мінез-тіркеу жаңа алуға Заңды тұлғалардың Бірыңғай мемлекеттік тізілімінен үзінді және статистикалық кодтары. Содан кейін, жарналары түрлі төлеген барлық қаражат, шот бойынша мәлімдеме. Бұл қаражат болып табылады: зейнетақы, әлеуметтік және медициналық сақтандыру.

Қорытындылай келе, біз осы ұйымдар бар кез келген жерде өзгерістер жазылған болуы тиіс деп айтуға болады. ұзақ мерзімге келісім-шарттар жасасу кезінде ол қандай да бір болашақ мәселелерді болдырмау үшін өзгерістер ықтимал енгізу туралы элементті қалдыру, сондай-ақ қажет.